Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IFT Rosenheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter könnte besser sein.
Sehr kollegiale Zusammenarbeit in der Abteilung. Ich wurde sehr herzlich vom Team aufgenommen.
Flexible Arbeitszeiten, auch in der Kernzeit können Arzttermine etc. wahrgenommen werden. Mobiles Arbeiten möglich und soweit flexibel planbar. Sportangebot durch Sportverein, Gleitzeittage
Haben ein offenes Ohr und finden Problemlösungen. Psychologische Mitarbeiterführung könnte durch Schulungen verbessert werden.
Sehr vielfältige Tätigkeitsbereiche, auch interner Stellenwechsel möglich, Möglichkeit zur Einbringung durch Mitarbeiter bei Entwicklung neuer Produkte/Geschäftsbereiche
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut, ein freundliches Miteinander.