Führungsqualität der Personalverantwortlichen ungenügend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitskonditionen und soziale Angebote. Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Betriebsklima innerhalb einzelner Abteilungen und Teams. Gerede und Missgunst, wenig Solidarität unter Kolleginnen.
Verbesserungsvorschläge
Menschliches und zeitgemäßes Führungsverhalten schulen!!
Qualifizierungsprogramme und Führungsseminare für Vorgesetzte obligatorisch machen und nicht nur befördern, sondern auch evaluieren! Keine Vereinsmeierei!
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so, stressbedingt
Image
leider schlechtes Image, viele Mitarbeitende reden nicht gut und kritisch über ihre Arbeitssituation und über das Miteinander und wirken sehr unzufrieden.
Work-Life-Balance
Theoretisch gut, 35 Stunden Woche, praktisch nicht gut wegen zu vielen Aufgaben und zuwenig Zeit daür
Karriere/Weiterbildung
Jährliche externe Qualifzierungsmaßnahmen
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, wenig Loyalität untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist kein Thema, sehr erfreulich. Jung und alt arbeiten offen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstrukturen hierarchisch und Führungsstile nicht mehr zeitgemäß. Den Mitarbeitenden wird wenig bis keine Wertschätzung entgegengebracht. Wer privat mit Vorgesetzten befreundet ist, genießt Vorteile und wird bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Schöne moderne Bürofläche, zeitgemäße Technik, toller Blick über Frankfurt. Getränke und Kaffee frei.
Kommunikation
nicht ausreichend
Gleichberechtigung
Zwischen weiblich und männlich ja, zwischen alt und jung ja, zwischen einzelnen Mitarbeitenden nein.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben