Ihr Unternehmen?

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IFW 
Dresden
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Untereinander topp, Führungskultur verbesserungswürdig,

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei IFW Dresden e.V. in Dresden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungsetagen sollten sich überlegen ob das auf Dauer so gut geht!
Führungspersönlichkeiten sollten mehr dafür tun, Mitarbeiter zu halten. Langfristige Projektplanung und -Sicherstellung ist kaum möglich.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: kaum Chancen wenn man nicht im Sumpf der oberen Etagen mitmischt.
Weiterbildung wird regelmäßig angeboten (Abteilungsabhängig)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.