12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
relaxt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IFW Dresden e.V. in Dresden gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
top
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung unbekannt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei IFW Dresden in Dresden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice im Notbetrieb
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kein Homeoffice anbieten und Schichtarbeit verlangen so lange noch nicht alle Schulen geöffnet sind
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nach gemeinsamen Lösungen zwischen Arbeit und Familie finden z.B. Homeoffice für die Dauer von Betreuungsschwierigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Schlecht aufgrund mangelnder Informationen
Image
Dazu wäre erstmal ein Leitbild erforderlich
Work-Life-Balance
Familienfreundlichkeit Fehlanzeige, man schmückt sich nur nach außen damit. Bei einem Vorstand ohne Kinder oder erwachsenem Kind kann offenbar kein Verständnis für Familien und Kinder erwartet werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gut vorhanden, aber eher in der Verwaltung. In der Wissenschaft eher rar.
Gehalt/Benefits
Ungleichbehandlung zwischen Wissenschaft und Verwaltung
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen das Beste aus schlechter Kommunikation zu machen
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut aber keine Homeoffice Möglichkeit
Kommunikation
Keine offene klare Kommunikation, vieles bleibt im Verborgenen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Untereinander topp, Führungskultur verbesserungswürdig,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei IFW Dresden e.V. in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetagen sollten sich überlegen ob das auf Dauer so gut geht!
Führungspersönlichkeiten sollten mehr dafür tun, Mitarbeiter zu halten. Langfristige Projektplanung und -Sicherstellung ist kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: kaum Chancen wenn man nicht im Sumpf der oberen Etagen mitmischt.
Weiterbildung wird regelmäßig angeboten (Abteilungsabhängig)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erbauliche Projekttätigkeit mit hohem wissenschaftlichen Output
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IFW Dresden in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges gut strukturiertes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele befristete Stellen, die keine Zukunftsaussichten im IFW haben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Perspektiven für Festanstellungen bieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fisch stinkt vom Kopf her
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IFW Dresden e.V. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Ausstattung , anwendungsorientierte Werkstoffforschung, Offenheit und Zusammenarbeit der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direktorium ist zerstritten, nötige Entscheidungen werden hinausgeschoben, Egoismen der Teilinstitutsdirektoren
Verbesserungsvorschläge
Direktoren sollten sich mal von einem Mediator zu konsturktiver Arbeit führen lassen,
weniger Arroganz und mehr Achtung vor dem Anderen
Arbeitsatmosphäre
Die Chefetage ist abgehoben.
Im Direktorium herrscht Gezänk. strategische Entscheidungen werden nicht getroffen
Gehalt/Benefits
Tja, ÖTV eben...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
erweitere deinen Horizont
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IFW Dresden e.V. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...das man eigenverantwortlich arbeiten darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...das es fast nur befristete Stellen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr unbefristete Stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Forschungsausstattung und Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung bei IFW Dresden e.V. in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exzellentes Forschungsinstitut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Stellen sind (wie in der öffentlichen Forschung ja üblich) nur befristet
Work-Life-Balance
Es gibt Aktionen wie den IFW-Tag. Und der Frezeitfaktor in Dresden ist sowieso hoch.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Kommunikation, sehr problemorientiert wenig Lösungsinteressiert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IFW Dresden in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Ausstattung, Mensch ist Material
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei IFW Dresden e.V. in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei IFW Dresden in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IFW Dresden durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden IFW Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IFW Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.