40 von 75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 von 75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 52%
Kaum zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung bei IFOK in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz direkt vor der Tür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Aufstiegschancen, nur interne Weiterbildungen, aber auch nur bedingt. Externe Weiterbildungen werden nicht gefördert. Überstunden werden erwartet, werden aber weder ausbezahlt noch können sie abgebaut werden. Starke interne Konkurrenz zwischen den Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Mittagspausen fallen häufig weg, keine Zeit und kein Raum für Mitarbeiter und kurze Gespräche. Kein Vertrauen in Vorgesetzte
Image
Nach außen toll tun und innen läuft nichts! Unfähigkeit, Improvisation, Frustration und Geringschätzung der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nicht möglich, keine konstruktiven Feedbackgespräche. Es gibt interne Weiterbildungskurse, die wiederum von eigenen Mitarbeitern gehalten werden. Macht aber wenig Sinn und sind ohne klares Ziel
Gehalt/Benefits
absolut unangemessen, kaum Sozialleistungen oder irgendetwas über das Gehalt Hinausgehende. Weder finanzielle noch sonstige Anerkennung der Arbeit
Kollegenzusammenhalt
hoher Konkurrenzdruck, hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
kaum Führungsstil vorhanden! Keine Gespräche. Die Personalabteilung ist äußerst inkompetent und ändert nichts, trotz Wissen um diesen Mangel!
Arbeitsbedingungen
Gewerbegebiet von Bensheim, schlecht isolierte Räume...im Sommer sehr heiß und im Winter sehr kalt. Getränke und Obst für Mitarbeiter vorhanden
Kommunikation
schlichtweg nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Hier kommt es darauf an, in welchem Bereich man ist und wie man sich mit seinem Chef versteht
Interessante Aufgaben
viel zu viele Überstunden, die nicht gewürdigt werden. Im Gegenteil, es wird noch viel mehr verlangt. Anerkennung fehl am Platz. Themen teilweise interessant
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Überdurchschnittlich gut für die Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation bei IFOK GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank der Kollegen super
Image
War immer wieder überrascht wie gut das Unternehmen betrachtet wird.
Work-Life-Balance
Einen Punkt Abzug wegen der Branche. Ansonsten geht alles wenn man die entsprechende Leistung bringt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ausbaufähig, Karriere muss hart erkämpft werden.
Gehalt/Benefits
OK
Kollegenzusammenhalt
Traumhaft!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Vorgesetzte. Wenn es gut läuft ist alles gut, sonst wird jeder nervös.
Arbeitsbedingungen
Zuletzt stark verbessert!
Kommunikation
ausbaufähig für eine Kommunikationsberatung
Gleichberechtigung
absolut.
Interessante Aufgaben
Wer Beratung mag ist dort gut aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht die beste Station in meiner Laufbahn
Hat bis 2010 bei IFOK Institut für Organisationskommuniktaion GmbH in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele unerfahrene Mitarbeiter; gegenüber vielen Mitarbeitern wenig Wertschätzung und Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist wegen der Inhalte spannend; es fehlt aber generell an Wertschätzung. Einzelne Mitarbeiter werden zu schnell "hochgehoben", oft dann aber auch wieder fallen gelassen. Andere Mitarbeiter haben erst gar keine Chance, aus einem vorgefertigten Negativbild jemals wieder herauszukommen.
Image
Ich würde generell niemandem empfehlen, dort zuarbeiten.
Work-Life-Balance
Viel zu hohe Arbeitsbelastung. Überstunden werden generell erwartet; Ausgleich gibt es gar nicht.
Gehalt/Benefits
Bezahlung generell gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Umweltbewusstsein; einzelne soziale Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, wohin man blickt. Generell ist die Unzufriedenheit aber groß, und wer sich weiterentwickeln will, kommt nicht unbedingt durch kollegiales Miteiander und engagiertes Arbeiten weiter. Das wirkt sich auch auf den Zusammenhalt aus.
