Irgendwie eine „hire and fire Mentalität“
Arbeitsatmosphäre
durch einen kleinen Kollegenkreis ist die Arbeitsatmosphäre angenehm.
Es gibt keine stringente Einarbeitung, viele MA kommen und gehen innerhalb eines kurzen Zeitraums während der Probezeit, die FÜ-kräfte bedienen sich für erledigte Arbeit eher der Kritik (was noch nicht gut war) als dem Lob- Wenn etwas gut lief, wird meist nichts gesagt. Vorherige Absprachen werden vor dem Kunden geändert
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Das Institut lebt von der guten Arbeit der Trainer:innen, die die Weiterbildungen machen und den guten Seelen vom Empfang. Die Mund zu Mundpropaganda der Teilnehmer:innen sichert den Zulauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichst papierfrei- leider auch bei den Abschluss- Zertifikaten. Über ein besonderes, soziales Engagement ist mir nichts bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
auf der gleichen Ebene gut. Unbeliebte Aufgaben bleiben jedoch
immer an den gleichen Personen hängen und die FÜ verschwinden z.B. trotz hohem Personalausfall auch mal spontan ins Home Office, wenn eigentlich die Mithilfe von allen gefragt wäre und neue, nicht eingearbeitete MA alleine die Stellung halten müssen.
Vorgesetztenverhalten
es fehlt oft an Augenhöhe, oft nicht
wertschätzend oder es fehlt an empathischen Verhalten, keine Gleichbehandlung der Kollegen
Arbeitsbedingungen
sind ok, variabler Arbeitsplatz, höhenverstellbare Tische, manche Tische stehen aufgrund der Lichtverhältnisse nicht optimal , die Klimaanlage ist zu kalt eingestellt und zieht fürchterlich, darf jedoch nicht verstellt werden. Erkältungsgefahr und trockene Augen winken
Gehalt/Benefits
keine wirklich nennenswerte Benefits, die zu anderen Unternehmen in der freien Wirtschaft konkurrenzfähig wären
Wasser, Tee oder Kaffee am Arbeitsplatz.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist nicht gleichmäßig verteilt - ein, zwei gute Seelen stemmen geduldig den Laden,
die eigene Ausgestaltung des Arbeitsgebietes ist beschränkt.