Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IFT Rosenheim die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Austausch in Mitarbeitergesprächen; es wird gelobt; grundsätzlich hat jeder erst mal einen Vertrauensvorschuss. Es wird geachtet, dass das Betriebsklima passt.
Hier ist abteilungsübergreifend Luft nach oben. Das liegt aber oftmals auch an einem selbst.
Absolut toll. Fühle mich wohl und habe tolle KollegInnen
Man kann mit flexiblen Arbeitszeiten eine gute Work-Life-Balance erreichen. Private Termine in der Arbeitszeit sind möglich.
Führungskraft stellt sich vors Team
Gut, aber in einigen Bereichen ausbaufähig