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iFD GmbHiFD GmbHiFD GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

iFD GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,24 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    iFD AG Softwarelösung zur Optimierung von Produktion, Lager und Logistik
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team war sehr gut. Unter den Kollegen gab es keine Befindlichkeiten oder Geheimnisse. Die gemeinsame Arbeit ist stets konstruktiv und jeder bringt sich ein und Unterstütz auch bei Bedarf.

Vorgesetztenverhalten

Beide Geschäftsführer sind immer sehr menschlich. Natürlich geben diese die grundsätzliche Linie des Unternehmens vor. Eigene Meinungen in Meetings werden aber gefördert. Nur so geht es im Mittelstand. Man kann sich einbringen, wenn man will. Wer Verantwortung übernehmen will, kann das auch.
Auf fachliche Qualifikation wird Wert gelegt. Die Chefs haben stets ein offenes Ohr. Es gibt eine hohe Transparenz im Unternehmen. Entscheidungen werden von der Leitung mit bedacht und in gerader Line getroffen und auch in den Fachgremien begründet.
Das Feedback zur Arbeitsergebnissen erfolgt (meist) regelmäßig und schnell. Der Umgang ist offen und ehrlich, auch wenn dabei der Ton einmal ernster ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr groß. Man steht füreinander ein und es gibt keine wahrnehmbare "Hackordnung".
Der Umgang ist freundlich, offen und professionell. Man bekommt schnelle Unterstützung und auch Coaching.
Es finden jedes Jahr eine Reihe von spannende Events statt, bei denen man sich auch privat kennlernen kann und durch gemeinsame Erlebnisse auch über Teamgrenzen hinaus zusammenkommt. Zudem gibt es regelmäßig einen lustigen Kollegenstammtisch.
Einzig in der Abtrennung zur spezialisierten Servicegesellschaft gibt es hin und wieder Reibereien an der Abgrenzung der Zuständigkeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und die Geschäftsfelder sind sehr spannend, immer abwechslungsreich und man lernt nie aus. Großartig für neugierige Menschen wie mich. Die Kunden sind allesamt namhaft - vom kleinen Mittelständler bis hin zu Weltkonzernen. So wird es nie langweilig und die breite Palette an Kunden macht auch stolz auf das Erreichte, was am Ende immer Teamwork ist.

Kommunikation

Über die aktuelle Lage und aktuelle Anforderungen und Ziele wird regelmäßig in Mitarbeiterberatungen informiert.
In jährlichen Gesprächen wird die Leistung eingeschätzt und es werden die Ziele für das kommende Jahr ausgereicht. Damit kann man gut leben – die Ziele sind ambitioniert aber im Rahmen der normalen Arbeit erfüllbar.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen hat Programme zur Unterstützung der persönlichen Fort- und Weiterbildung. Es finden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen statt, die meist auch gut ausgewählt sind und Neues vermitteln. Die Mitarbeiter werden aktiv dazu angehalten, auch Weiterbildungen zu belegen

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist mehr als angemessen. Wer Leistung bringt, wird auch fair bezahlt. Es gibt ein transparentes Anreizsystem in der Entlohnung. Die Chefs haben meist ein offenes Ohr, wenn es um die monetären Aspkete geht.
Es freien Kaffee und Getränke, Altersvorsorge und spezielle Vergünstigungen - wie üblich. In all den Jahren wurde das Gehalt immer pünktlich gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern. Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitsmittel stest "up to date" sind. Auch in die zentrale IT und Softwareausstattung wird regelmäßig investiert. Es gibt einen gelebten KVP oder Verbesserungsprozess, in den die Mitarbeiter auch eingebunden werden.

Work-Life-Balance

Auf die Familie wird Rücksicht genommen und als Elternteil findet man Verständnis und Unterstützung bei Notsituationen. Es gibt flexible Arbeitszeit, Zeitkonten und Karenztage. Ebenso gibt es unbürokratische und schnelle Lösungen für die Arbeit im Homeoffice Der zugemessene Urlaub ist ausreichend bis großzügig, die Genehmigung meist kein Problem. Lobenswert: auf Pausen, Urlaub und Freizeit wird auch Rücksicht genommen, wenn es nicht absolut brennt wird man in der Freizeit auch nicht durch Handyanrufe und eMails behelligt.

Image

Das Image des Unternehmens bei Kunden ist sehr gut. Es ist eine Marketingstrategie des Unternehmens, neue Aufträge durch Empfehlungen zufriedener Kunden zu erhalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal gibt es schon ein hohes Arbeitsaufkommen, speziell dann, wenn Projekte vor der Übergabe stehen. Aber es gibt durchaus auch ruhige Zeiten. Personalentscheidungen werden sehr sozial nach vielen Abwägungen getroffen – das dauert manchmal zu lange.

Pro

Coaching und fachliche Kommunikation.
Hohes Qualitätsbewusstsein, Qualität kommt vor Quantität
Die iFD schätzt ihre Mitarbeiter, die die Highlights der Firma sind. Man hat nie das Gefühl, wie bei großen Firmen, nur eine Nummer zu sein. Sie bietet Ihren Mitarbeitern interessante und abwechslungsreiche Softwareprojekte bei großen Kunden an.
Man bekommt die Chance dadurch auch vieles zu Lernen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    iFD AG Softwarelösung zur Optimierung von Produktion, Lager und Logistik
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    iFD AG
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das positive Feedback. Wir werden weiter an der Verbesserung Kommunikation arbeiten. Susann Krogner iFD GmbH

Susann Krogner
Division Manager Sales


Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,24
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

iFD GmbH
4,24
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
153.529 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.610.000 Bewertungen