13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 69%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von IFT Rosenheim über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENZunehmender Know How Verlust durch Einsparungen an den falschen Stellen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IFT Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt! Events des Sport und Spielvereins. Finanzielle Beteiligung am SSV.
Interne Veranstaltungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Personalstrategie/ Personalentwicklung. Beförderungen werden nur über Nasenfaktor verteilt. Die Prokuristen haben keine Handlungskompetenz, aber Hauptsache regelmäßig ein neues Fahrzeug. Leider hat man das Gespür für die Mitarbeiter verloren.
Verbesserungsvorschläge
Feedback der Mitarbeiter Ernst nehmen! Wasserkopf in der Verwaltung reduzieren. Vernünftige Gehälter zahlen. Mitarbeiter nach Leistung und nicht nach Nasenfaktor bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehme Arbeitsatmosphäre. Kein Druck. Jedoch wird nicht gesehen wer Leistung bringt und wer nicht!
Image
Noch gutes Image in der Baubranche, dies gerät jedoch durch zunehmenden Know How Verlust in Gefahr. Dies wird von der Geschäftsführung nicht gesehen.
Work-Life-Balance
Man kann sich Zeiten selbst einteilen. Elternzeit ist mittlerweile auch kein Tabuthema mehr. Flexible Arbeitszeiten. In Corona-Zeiten Home Office möglich!
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden ermöglicht. Externe Schulungen sehr schwierig, es könnte ja Geld kosten!
Gehalt/Sozialleistungen
Gesicherte Altersarmut! Reguläre Gehaltserhöhungen werden systematisch mit Einmalzahlungen abgewendet. Der Betriebsrat sitzt auf verlorenem Posten. Gehalt ist nicht leistungsabhängig, wer regelmäßig jammert bekommt mehr, wie jmd. der Leistung bringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier besteht Nachholbedarf. Man möchte nach außen nachhaltig sein und das Thema beim Kunden anbringen. Intern scheitert man aber an einfachen Sachen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen!
Vorgesetztenverhalten
Hier besteht definitiv Nachholbedarf. Social Skills sind hier nicht vorhanden. Entscheidungen werden auf die lange Bank geschoben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume. Technik auf gutem Stand. Software „End of Support“
Kommunikation
Kommunikation kann definitiv verbessert werden. Flurfunk funktioniert besser als reguläre interne Kommunikation. Stark abhängig von Abteilungsleitern.
Gleichberechtigung
Frauenquote eher gering.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich hat man viele Möglichkeiten intern zu wechseln um in verschiedenen Bereichen zu arbeiten.
Solides Unternehmen mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ift Rosenheim GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Veranstaltungen, wie Weihnachtsfeier, Abteilungsfeien, Sommerfest. Es werden über einen Sportverein viele Aktivitäten angeboten und finanziell unterstützt und auch verschiedene Wochenendausflüge.
Es gibt zusätzliche Sozialleistungen.
Gute Kollegialität innerhalb der Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Denk- und Handlungsstrukturen sind in der Geschäftsleitung nicht mehr zeitgemäß.
Leider steht nicht der ganze Betriebsrat hinter den Mitarbeitern.
Manche Kollegen zeigen ein schlechtes Verhalten und es wird nichts unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Den angemessenen Respekt und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter, die die Leistung für das Unternehmen erbringen, entgegenbringen. Fortbildungen im Bereich Mitarbeiterführung / Social Skills wären zu empfehlen.
Eine Frauenquote ist wünschenswert.
Die betroffenen Mitarbeiter mehr in Entscheidungen mit einbeziehen.
Die Gehälter dem aktuellen Marktniveau und der erbrachten Leistung anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre. Austausch bei gemeinsamen Mittagessen.
Besondere Bemühungen werden mit einem kleinen Bonus belohnt.
Image
Sehr gute Bekanntheit in der Baubrache.
Work-Life-Balance
Meistens können private Termine und Verpflichtungen, wie das Bringen und Abholen der Kinder, Arztbesuche, etc. gut in den Arbeitstag mit eingeplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind definitiv ausbaufähig. Die Sozialleistungen in Ordnung. Der Lohn wird immer pünktlich zum Monatsende ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Nachhaltigkeit könnte verbessert werden. Hier könnte man z.B. Anreize schaffen mit dem Rad zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
I.d.R. gibt es einen guten Zusammenhalt in den einzelnen Teams. Eine gegenseitige Unterstützung und Abstimmung untereinander ist selbstverständlich. Es gitb nur wenige Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Vorgesetzten werden oftmals ohne Beteiligung der Mitarbeiter getroffen. Konflikte werden teilweise nicht gelöst, bzw. es wird nichts bei querschießenden Kollegen unternommen.
