Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 16.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die ifm-Unternehmensgruppe wird von Mitarbeiter:innen als ein Ort mit herausragender Arbeitsatmosphäre und familiärem Klima beschrieben. Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen ist respektvoll und auf Augenhöhe. Trotzdem gibt es auch negative Aspekte, wie Mobbing und schlechte Stimmung in einigen Abteilungen.
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings sind diese nicht für alle zugänglich. Es wird empfohlen, sich selbst um seine Weiterentwicklung zu kümmern.
In Bezug auf die Gleichberechtigung gibt es Verbesserungsbedarf. Frauen sind kaum in Führungspositionen vertreten und es wird wahrgenommen, dass einige Mitarbeiter:innen bevorzugt behandelt werden.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist bei ifm wichtig, jedoch fehlt ein ganzheitlicher Ansatz. Es gibt Bemühungen um umweltfreundliche Maßnahmen, aber das Sozialbewusstsein wird nicht immer in der Praxis umgesetzt.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Herausragende Arbeitsatmosphäre
- Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mobbing und schlechte Stimmung in einigen Abteilungen
- Ungleichheit in den Karrierechancen
- Fehlender ganzheitlicher Ansatz beim Umwelt- und Sozialbewusstsein