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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 128 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ifm-Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 501 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ifm-Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ifm-Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Volker Bessel, Referent Personalmarketing
Volker BesselReferent Personalmarketing

Insbesondere zwei Aspekte unser gelebten Firmenphilosophie stechen für die meisten Mitarbeiter hervor: 1. ifm bietet sichere Arbeitsplätze. Wir mussten trotz Wirtschaftskrisen nie Mitarbeiter betriebsbedingt entlassen - und das schon seit über fünfzig Jahren. Die Ausrichtung des Unternehmens auf S ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

128 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wird fast immer genehmigt. Homeoffice ist nicht gerne gesehen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meiste Zeit sehr angenehm.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gehen wichtige Dinge manchmal unter, da Informationen nicht weitergegeben werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man schätzt sich und kommt mit den Meisten gut klar.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz Okay. Manchmal etwas überstürzt. bzw. wird mehr Druck gemacht als unbedingt nötig.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich einbringen, gute Vorschläge werden angenommen und ggf. umgesetzt.

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