Arbeitsbedingungen
Die Aussattung am Arbeitsplatz ist in Ordnung.
Kommunikation
Die Informationen kommen teilweise sehr spät bei den Mitarbeitern an. Auch die Art und Weise ist teilweise nicht mehr zeitgemäß. Der Informationsfluss ist bei manchen Vorgesetzten sehr einseitig.
Gleichberechtigung
In der Geschäftsführung gibt es keine Frau.
Interessante Aufgaben
Es werden immer Möglichkeiten geboten, sein Aufgabenfeld durch zusätzliche Bereiche zu erweitern und interessanter zu gestalten. Auch ein interner Stellenwechsel ist möglich, wenn man es möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Meckern auf hohem Niveau - Bemühter Mittelständler, jedoch mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ift Rosenheim GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gemeinschaftliche Ausflüge der Abteilungen zum besseren Kennenlernen und für den Kollegenzusammenhalt
- Weihnachtsfeier und Sommerfest
- Sport- und Spieleverein, vom ift gefördert
- Gleitzeit
- Kaffee und Obst (Im Winter) frei
- unkomplizierte Teilnahme an hausinterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Konferenzen, Seminare, Webinare)
- Rotation von Arbeitsplätzen bei passender Gelegenheit möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Geschäftsführung sondert sich von den Kollegen ab
- Der Mitarbeiter wird leider nur als Kostenfaktor gesehen, nicht als Leistungsträger
- Informationen die die Belegschaft bzw. das Unternehmen allgemein betreffen, kommen erst spät an
- Angebotene Leistungen werden dem Kunden verkauft, aber selber nicht angewendet (Glaubwürdigkeit wird dadurch reduziert)
- Teilweise starre Firmenansichten / -vision, keine moderne Entwicklungen von Geschäftführung gewünscht
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter mehr respektieren (für externe Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen, anonyme Feedbackmöglichkeiten etablieren und dieses Feedback auch ernst nehmen)
- Kommunikation verbessern (insbesondere von oben nach unten, regelmäßige Abstimmungen, schnellere Informationsweitergabe)
- faire Überstundenregelung einführen
- moderne Arbeitsmodelle (Home Office ausbauen)
- Gehälter entsprechend dem Markt anpassen
- Verweilzeit beenden (18 Minuten am Tage werden nicht bezahlt, wenn man über dem Soll arbeitet).
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, Gemeinsames Mittagessen, Mitarbeiterfeste, SSV. Punktabzug für den direkten Vorgesetzen, der Stress gerne an seine Teamverantwortlichen weitergibt.
Image
Das ift ist in der Baubranche bekannt, darüber hinaus jedoch nicht.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten werden angeboten (Home Office, Teilzeit), kann noch ausgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen, Intranet, Kongresse. Gutes internes Angebot, jedoch fehlen externe Angebote. Hier wird am Mitarbeiter gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind auf einen guten Niveau (Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, VWL)
Gehälter befinden sich unterhalb des Marktdurchschnitts. Teilweise starre Firmenansichten, dass es eine Ehre ist beim ift zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen bietet verschiedene Nachhaltigkeitsdienstleistungen an, keine hiervon wird im eigenen Unternehmen genutzt. Kompetenzen zur Anwendung im eigenen Unternehmen wären vorhanden, jedoch kein firmenseitiges Interesse. Verbesserungen sollten angestrebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Flache Hierarchien, kleine Teams, offene Kultur.
Einige Kollegen treiben quer. Hier wird leider nichts unternommen - sondern nur zugesehen (Punktabzug)
Vorgesetztenverhalten
Punktabzug für den direkten Teamverantwortlichen, der Stress gerne an seine Mitarbeiter weitergibt und dabei einen unmöglichen Tonfall anschlägt.
Vorgesetztenverhalten bildet sich ab, indem Vorgesetzte in Positionen sind, die sie schon länger besetzen, wodurch leider wenig Rotation in Vorgesetztenrollen herrscht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume mit festen Plätze für Mitarbeiter, regelmäßiger Austausch von Elektronikgeräten, Prüfmöglichkeiten auf neuestem Stand der Technik da In-House-Entwicklung / Produktion.
Kommunikation
Informationen die die Belegschaft bzw. das Unternehmen allgemein betreffen, kommen erst spät an. Führungskräfte sollten Weiterbildungsmöglichkeiten für Social Skills erhalten (ab und zu unmöglicher Tonfall gegenüber Mitarbeiter).
Gleichberechtigung
Frauenquote in technischen Berufen könnte erhöht werden (z.B. Projektingenieurwesen)
Interessante Aufgaben
Falls Aufgaben nicht passen sollten, ist eine Rotation von Arbeitsplätzen bei passender Gelegenheit möglich. Weitgehend abwechslungsreiche Arbeit mit offenen und netten Kollegen.
