33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
iffland hören GmbH & Co KG Bewertungen
iffland
hören
GmbH
&
Co
KG
Stuttgart und weitere
TopCompany2026
33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist so schön endlich angekommen zu sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei iffland hören GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Arbeiten auf Augenhöhe! Ich freue mich sehr das ich nach mehreren umfirmierungen (Verkauf meines alten Arbeitgebers der Firma) nun sagen kann. Ich habe das Gefühl angekommen zu sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Geschäftshandys. Nur Filial interne Handys.
Arbeitsatmosphäre
Mehr als Herzlich!
Vorgesetztenverhalten
Immer höflich, verständnisvoll und zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
Es mangelt an nichts!
Kommunikation
Immer auf dem schnellsten Weg und ohne große Umwege.
Gleichberechtigung
Wird hier gelebt!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei iffland hören GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Image
Gut das was man hört passt
Work-Life-Balance
Die 4 Tage Arbeits Woche würde ausreichen. Man bekäme alles genauso so umgesetzt wir mit einer 5 Tages Woche. Allerdings viel entspannter und mit mehr Ruhezeiten und Erholung
Karriere/Weiterbildung
Man gute Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist schwierig zu sagen. Es reicht zum Leben allerdings bleibt nicht viel übrig. Als FGL + Meister mit Verantwortung liegt man unter dem Durchschnitt der deutschlandweit gezahlt wird. Dieser ist ca. Bei 5000€
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Arbeitsbedingungen
Sind gut man kann seinen Arbeitsalltag so gestalten wie es passt und auch dem Team entsprechend
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles Zusammen ok, an manchen Ecken Herz und Kopf anschalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei iffland hören GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Anerkennung könnte besser seinen
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Oft wird nicht zugehört
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Endlich zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei iffland hören GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze es sehr, dass Iffland großen Wert auf das Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters legt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Viele Filialen haben an einen Nachmittag geschlossen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne angeboten
Kollegenzusammenhalt
Im Team wirklich super, auch auf Veranstaltungen sind alle wirklich sehr freundlich und man fühlt sich rund um Wohl.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell. Man kann über alles reden ohne Angst oder Sorge haben zu müssen.
Interessante Aufgaben
Einerseits die Aufgaben aus den Bereichen, in denen man angestellt ist. Als Akustiker gibt es viele Weiterbildungsbereiche, in denen man von Iffland unterstützt wird.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hörakustiker im Bereich Vertrieb / Verkauf bei iffland hören GmbH & Co.KG in Augsburg-Innenstadt absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An sich gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber ist an sich gut an der AK Ausbildung lässt sich nicht arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht so familiär wie beworben oder familiär im engsten Kreis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei iffland hören GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Wert auf Aus- & Weiterbildung gelegt
Verbesserungsvorschläge
Regional-/Bezirksleitung werden unbedingt benötigt. Besseres work-Life-Balance und offenere Kommunikation mit Filialleitern bzw Interessenten
Arbeitsatmosphäre
Kühl und auf Wettbewerb
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen waren immer möglich, Karriere nur bedingt
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersversorgung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemüht
Kollegenzusammenhalt
Im richtigen Team gut, ansonsten….
Vorgesetztenverhalten
Auf eine Kündigung wird einfach gar nicht eingegangen, auch nicht auf Wundch
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Mit Hürden. Es fehlt ein Mittelsmann zwischen Filialleiter und oberster Chef, der nicht Personaler ist…
Interessante Aufgaben
Es gibt genügend Möglichkeiten unentgeltliche Mehrarbeit zu leisten
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei iffland hören GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird das best mögliche getan, um ein angenehmes und gutes arbeiten zu erhalten.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist sehr gut.
