Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IFOK die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation von der GF aus ausbaufähig; ansonsten in meinem Bereich und der Abteilung sehr gut.
Mehr geht eigentlich nicht. Sehr gute Atmosphäre des Zusammen statt des Gegeneinanders.
Das ist schon eine Frage der Selbststeuerung. Anfangs bin ich ohne Erfahrung im Handling mit unterschiedlichen Projekten in unterschiedlichen Bereichen sehr in die Überlastung gekommen. Mittlerweile ist es fast optimal und wenn wann möchte, macht man keine Überstunden.
Ich habe sehr verständnisvolle und respektvolle Vorgesetzte.
Mit der Erfahrung steigt schnell die Verantwortung und man kann sich schon, wenn man im richtigen Bereich ist, ausleben.
Insgesamt sehr gut zwischen dem Kollegium (5/5) sowie in meinem Team und den Projekten (auch mit den Kunden, aber das ist sicherlich auch etwas Glückssache).
Einen Stern Abzug dafür, dass die Büros mittlerweile fast immer leer sind, weil alle im Homeoffice bleiben.