27 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
ifb
Institut
zur
Fortbildung
von
Betriebsräten
GmbH
&
Co.
KG
Top
Company
2024
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell: Highspeed mit Niveau
Bewerber/inHat sich 2024 bei ifb KG als Seminarbetreuer/leitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hidden champion, die eigentliche Größe und Qualität des Unternehmens erfährt man erst vor Ort. Mehr Außenwirkung wäre angesagt.
Bewerbungsfragen
- Flexibilität, Gelassenheit, Ehrgeiz
- Beschreibung der aktuellen Tätigkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unausgereifte Stellenausschreibung
Bewerber/inHat sich 2023 bei ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG als Freelancer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst prüfen was man will bevor man Stellen ausschreibt.
Bewerbungsfragen
Zu Beginn wirkte alles sehr professionell, doch dann sollte plötzlich aus einer Selbständigkeit eine Festanstellung werden. Auf Nachfragen gab es keine Antworten. Ich bin sehr enttäuscht und kann dieses Unternehmen nicht weiterempfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Karin TrenklerHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie die Gesprächsatmosphäre als angenehm empfunden haben.
Wir möchten uns für die entstandene Verwirrung hinsichtlich der Festanstellung entschuldigen und bedauern, dass Sie auf Ihre Nachfragen nicht zufriedenstellend informiert wurden.
Es ist unser Ziel nach innen und außen transparent zu kommunizieren und nehmen Ihre Bewertung zum Anlass uns dahingehend weiter zu verbessern.
Gerne können Sie sich bei uns bezüglich der offen gebliebenen Fragen melden.
Herzliche Grüße
Unglaublich langwieriger Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG als Softwareentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte ein vorher vereinbarten Telefontermin auch einhalten. Das zeugt von Desinteresse des Unternehmens. Ich kann diese Firma definitiv nicht weiter empfehlen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin TrenklerHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, wir hätten kein Interesse an Ihrer Bewerbung. Im Gegenteil, wir freuen uns sehr über jede Bewerbung und entschuldigen uns, dass in dem Prozess von uns ein Termin verpasst wurde.
Es ist uns wichtig, dass sich Bewerberinnen und Bewerber bei uns wertgeschätzt fühlen und
versichern Ihnen, dass dies keinesfalls unser Standardverhalten ist.
Wir bedanken uns nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen,
Unglaublich strukturiertes und herzliches Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2022 bei ifb KG als Mitarbeiterin in der Seminarorganisation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wen müsste man fragen um Sie persönlich kennenzulernen?
- Was wünschen Sie sich für eine Veränderung zu ihrer jetzigen Tätigkeit?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska KleinHR-Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
über diese überaus positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess freuen wir uns sehr, vielen Dank dafür!
Wir finden es großartig, dich nun als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!
Herzliche Grüße
Franzi
Professioneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei ifb KG als Teamkoordinator Seminarleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die erste persönliche Reaktion hat aufgrund von Krankheit / Urlaub 6 Wochen gedauert - hier wäre es gut gewesen, zwischendurch Bescheid zu geben, dass der Prozess noch andauert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska KleinHR-Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie größtenteils damit zufrieden waren.
Wir entschuldigen uns, dass Ihr Verfahren wegen diverser Ausfälle zu viel Zeit in Anspruch genommen hat. Wir nehmen uns diesem Punkt sehr gerne an und versuchen uns in Zukunft dabei zu verbessern.
Für Ihre weitere berufliche Laufbahn wünschen wir alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Franziska Klein
Begeisterung von Anfang bis Ende
Bewerber/inHat sich 2022 bei ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG als Kommunikationsexperte im Produktmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungsunterlagen etwas früher sichten und Bescheid geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska KleinHR-Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein überwiegend positives Feedback. Die Kritik nehmen wir uns gerne zu Herzen und geben uns Mühe die Reaktionszeit der Antworten zu verbessern.
Wir sind glücklich über ein offenes und zufriedenes Miteinander und schätzen dich sehr als Teil unseres Unternehmens!
Herzliche Grüße
Franzi
Bewertung meines Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG als Mitarbeiter in der Seminarorganisation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbys und Reaktion in Stress Situationen
- Gründe für den Wirtschaftsfachwirt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska KleinHR-Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Schön, dass wir Dich nun zu unserem Team dazu zählen dürfen, wir hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Franzi
Trotz der Unsicherheiten in Corona ein verbindlicher Bewerbungsprozess mit guter Struktur und entsprechenden Schritten.
Bewerber/inHat sich 2020 bei ifb KG als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ergänzend wird im Bewerbungsprozess ein Werte-Profil-Verfahren bereitgestellt. Das Ergebnis ist für einen selber aufschlussreich und wird seitens des Unternehmens telef. erläutert sehr wertschätzend mit einem besprochen.
- Ein echter Gewinn für einen selber, insbesondere in Bezug auf die Frage nach der Passung zu einem neuen Job.
- Gängige Fragen nach Wechselmotivation, Erwartungen, Zielgruppen-/Kundenorientierung. Legitime Fragen, die das Interesse am Bewerber unterstreichen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska KleinHR-Managerin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die ausführliche und positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns, Dich als Teil unseres Teams gewonnen zu haben.
Herzliche Grüße
Franzi
Transparenter Prozess und wertschätzender Austausch
Bewerber/inHat sich 2019 bei ifb KG als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kann die negativen Bewertungen hier nicht bestätigen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Dauert ewig, kaum Kontakt mit dem Bewerber
Bewerber/inHat sich 2019 bei ifb KG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rechtzeitige Absagen
Wenn jemand sich für seinen Traumjob bewirbt (so war es in meinem Fall) und so lange ohne irgendeine Rückmeldung bleibt, kann es sehr frustrierend sein. Man macht sich Hoffnungen, weil negative Rückmeldungen meistens schneller kommen als positive. Dann nach fast 2 Monaten kommt eine Absage von einem Mitarbeiter, wessen Name ich nichtmal gekannt habe, vorhin habe ich einen anderen Ansprechpartner gehabt. Eine Begründung stand leider auch nicht drin. Ich hätte gerne gewusst, wieso ich nichtmal für ein Telefongespräch gut genug war, trotz professionell zusammengestellten Bewerbungsunterlagen ( Hilfe von einem Jobcoach).
Also kurzgefasst : versucht einfach schneller zu reagieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.