Let's make work better.

ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG Logo

ifb 
Institut 
zur 
Fortbildung 
von 
Betriebsräten 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score98 Bewertungen
68%68
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Dozent:in4 Gehaltsangaben
Ø53.500 €
Office Administrator:in3 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Das Institut zur Fortbildung von Betriebsräten ist ein Seminaranbieter für Betriebsräte und andere betriebliche Interessenvertreter. Es wurde 1988 von Hans Schneider gegründet und ist bis heute ein inhabergeführtes Unternehmen.

Wir schulen Arbeitnehmervertreter auf allen Gebieten: Fachlich, rhetorisch und sozial-kommunikativ. Dabei stehen wir für eine ideologiefreie und unabhängige Wissensvermittlung. Zu unserer Zielgruppe gehören neben Betriebsräten auch Schwerbehindertenvertretungen, Jugend- und Auszubildendenvertreter, Arbeitnehmervertreter in Aufsichtsräten, Personalräte sowie Mitglieder in betrieblichen Ausschüssen.

Produkte, Services, Leistungen

Das ifb bietet Seminare, Fachtagungen und Ausbildungen für betriebliche Interessenvertreter an. Zu unserer Zielgruppe gehören neben Betriebsräten auch Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat, Jugend- und Auszubildendenvertreter, Schwerbehindertenvertreter, Wirtschaftsausschüsse und Personalräte. Unsere Teilnehmer können sich bei uns zu allen Themen fortbilden, die für ihr Amt wichtig sind: Von den rechtlichen Grundlagen bis zu juristischen Spezialthemen, von Rhetorikkursen bis zu Grundlagenwissen in Betriebswirtschaft.

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    74%74
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • CoachingCoaching
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Damit unsere Mitarbeiter Seminare, die begeistern mit Leidenschaft und hohem Qualitätsanspruch verwirklichen, bieten wir ihnen eine große Bandbreite an Vorteilen. Aus der Reihe der standardmäßig bei kununu aufgeführten Benefits gehören dazu:

  • Flexible Arbeitszeit: Ja
  • Home Office: Ja
  • Kantine: Ja, und dazu gehört auch unsere eigene Küche. Unsere KöchInnen bereiten uns jeden Tag frische und ausgewogene Mahlzeiten zu. Es können auch Mitnahme-Essen bestellt werden, die mit nach Hause genommen werden.
  • Essenszulagen: Ja
  • Betriebliche Altersvorsorge: Ja
  • Barrierefreiheit: Ja
  • Gesundheitsmaßnahmen: Ja, dazu gehört unter anderem die Kostenübernahme für Sportkurse
  • Betriebsarzt: Ja
  • Parkplatz: Ja
  • Gute Verkehrsanbindung: Ja
  • Mitarbeiterrabatte: Ja
  • Firmenwagen: Ja
  • Mitarbeiterbeteiligung: Ja, es gibt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Tantiemen.
  • Mitarbeiterevents: Ja
  • Internetnutzung: Ja
  • Hunde: leider Nein

Neben diesen bei kununu stanardmäßig aufgeführten Vorteilen bietet das ifb seinen Mitarbeitern außerdem:

  • Familienfreundlicher Betrieb
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zu fachlichen, didaktischen und sozialen Themen
  • Kleine Büros anstelle von Großraum
  • Echte und gute Work-Life-Balance
  • Zahlreiche Erholungsmöglichkeiten in der nahen Umgebung, Alpenpanorama und direkte Nähe zum Staffelsee
  • Leistungsgerechte Entlohnung in einem transparenten Gehaltssystem
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Fahrtkostenübernahme
  • Option der zusätzlichen Vergütung bei Seminarleiter- oder Referenteneinsätzen
  • Überstundenausgleich
  • Sachbezug (Gutscheinkonto)
  • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung möglich
  • Ein Betriebsrat
  • Eine SBV (Schwerbehindertenvertretung)
  • Eine JAV (Jugend- und Auszubildenden Vertretung)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im ifb bieten wir Ihnen die einzigartige Möglichkeit, sich aktiv für andere stark zu machen und zugleich in einem sicheren und herzlichen Umfeld zu arbeiten. Als Seminaranbieter für Betriebsräte beschäftigen wir uns täglich mit Neuerungen im Arbeitsrecht und Verbesserungspotenzialen für die Zufriedenheit von Arbeitnehmern – und das spüren unsere Mitarbeiter auch. Neben unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und unserer Kantine erwarten Sie im ifb auch ein transparentes Gehaltssystem und zahlreiche weitere Arbeitgebervorteile. Lesen Sie dazu auch den Abschnitt Benefits.