Vorgesetztenverhalten
Generell steht die Führung stark unter Erfolgsdruck; dieser Druck wird oft nach unten weitergegeben. Führung umfasst dagegen selten Förderung und Motivation. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
Nach außen steht IFOK für Dialog; Intern herrscht Rhetorik vor.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell spannende Aufgaben. Aber oft durch Juniors bearbeitet, immer wieder fehlt es an ausreichender Kompetenz und Durchdringung der Themen. Vieles wird zu sehr unter Zeitdruck abgearbeitet; zu sehr ad hoc und mit zu wenig Projektmanagement.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viele Abstriche, aber interessanter Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei IFOK Institut für Organisationskommuniktaion GmbH in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Thema Bürgerbeteiligung und Dialog, Kollegenzusammenhalt, interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie der Personalkostenreduzierung, interne Kommunikation, generelle wirtschaftliche Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Offene, faire und realistische Kommunikation. Abbau des Wasserkopfes.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte.Die Arbeitsatmosphäre durch die schwerwiegende leidet unter der allgemeinen wirtschaftlichen Entwicklung. Viele beklagen einen Vertrauenserlust in die Geschäftsführung.
Image
Mit großen Ambitionen gestartet. Im Laufe der Jahre starke Abnutzungserscheinungen.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Home-Office, Gleizeit, Ausgleich von Überstunden. Erhöhte Belastung, aber auch sehr viele Ausgleichsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Moderation, Controlling, Projektmanagement, Mediation). Möglichkeiten externer Fortbildung. Recht bekanntes Beratungsunternehmen, das für Viele ein gutes Karrieresprungbreitt darstellte.
Gehalt/Benefits
Mager. IFOK ist keine Unternehmensberatung, sondern ein Beratungsunternehmen, das wenig zahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird von der Geschäftsführung stets betont, dennoch gibt es viele sinnlose Flüge und Autofahrten. CO2-Abdruck klar verbesserungswürdig. Personalkosten wurden massiv gesenkt.
Kollegenzusammenhalt
Ähnlich wie beim Vorgesetzenverhalten: Es gibt viele, zum Teil sehr langjährige Kollegen, die sehr hilfsbereit und einfühlsam sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele, sehr langjährige Kollegen. Allerhand Benefits. Bevorzugung der Älteren zu Lasten der Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel ist das Vorgesetzenverhalten sehr angenehm. Fragen werden jederzeit gerne beantwortet, ein menschlicher Umgang wird von allen gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Im Gewerbegebiet von Bensheim. Räumlichkeiten sind in Ordnung. Im Sommer sehr heiß, im Winter ziemlich kalt. Computer nicht auf dem neuesten Stand. Dafür kostenlose Getränke, Obst und Kekse.
Kommunikation
Wie so häufig in einem Kommunikationsunternehmen: Die interne Kommunikation ist schwach, unsystematisch und unprofessionell.
Interne, kaum zielführende Diskussionen binden viele Ressourcen, die Geschäftsführung bricht alle paar Tage eine neue Grunsatzdiskussion vom Zaun und der Professionalisierungsgrad ist im Unternehmen sehr heterogen.
Gleichberechtigung
Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung spielen keine Rolle. In der Geschäftsführung liegt der Frauenanteil bei 0 Prozent. Bei der Geschäftsleitung liegt der Frauenanteil bei 28 Prozent. Eher unterer Durchschnitt für ein Unternehmen dieser Größenordnung.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben in den Themenbereichen Bürgerbeteiligung und Dialogverfahren. IFOK ist auf diesem Feld deutscher Marktführer.
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ich find's super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IFOK Institut für Organisationskommuniktaion GmbH in Bensheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereichsleitung und Vorgesetzter/m ist die Atmosphäre prima oder stressig. Ist wirklich personenabhängig (ich finds super :-))
Image
Ich finde IFOK super und die Projekte toll. Wir kommen auch bei den Kunden an, sind im Vergleich zu anderen Unternehmensberatungen billiger und symphatisch. Die Qualität, die abgeliefert wird ist echt richtig gut, übersteigt oft die Erwartung des Kunden.
Work-Life-Balance
Viele Kolleginnen und KOLLEGEN arbeiten Teilzeit - und nicht nur wg. Elternschaft, sondern auch, weil sie sich politisch oder anderweitig engagieren und fortbilden. Wenn man sich bewährt hat, wird einem hier richtig an der individuellen Sit. orientiert entgegengekommen. SUPER!
