Die Stimmung wird zunehmend schlechter. MA werden nicht ersetzt, neue Aufgaben kommen hinzu. MA zunehmend überlastet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Büroausstattung, zusätzlichen Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr, Aufmerksamkeiten zum Geburtstag.
Verbesserungsvorschläge
Im 21. Jahrhundert ankommen. Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Nur mit den Kollegen auszuhalten.
Kommunikation
Umstrukturierungen werden nicht richtig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen wäre es nicht auszuhalten.
Work-Life-Balance
Familienbild aus dem 19. Jahrhundert. Wenn man sagt, dass man als Vater sich auch mal um die Kinder kümmern möchte/muss, wird man schief angeguckt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Hierarchieebene an.
Gleichberechtigung
Männer=Technik, Frauen=Marketing
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Ständige Änderungen der Abteilungen, Mitarbeiter werden im unklaren gelassen. Gefühlt sollen MA von sich aus gehen, damit man nicht kündigen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familienbild aus dem 19 Jahrhundert. Es wird jetzt nur noch von Headcount gesprochen, nicht mehr von Menschen.
Image
Leidet
Karriere/Weiterbildung
Langjährige MA haben keine Karriere mehr zu Erwarten.