Im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie steht die Freude mit Menschen zu arbeiten. Menschen mit Wertschätzung zu begegnen und ihre Bedürfnisse wahrzunehmen prägt nicht nur unsere Haltung gegenüber unseren Kunden, sie leitet uns auch im täglichen Umgang miteinander und ist Richtschnur für die gesamte Zusammenarbeit im Unternehmen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Hier finden Sie derzeit zu besetzende Stellen: Jobs & offene Stellen beim ifb

Unter unseren ca. 180 Mitarbeitern finden sich z.B. Juristen, Köche, Assistenten, Psychologen und Grafiker. Je nach zu besetzender Stelle beschäftigen wir außerdem Personal in der Büro- und Seminarorganisation, Kommunikation mit Kunden per Mail, am Telefon und vor Ort im Seminar, Konzeption und Planung von Seminaren, Marketing, IT und viele mehr!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG.

  • Franziska Klein

    franziska.klein@ifb.de

    Tel. 0 88 41 / 61 12-124

  • Neben Ihrer fachlichen Kompetenz gibt es übergreifende Fähigkeiten und Wertvorstellungen, die uns für jede Stelle, jeden Mitarbeiter und jede Abteilung wichtig sind. Finden Sie sich in den folgenden Aussagen wieder?

    · Es erfüllt mich, mein Potential voll ausschöpfen zu können und mich weiterzuentwickeln.

    · Eine sinnvolle Arbeit ist mir wichtig – ich möchte am Ende eines Arbeitstages stolz sein.

    · Um meine Ziele zu erreichen, verfolge ich keine „Ellenbogenmentalität".

    · Mein hoher Qualitätsanspruch steht für mich nicht im Widerspruch zu einem freundlichen, familiären Umgang miteinander.

    · Ich verhalte mich auch in Konfliktsituationen fair und respektvoll.

    · Ich kann eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten – bin aber dennoch mehr Teamplayer als Ego-Shooter.

    · Ich habe Spaß am Umgang mit Menschen und bin offen für Neues. Der Blick über den Tellerrand kostet mich keine Überwindung.

    · Ich bin lieber Gestalter als Verwalter.

  • Am besten bewerben Sie sich einfach online über unsere Website:

    Jobs & offene Stellen beim ifb

    Stöbern Sie gerne durch unsere derzeitigen Stellenangebote und schauen Sie, ob etwas für Sie dabei ist. Wenn nicht, sind Sie auch herzlich eingeladen uns eine Initiativbewerbung zu schicken!

Standort

Standorte Inland

Unser Firmensitz befindet sich in Seehausen am Staffelsee. Unsere Seminare finden an 70 Standorten deutschlandweit statt.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eine Beziehung ist immer Geben und Nehmen. Ifb gibt gleich vom ersten Tag sehr viel mehr als es zurück erwartet.
Bewertung lesen
Sehr faire Bezahlung, viele Zusatzleistungen, man kann immer mit allen reden und ein Miteinander auf Augenhöhe!
Bewertung lesen
Jederzeit ansprechbar
Bewertung lesen
Sehr menschlich und gut geführtes Unternehmen mit Tradition
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist positiv durch die Vision des Gründers geprägt. Das ifb ist fast wie eine große Familie und es wird sehr viel wert auf ein tolles Arbeitsklima gelegt. Die Geschäftsführung ist sehr sozial gegenüber ihren Mitarbeitern und versucht ihre Wertschätzung in verschiedenen Leistungen gegenüber den Mitarbeitern zu zeigen. Es macht Freude für das Unternehmen tätig zu sein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich finde es sehr traurig wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Dauernd neue Konzepte, die nach kurzer Zeit wieder revidiert werden, bringen Unruhe und Unsicherheit. Und jetzt komplette Abschaffung der bisherigen Tätigkeiten die sich über Jahre bewährt haben und den Beruf abwechslungreich und interessant gemacht haben.
Bewertung lesen
Bei der Auswahl der Führungskraft sollte mehr Wert auf Fach- und Sozialkompetenz gelegt werden.
Bewertung lesen
Die vielen Neuerungen die die Firma in den letzten Jahren gemacht hat. Viele Menschen sind nicht mehr da und man merkt sehr stark das sie fehlen.
Bewertung lesen
Freelancer, die sich über sehr viele Jahren hinweg für das Unternehmen überdurchschnittlich eingesetzt haben, werden nach Veränderungen in der Geschäftsleitung einfach fallengelassen. Dem Führungsduo fehlt es an Herz. Die "Happy Familiy" gibt es nicht mehr.
Bewertung lesen
Das Thema Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung hängt stark vom direkten Vorgesetzten ab.
Leider wird bei einem bestimmten Kollegen auch ein sehr negatives Verhalten, was schon Mobbing gleich kommt, geduldet. Trotz verschiedenster Beschwerden von verschiedenen Mitarbeitern wurde hier leider nichts unternommen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der für mich wichtigste Grund in dieser Firma zu arbeiten, war immer der Glaube daran, dass hier wichtige Arbeit für die Gesellschaft geleistet wird:
die ehrliche Unterstützung für jeden Interessenvertreter.
Jetzt ist das ifb auf dem Weg, eine auf Gewinnmaximierung ausgerichtete Firma wie so viele andere zu werden.
Bewertung lesen
Die Meinung der Mitarbeiter, beonsers im Kundenkontak mit einbeziehen.
Freundlicher mit den Kollegen umgehen. Auch mal Zuhören! Und offen sein für MEinungen anderer.
Bewertung lesen
Administrative Jobs mehr digitalisieren, damit wir mehr Zeit mit den Kunden verbringen können
Bewertung lesen
Mehr Frauen in Führungspositionen.
Bewertung lesen
Die Erfahrungen der langjährigen Mitarbeiter mit einbeziehen und die neue Struktur überdenken. So funktioniert kein Miteinander !!!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Wunderschönes helles und einladendes Bürogebäude! Technik und Arbeitsplatz top!
5
Bewertung lesen
Sehr gut und modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
5
Bewertung lesen
Immer wieder Probleme mit den Systemen.
3
Bewertung lesen
Top Ausstattung.
5
Bewertung lesen
Extrem flexibel. Ich/wir genießen ein großes Vertrauen. Vielen Dank dafür.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Karriere ist nur möglich, wenn man angepasst ist. Kollegen bewerben sich aus der Abteilung weg, um woanders im Unternehmen oder außerhalb Fuß zu fassen.
1
Bewertung lesen
Qualifizierte Mitarbeiter werden bei Beförderungen übergangen und verlassen das Unternehmen. Berufsfremde Kollegen werden auf Posten gehoben.
1
Bewertung lesen
Ein berufliher Aufstieg ist für mich nicht möglich. Die Position und auch mein Alter geben das nicht her.
1
Bewertung lesen
Durch die flachen Hierarchien sind Karrieremöglichkeiten sehr begrenzt.
3
Bewertung lesen
da die Hierarchie flach ist (was auch Vorteile hat), kann man auch kaum aufsteigen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeitenden ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 98 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten als eher modern.
Anmelden