Karriere/Weiterbildung
es gibt eine unternehmenseigene Akademie mit einem wenig attraktiven Programm und eine Aufwertung der Position ist nicht mit mehr Geld verbunden. Gleichzeitig ist es beliebig, wer sich über eine höhere Position freuen darf.
Gehalt/Benefits
schwierig. Wichtig ist es, gut einzusteigen, denn eine Aufstockung des Gehalts ist abhängig von der Auftragslage etc. und da kommt unten nicht mehr viel an.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kollegen haben sich mittlerweile für Fair-Trade-Kaffee, umweltfreundliches Papier etc. eingesetzt. Trotzdem sind viele Zertifizierungen, die IFOK-Kunden vorweisen können und zu denen beraten wird im eigenen Unternehmen noch nicht etabliert.
Kollegenzusammenhalt
Sind die Projekte mal nicht so spannend, waren es immer die Kolleg/innen, die mich hielten
Umgang mit älteren Kollegen
so viele gibt es gar nicht davon, aber wir arbeiten alle gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Explizite Regeln sind rar, aber wenn ich weiß, was ich will und kann bzw. Wert bin, trete ich entsprechend auf und bekomme ein Höchstmaß an Flexibilität und Mitarbeiterorientierung eingeräumt!
Arbeitsbedingungen
Absolut nichts zu meckern: auch in betriebsschwächeren Zeiten wird an Wasser/Kaffee/Gummibärchen (!) für die Belegschaft nicht gespart
Kommunikation
Ist nicht so toll. Tolle Kommunikationsformate verkauft man dem Kunden, wird aber intern nicht wirklich gut, konstant und transparent gepflegt (jedenfalls nicht, wenn man nicht den oberen Hirarchiestufen angehört)
Gleichberechtigung
es gibt eh viel mehr Frauen als Männer in dem Unternehmen; Frauen in Führungspositionen sind vorhanden und respektiert
Interessante Aufgaben
Es hält sich die Waage: Die Projekte sind idR echt geil, aber wenn man als Anfänger noch kein klares Profil hat, bzw. das eigene Profil durch die beauftragten Projekte nicht eingefordert wird, wird man auf alles und nichts gesetzt. Aber wenn das eigene Profil nachgefragt wird, ist es super (und dafür kann man ja etwas tun!)
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leider gar nicht zu empfehlen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei IFOK Institut für Organisationskommuniktaion GmbH in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt wirklich wertschätzende und hilfbereite Kollegen kennen! IFOK bestellt jeden Tag Obst für die Mitarbeiter und bietet Kaffee und Tee und verschiede Wassersorten! Absolut positiv!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, keine flexiblen Arbeitszeiten, IFOK feiert sich als Familienfreundlichen Unternehmen, was es defakto nicht ist
Verbesserungsvorschläge
IFOK sollte lernen internes Wisen zu nutzen und eine gescheite Personalentwicklung aufzubauen!
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gestresst und absolut frustriert besonders zum Ende des Jahres!!!
Image
Tun nach außen toll, aber intern ist alles improvisiert. Es gibt kein "aufeinander aufbauen". Lessons Learned werden pseudomäßig abgehalten, aber niemand will wirklich aus Fehlern lernen dort!
Work-Life-Balance
Es wird verlangt Überstunden zu leisten - ohne Bezahlung ohne Ausgleich!!!
Karriere/Weiterbildung
sehr schwer aufzusteigen, außer die Mitarbeiter sind "laut". Mitarbeiter die einfach gute Arbeit leisten und nicht laut schreien, wie toll sie sind, gehen einfach unter und werden NIE gesehen!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, trotzdem besteht auch hier ein Konkurrenzdruck, der aber völlig normal ist. Je höher die Hierachie desto mehr Ellenbogen werden ausgefahren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist von Führungskraft zu Führungskraft unterschiedlich, aber meistens ist überhaupt kein Führungsstil vorhanden! Kaum eine Führungskraft hat die Fähigkeit oder geschweigedenn die Kompetenz zu führen. Die Personalabteilung ist absolut inkompetent und ändert nichts, trotz Wissen um diesen Mangel!
