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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 255 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ifm-Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 633 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ifm-Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ifm-Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Volker Bessel, Manager HR Marketing
Volker BesselManager HR Marketing

Insbesondere zwei Aspekte unser gelebten Firmenphilosophie stechen für die meisten Mitarbeiter hervor: 1. ifm bietet sichere Arbeitsplätze. Wir mussten trotz Wirtschaftskrisen nie Mitarbeiter betriebsbedingt entlassen - und das schon seit über fünfzig Jahren. Die Ausrichtung des Unternehmens auf S ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

255 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

„Close to you“ gibt es nur noch in Bezug auf die Transparenz der Kontaktzahlen.
Die Mitarbeiter werden an schwachen und nicht aussagekräftigen KPIs bemessen und das Management hält sich den Rücken durch Kontaktzahlen frei.
Wer viel Benzin verfährt und am Tag 3-4 Kaffe mit unterschiedlichen Kunden trinkt ist ein Vorzeigemitarbeiter.

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1,0
Kommunikation

Intransparent und häufig nicht nachvollziehbar. Vier Provisionsvereinbarung innerhalb von vier Jahren. Wenn eine neue Provisionsvereinbarung aufgesetzt wird, wird von dem Mitarbeitern erwartet, diese kommentarlos zu unterschreiben.
Wer dieser Aufforderung nicht folgt, muss damit rechnen, seinen Home-Office Platz zu verlieren und ins Büro kommen zu müssen.
Einzig der Inhaber hat eine klare Vision und ist in der Lage, klare Ziele zu kommunizieren.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den männlichen Kollegen ab einer gewissen Führungsebene ist ausgezeichnet man deckt sich gegenseitig den Rücken und und hält meines Erachtens pikante Informationen, die den Inhaber interessieren dürften, zurück, um sich selbst zu schützen.

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3,0
Work-Life-Balance

Kommt darauf an ob man auch mal abschalten kann oder nicht.
Jeder ist selbst für seine Planung verantwortlich.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Unter vier Augen entspricht das Vorgesetzten Verhalten den Standards, die die IFM fordert. Die Vorgesetzten sind dazu angehalten, die Sichtweise des Unternehmens zu vertreten und die Belange der Mitarbeiter hinten anzustellen.

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2,0
Interessante Aufgaben

Wenn man sich selbst welche schafft dann schon.

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