unnötig chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Professionalisierung der Führungskräfte
Förderung von Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
ständiges Hin und Her der Zielstellung, viel Freiraum aber selten verlässliche Vorgaben. Die Aufgaben werden ständig mehr.
Kommunikation
es gibt Rundmails und Teammeetings, wobei es fast nur eine top-down Kommunikation ist. Die Mitarbeiter werden eher vor vollendete Tatsachen gestellt
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich. Jeder hat sehr viel zu tun. Die Aufgaben häufen sich. Da denkt so mancher eher an sich. Andere unterstützen aber wo sie können.
Work-Life-Balance
man kann sich seine Zeit selbst einteilen. Bei einem Übermaß an Aufgaben und unklaren Zielen ist das mit der Work-Life-Balance allerdings hinfällig
Vorgesetztenverhalten
intransparent, stellt nur Anweisungen "von oben" durch. Kaum Unterstützung.
Ansonsten nett.
Interessante Aufgaben
man kann einiges gestalten. Allerdings fehlt dann die Zeit für die Hauptaufgaben, für die die Zeit schon zu knapp ist. Die Hauptaufgaben sind standardisiert mit wenig Abwechselung.
Gleichberechtigung
bezogen auf Alter, Geschlecht usw. keine Beanstandung. Bezogen auf die Lastenverteilung gibt es Unterschiede, die von den Führungskräften nicht angemessen gestaltet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt allerdings nur sehr wenige
Arbeitsbedingungen
Technik gut. Büroausstattung eher im Bereich Möbeldiscount. Kein Diensthandy, obwohl sehr viel Außendienst und Notwendigkeit zu telefonieren. Mitarbeiter nutzen ihr privates Handy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht besonders berücksichtigt
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
es gibt interne Schulungen zu verschiedenen Themen, alles aber eher im Bereich Einarbeitung, die es scheinbar nicht gibt.