Arbeitsbedingungen
Räume sind ok, vor allem aber in Berlin sehr laut, wegen des Großraumbüros.
Flexibles Arbeiten ist in dieser Beratung nicht gegeben. Kein Handy kein Laptop für Mitarbeiter unter Geschäftfeldleiter!!! Absolut lebt IFOK in der Steinzeit!
Kommunikation
Kommunikation ist bei IFOK ein absolutes Fremdwort! Unterhalb der Bereiche wird nicht miteinander gesprochen und die Gerschäftsfeldleiter und Bereichleiter nehmen sich untereinader Propjekte weg und arbeiten, wenn sie sich nicht leiden können, dann einfach mal nicht miteinander. Absolutes ineffizientes Arbeiten
Gehalt/Benefits
Absolut unterirdisch!!! Sehr schlechtes Einstiegsgehalt. Das erhöht sich auch nicht wirklich!!! Keine festen Bonizahlungen oder 13. Gehalt
Gleichberechtigung
Hier kommt es darauf an, in welchem Bereich man ist. Gleichberechtigung ist nicht automatisch gegeben! Sowohl für Männer als auch für Frauen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind auf den ersten Blick interessant, aber NIEMALS an den Kompetenzen der Mitarbeiter orientiert. Wer Zeit hat muss ran! So kann es gut sein, dass Talente verkümmern!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
nicht zu empfehlen
Hat bis 2012 bei IFOK Institut für Organisationskommuniktaion GmbH in Bensheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation, starkes Konkurrenzdenken, Unzufriedenheit bei den mehr und mehr frustrierten Mitarbeitern.
Image
Sehr starke Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass viele Überstunden gemacht werden. Hierfür bekommen die Mitarbeiter keinerlei Ausgleich (weder Überstundenausgleich noch -vergütung). Es wird mit Familienfreundlichkeit geworben allerdings sieht die Realität ganz anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden die Mitarbeiter kaum gefördert. Sehr lange Abstimmungsschleifen (über mehrere Jahre) bis eine Entscheidung fällt. Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Die Mitarbeiter werden eher klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Generelle Unterbezahlung, keine Marktgängigen Gehälter. Keine festen Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Wenig bis keine Chancen für eine Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Dienstreisen mit dem Flugzeug
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Wird jedoch immer schwieriger aufgrund der hohen Fluktuation und des steigenden Drucks und der hohen Belastung
Vorgesetztenverhalten
Es kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Gute Vorgesetzte sind leider Mangelware. Kein einheitlicher Führungsstil, teilweise unfaire Verhaltensweisen, wenig Lob oder konstruktive Kritik.
Kommunikation
Außer im Firmennamen - keine (ehrliche) Kommunikation, es wird alles schön geredet.
Interessante Aufgaben
Teilweise interessante Projekte. Allerdings
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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nur bedingt zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei IFOK Institut für Organisationskommuniktaion GmbH in Bensheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
auch hier kommt es darauf an, mit wem man arbeitet. Die Stimmung ist allgemein allerdings eher frustriert
Image
Der Ruf außen ist besser als der Ruf innen; einmal wurde ich von einem ehemaligen Kunden auf schlechte Qualität der Leistungen angesprochen, aber es gibt durchaus viele Stammkunden
Work-Life-Balance
Überstunden werden schon erwartet, ich hatte häufig eine 45h-Woche, manchmal auch 50. Ist allerdings auch abhängig vom Projekt/Vorgesetzen. Bezahlt oder ausgeglichen werden die Überstunden nicht. Es ist Eltern gut möglich, die Stunden zu reduzieren - das klappt gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch hier erfüllt das Unternehmen nicht die Standards, die nach außen empfohlen werden. Beides sehr gering ausgeprägt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot ist vorhanden, für Berufsanfänger gut sonst durchschnittlich. Kriterien für den beruflichen Aufstieg kann ich keine erkennen. Über- und Unterforderung ist häufig, auf persönliche Wünsche für Einsätze in bestimmten Projekten/Bereichen wird kaum Rücksicht genommen, insgesamt ist die Mitarbeiterführung sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
viele sehr nette Kollegen, allerdings: je höher die Hierarchieebene, desto weniger gilt das
Vorgesetztenverhalten
es kommt sehr darauf an, mit wem man zusammenarbeitet - einheitliche Standards fehlen. Mit einigen Vorgesetzten habe ich gute Erfahrungen gemacht, mit anderen sehr Schlechte
Arbeitsbedingungen
insgesamt gute Ausstattung, im Berliner Büro allerdings Großraumbüro mit z.T. lautem Lärmpegel
Kommunikation
was nach außen empfohlen wird, wird nach innen nicht eingehalten. Absolute Katastrophe!
