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iFD 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geht relativ schnell abgelehnt zu werden ohne eine Begründung zu erhalten.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei iFD AG in Chemnitz als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sprechanteil war so 93% bei denen. Klar wenn man 4 Fragen stellt, was erwartet ihr dann von Bewerbern? Sollen wir eine halbe Stunde über unsere Story erzählen oder wo soll das ausarten.

Bewerbungsfragen

  • Kreativ und Lösungsorientiert
  • Warum gibt die IFD mindestens Mittlere Schulreife auf deren Homepage an.
  • Im Gespräch meinen die "Ja mindestens eine Fachhochschulreife möchten wir sehen"
  • Finde ich jetzt persönlich lächerlich aber okay belassen wir es.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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