Kompetenzen werden gerne auf eine Person gebündelt. Breitere Aufstellung und Übergabe von Verantwortung / Aufgaben wird nicht immer angestrebt.
Spaß an der Branche mussvorausgesetzt sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Ausbildung beim ift Rosenheim
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei IFT Rosenheim absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Ruhe bewahrt
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Leider nur Arbeitsplatz versprechungen und dann wenn übernahme ansteht ,einen anderen einstellen und dann Tschüss sagen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei IFT Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß ab und zu mal auch ein paar Ausflüge gemacht werden um sich besser Kennen zu lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon geschrieben ,Übernahme versprechen werden nicht eingehalten ,der Lohn den man Vorschlägt wird nicht anerkannt ist angeblich zu hoch angesetzt und nicht bezahlbar aber einen anderen Arbeiter der diese Arbeit noch nie gemacht hat dann den Vorzug geben und Einstellen,das ist dann Gerecht in den Augen der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Besser zusammen Arbeiten mit der Zentrale in Rosenheim und keine leeren Versprechungen machen gegenüber den Zeitarbeitern die diese Firma zum Teil besser kennen als die Festangestellten.
Karriere/Weiterbildung
NurVersprechungen und leeres Gerede und keine Eier in der Hose bei der Geschäftsleitung um einen eingearbeiteten Menschen zu halten,lieber einen neuen Mitarbeiter hohlen und sich bis Er alles Richtig macht auch wieder Abzuschieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
schlechte Kommunikation macht vieles kaputt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ift Rosenheim GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Kaffee und Obst (im Winter) for free
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung sondert sich von den Kollegen ab, typische Zweiklassengesellschaft. Der Mitarbeiter wird leider nur als Kostenfaktor gesehen, nicht als Leistungsträger. Infos, die einen selber betreffen, kommen erst extrem spät an, wenn überhaupt. In meinem Bereich ist das extrem schlecht, man wird sogar angelogen und für dumm verkauft
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr respektieren, Kommunikation verbessern, faire Überstundenregelung einführen, PC Arbeitsplätze erneuern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Angenehmes Arbeiten, UN verbindet Tradition und Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei IFT Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabenbereiche, Projekte, Netzwerke, Konferenzen
Rotation von Arbeitsplätzen bei passender Gelegenheit möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise starre Firmenansichten
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen.
Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte bekräftigen.
Firma ist auf jeden Fall weiterzuempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, Mitarbeiterfeste, Gemeinsames Ausgehen in Rosenheim und Umgebung
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen, Intranet, Kongresse, Arbeitsplanvorlagen. Gutes Angebot.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungen sollten angestrebt werden. Grundsätzlich im Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchien, kleine Teams, offene Kultur
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten bildet sich ab, indem Vorgesetzte in Positionen sind, die sie schon länger besetzen, wodurch leider wenig Rotation in Vorgesetztenrollen herrscht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, Prüfmöglichkeiten auf neuestem Stand der Technik da In-House-Entwicklung/Produktion
Kommunikation
Kommunikation teils mangelhaft, durch diverse Projekte werden Verbesserungen der Kommunikation erzielt. Befindet sich im Aufbau.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit mit spannenden Aufgaben und mit offenen, hilfsbereiten und netten Kollegen, Spaß an der Branche mussvorausgesetzt sein..
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
leider nur Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IFT Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig echte Führungskräfte vorhanden - keine leistungsgerechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle paar Monate umstrukturieren, klare Kommunikation von oben nach unten, es wird leider alles supergeheim gehalten - auch das, was eh schon jeder weiß. Endlich die "Verweilzeit" beerdigen. Man schenkt jeden Tag 18 Minuten her, wenn man über dem Soll arbeitet.
Image
ift ist wohl zu wenig bekannt um wirklich das Image zu beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Wer einen wirklich gut bezahlten Job sucht, sollte sich woanders umsehen.
Kollegenzusammenhalt
die meisten Kollegen sind echt super. Aber einige treiben echt massiv quer - nur wird da leider nichts dagegen unternommen - sondern nur zugesehen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig "echte" Vorgesetzte. Viele kassieren nur selbstverliebt das Geld, übernehmen aber null Verantwortung bzw. stehen zu ihren Aussagen. "Was stört mich mein Geschwätz von gestern"
Arbeitsbedingungen
zum Teil stickige und heiße Büros - teils sehr alte EDV Ausstattung
Gleichberechtigung
Es wird zwar immer gepredigt, daß alle gleich sind, leider nur Theorie.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Europaweit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ift Rosenheim GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, Nasenfaktor
Verbesserungsvorschläge
Schulung für Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Eine zufriedenstellende anständige Firma mit wichtigen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ift Rosenheim GmbH gearbeitet.