Tolle Arbeitszeiten (abhängig von der Filiale)
Karriere/Weiterbildung
Unterstützt wird in jeder Form der Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium hilft sich gegenseitig und auch untereinander Filiale übergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Unkompliziert und schnelle Reaktionen.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt die Möglichkeit so zu arbeiten wie er es braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation besteht aus kurzen wegen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die selbst Chance
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Arbeitskreise und Möglichkeiten kann man sich im Unternehmen weiterbilden und fortbilden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei iffland hören GmbH & Co.KG in Neu-Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziales Umfeld, freies arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzend, Familiär mit toller Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iffland hören GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt das dieses Unternehmen ein Familienunternehmen im klassischem Sinne ist. Bei Problemen oder neuen Ideen lassen sich die Themen sehr gut und auf kurzem Weg klären und umsetzen. Man hat viele Freiheiten bei der Umsetzung der eigenen Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima, dass ich bei vorherigen Arbeitgebern so nicht kannte.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man einiges erreichen und wird dabei vom Arbeitgeber gut unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kolleg/innen, im Otoplastiklabor kann ich mich jederzeit verlassen und wenn es mal eng wird, dann stehen sie zusammen. In der Zusammenarbeit mit den Kolleg/innen aus den Filialen wird auch sehr wertschätzend und lösungsorientiert umgegangen .
Umgang mit älteren Kollegen
Für unsere älteren Kollegen finden sich immer Wege, sie im Unternehmen zu halten, wenn Sie es möchten.
Vorgesetztenverhalten
Aufmerksam, Offen, Wertschätzend
Kommunikation
Flache Hierarchien sorgen dafür auch komplizierte Themen schnell und unkompliziert klären zu können.
Gehalt/Benefits
Klar, das Gehalt könnte immer etwas mehr sein, aber ich würde sagen Leistung wird angemessen bezahlt, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein Fahrgeldzuschuss, also für mich persönlich top.
Gleichberechtigung
Ist gegeben, die Arbeit zählt.
Interessante Aufgaben
Im handwerklichen wird es nie uninteressant.
Work-Life-Balance
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Gestaltungsfreiheit, Verantwortung, Zufriedenheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei iffland hören GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als mittelständisches Familienunternehmen spürt man eine Verbundenheit mit Geschäftsführung, Leitung, Mitarbeiter/innen sowie Kollegen/innen. Der loyale Umgang ist ausgeprägter, Ellenbogen sind eher ausgestreckte Arme.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles und offenes Arbeitsklima. Gestaltungsmöglichkeiten und Vertrauen runden die Arbeitsatmosphäre ab.
Image
Das Image passt zur Unternehmensphilosophie und zur Wahrnehmung unter den Mitarbeitern/innen.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind Meisterausbildung, Fachausbildung in der Kinderhörversorgung, Fachausbildung im Bereich besondere Schwerhörigkeit (CI), Coaching, Fachtagung für alle Mitarbeiter/innen.
Ein Karriereschritt ist die Übernahme einer Filialleitung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Subjektiv. Objektiv ist das Gehalt richtig, wenn Ziele erreicht werden und das Unternehmen wirtschaftlich gesichert ist.
Zum Gehalt gibt es Provisionen und Boni, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeldzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Essenszuschüsse, je nach Position Firmenwagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wir keine Produktion haben beschränkt sich das Umweltbewußtsein auf Kleinigkeit im Arbeitsalltag, die in der Summe ebenfalls einen Beitrag zum Umweltschutz leisten.
Kollegenzusammenhalt
Wird dadurch gefördert, dass Anliegen und Fragen möglichst zeitnah und korrekt beantwortet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Überhaupt kein Thema. Ältere Kollegen erfahren Wertschätzung aufgrund ihrer Verbundenheit zum Unternehmen und ihrem Sachverstand, der jederzeit abgefragt werden kann.
Vorgesetztenverhalten
fair und offen
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung der Filialen sowie die Arbeitsplatzausstattungen sind auf einem modernem Stand. IT und Arbeitsgeräte werden fortlaufend aktualisiert, die Digitalisierung wird auf allen Arbeitsebenen weiter entwickelt. Lärm und Staub stellen bei allen Arbeitsplätzen keine Belastung dar.
Kommunikation
Flache Hierachrichie somit kurze Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Es wird die Leistung anerkannt, unabhängig vom Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist subjektiv. Jeder geht damit unterschiedlich um. Wer letztendlich den Umgang mit Menschen mag, ist in der Akustikerbranche immer bestens aufgehoben. Jedem zufriedenen Kunden ging eine erfolgreiche Anpassung voraus und das macht die Aufgabe interessant.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird iffland hören durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 93% der Bewertenden würden iffland hören als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich iffland hören als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.