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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IfT Institut für Talententwicklung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation Deutschlandweit, mit den Ausstellern, mit den Schulen nicht immer reibungslos
Super nette Leute auch bis in die Geschäftsführungsebene
Gerne auch mal ein Home-Office-Tag, wenn bsp. Kinder krank sind
Freundlicher Umgang, sehr viel Wertschätzung von Vorgesetzten bis hoch in Geschäftsführungsebene
Viel Kommunikation über Telefon und E-Mail, Präsentationen vor Schulklassen halten, Messe Vor- und Nachbereitung
Kleines Büro mit netten KollegInnen, eigener Arbeitsplatz, Küche mit im Büro