Gehalt/Benefits
sehr niedrige und intransparente Gehaltsstruktur.
Interessante Aufgaben
die Projekte sind z.T. wirklich sehr spannend, die Aufgaben sind vielfältig! Allerdings wird man durchaus häufig auch einmal weit unter seiner Qualifikation eingesetzt
Gleichberechtigung
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Nach Außen hui - nach Innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich PR / Kommunikation bei IFOK Institut für Organisationskommuniktaion GmbH in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte sind zum Teil thematisch wirklich sehr interessant
Hohe Identifikation mit zentralen Themen/Projekten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann das Unternehmen in keinem Fall als Arbeitgeber empfehlen: Gerade junge Jobeinsteiger werden hier gnadenlos ausgenutzt, es findet kein Know-how-Transfer statt, Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter sind Fremdwörter
Nach Außen gibt sich das Unternehmen als innovative Beratung, nach Innen werden diese Werte nicht im geringsten gelebt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch und ungleich verteilt.
Leistungsanreize werden keine gesetzt.
Die eigenen Mitarbeiter werden nicht im geringsten gefördert, obwohl die eigenen Köpfe das wertvollste Kapital eines Beratungsunternehmens sind.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team aus guten, aber frustrierten ´Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelle Vorgesetzte, Konkurrenzdenken statt kooperativem Miteinander
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Schein - und NICHTS dahinter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IFOK Institut für Organisationskommuniktaion GmbH in Bensheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Konkurrenz, keinerlei Wertschätzung, hohe Fluktuation, wenig Raum für Miteinander, immer Zeitdruck, Arbeit ist für die meisten keine Freude und das merkt man
Image
Niemals würde ich jemandem dieses Unternehmen weiterempfehlen. Hinter dem Schein verbirgt sich sehr viel Unfähigkeit, Improvisation, Frustration und Geringschätzung.
Work-Life-Balance
Es wird mit Familienfreundlichkeit geworben, aber tatsächlich wird auf das Privatleben fast keine Rücksicht genommen. Viele Überstunden werden erwartet und nicht ausgeglichen
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind absolut unangemessen, kaum Sozialleistungen oder irgendetwas über das Gehalt Hinausgehende. Weder finanzielle noch sonstige Anerkennung der Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird sehr viel in dem Bereich gemacht, tatsächlich praktisch nichts. Keine Mülltrennung. Viele Dienstreisen mit Flugzeug und Auto. Kein sorgsamer Umgang mit Papier etc.
Kollegenzusammenhalt
aufgrund der hohen Belastung, Führungsverhalten, Fluktuation, geschürter Konkurrenz etc. insgesamt hoher Druck und wenig Kooperation, wenig Raum für Miteinander
Vorgesetztenverhalten
kein einheitlicher Führungsstil, keine Übernahme von Vorbildfunktion, kaum gezielte Förderung von Mitarbeitern, eher Kleinhalten, teilweise unangemessener Umgangston
Kommunikation
Wenig und selektive Kommunikation von oben nach unten, auch intern nur PR, keine offene ehrliche Kommunikation sondern Schönfärberei
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, aber die Arbeitsbelastung ist sehr ungleich, jeder macht, was gerade anfällt und was ihm aufgrund der Projektlage zugeteilt wird, häufig spielen die eigenen Kompetenzen und Wünsche keine Rolle, hoher Druck auf allen Ebenen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.