ifm-Unternehmensgruppe

Bewertung

Schade, dass sich Ihre Bewertung etwas verschlechtert hat. Das Thema "Home Office" ist ja seit einigen Jahren klar geregelt und wir unterstützen als ifm hier ja auch finanziell. Wo es der Arbeitsplatz erlaubt, kann ja auch Home Office gemacht werden.
Daher kann ich die Bewertung so leider nicht ganz nachvollziehen. Was hätten Sie sich denn konkret anders gewünscht? Inwiefern gibt es denn ein Misstrauen oder Unflexibilität?
Was manchmal falsch verstanden wird: Wir sind natürlich verpflichtet uns an die geltenden Arbeitszeitgesetze zu halten - und diese sehen bestimmte Formen der Arbeitszeitverteilung nicht vor bzw. erfordern Ruhezeiten zwischen einzelnen Arbeitsphasen. Hierüber können und wollen wir uns natürlich nicht hinwegsetzen - selbst wenn das im Einzelfall aus Mitarbeitendensicht auch manchmal gewünscht wäre.