Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
ifb Institut zur Fortbildung von Betriebsräten GmbH & Co. KG Logo

ifb 
Institut 
zur 
Fortbildung 
von 
Betriebsräten 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Seehausen am Staffelsee
Top
Company
2024

Licht und Schatten

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei ifb KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele nette Menschen, Ideen wurden gefödert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ein bisschen "goldener Käfig"

Arbeitsatmosphäre

helles Gebäude, nette und offene Kollegen, alle per Du

Kommunikation

Die wesentlichen Infos werden an alle Mitarbeiter weitergegeben. Zudem einmal pro Jahr Betriebsversammlung

Work-Life-Balance

flexibles Arbeiten ist möglich

Vorgesetztenverhalten

leider bei meinem Chef viel Kontrolle

Interessante Aufgaben

Wird mit der Zeit sehr schnell eintönig. Man muss sich dann seine Aufgaben sehr aktiv selbst suchen

Gehalt/Sozialleistungen

soll inzwischen besser geworden sein,.... war aber früher ein Wildwuchs und für Neueinsteiger ungerecht, da unterbezahlt

Karriere/Weiterbildung

da die Hierarchie flach ist (was auch Vorteile hat), kann man auch kaum aufsteigen

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung.

Wir freuen uns, dass Dir die kollegiale Arbeitsatmosphäre beim ifb so gut gefallen hat. Schade, dass Du Dich in Deinem Aufgabenbereich nicht ganz entfalten konntest. Auch wenn manche Aufgaben mit der Zeit zur Routine werden können, gibt es beim ifb immer wieder die Möglichkeit, in vielfältigen und abteilungsübergreifenden Projekten mitzuarbeiten. Gerade hier bietet sich die Gelegenheit, zusätzliche Verantwortung anzunehmen.

Zudem ist es uns wichtig, dass auch die Führungsebene regelmäßig konstruktives Feedback von ihren Mitarbeitern bekommt. Dafür gibt es bei uns verschiedene Wege, wie z. B. Mitarbeitergespräche, Teamtage sowie Konferenzen, auf denen der gemeinsame Austausch gefördert wird. Wir laden unsere Kollegen ein, diese Möglichkeiten zu nutzen.

Seit Längerem hat das ifb ein transparentes Gehaltssystem, das sowohl die Qualifikationen als auch die Berufserfahrung und Positionen berücksichtigt. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an vielfältigen Sozialleistungen an.

Wenn Du gerne noch ein abschließendes Gespräch hättest, komme einfach auf uns zu. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße

Anmelden