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als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Hörgeräteakustiker:in20 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø31.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • RabatteRabatte
    40%40

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iffland hören
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
iffland hören
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • RabatteRabatte
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als mittelständisches Familienunternehmen spürt man eine Verbundenheit mit Geschäftsführung, Leitung, Mitarbeiter/innen sowie Kollegen/innen. Der loyale Umgang ist ausgeprägter, Ellenbogen sind eher ausgestreckte Arme.
Bewertung lesen
Die Wertschätzung an meiner Arbeit.
Eigene Ideen umsetzen zu dürfen und einen Entscheidungsspielraum zu haben.
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Bodenständigkeit, Ehrlichkeit....ein fairer und offener Umgang miteinander. Überall offene Türen !
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Familiäre Atmosphäre, jährliches Treffen aller Mitarbeiter
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Flache Hierarchien
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich nichts wirklich bedeutsames
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Verbesserungsvorschläge

Strukturen weiter entwickeln
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IT Modernisierung zur Verbesserung der Effektivität
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Mehr Feedback zur Arbeit
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Wertschätzung für Mitarbeiter besser kommunizieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von iffland hören ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Überhaupt kein Thema. Ältere Kollegen erfahren Wertschätzung aufgrund ihrer Verbundenheit zum Unternehmen und ihrem Sachverstand, der jederzeit abgefragt werden kann.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iffland hören ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt ist natürlich immer Verhandlungssache, allerdings ist das Grundgehalt prinzipiell relativ gering. Bei Verhandlungen wird wenig Spielraum 'vorgegaukelt', eine Provisionsregelung getroffen oder andere Wege der Aufwertung des Gehalts gesucht. Man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden die für beide akzeptabel ist.
3
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Gehalt liegt eher um unteren Bereich. Sozialleistungen werden jedoch vielfältig angeboten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind Meisterausbildung, Fachausbildung in der Kinderhörversorgung, Fachausbildung im Bereich besondere Schwerhörigkeit (CI), Coaching, Fachtagung für alle Mitarbeiter/innen.
Ein Karriereschritt ist die Übernahme einer Filialleitung.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iffland hören wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet iffland hören besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden iffland hören als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei iffland hören als eher modern.
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