86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IG Metall in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber mit viel Potential nach oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsstrukturen zum Teil nicht einheitlich.
Manche IT-Anwendungen kommen halb-fertig raus und
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden.
Mehr Präsenz im Alltag & Social Media, um junge Menschen anzusprechen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Einsatzort kann die Atmosphäre variieren. Ich würde die Arbeitsatmosphäre in meinen Geschäftsstellen als überwiegend positiv beschreiben.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren leider zu Unrecht gelitten.
Die Aufgabe der Gewerkschaften ist nach wie vor wichtig - wir haben bereits und sorgen immer noch für faire Arbeitsbedingungen und ein gutes Leben.
Leider werden viele Errungenschaften (Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Fünf-Tage-Woche etc.) als selbstverständlich angesehen, weshalb viele Mitglieder in einer Mitgliedschaft nur noch eine Art Abo sehen, welches keinen direkten Nutzen bietet.
Work-Life-Balance
Auf Verwaltungsebene eine sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Eine klare Trennung ist möglich. Auf politischer Ebene ist dies leider etwas schwieriger Umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Vielseitig und kompakt Vorgegeben.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch fühlen sich diese (für mich) nach einer Gewissen Zeit eher nach "Wiederholung" statt nach Erweitern an.
Die Karriereleiter bietet einen kompakten Weg - entweder man bleibt in der Verwaltungsebene oder man entscheidet sich den politischen Weg des Gewerkschaftssekretärs/-sekretärin zu gehen.
Gehalt/Benefits
Vergleichsweise sehr gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Die Welt wird digitaler, warum daher immer noch so viel Geld in Printmedien (Flyer, Aushänge etc.) gesteckt wird, checke ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt nichts zu bemängeln. Da wir im regionalen Personalteam nicht immer am selben Ort tätig sind, sehen wir uns nicht ständig, aber wenn, pflegen wir ein gutes und kollegiales Verhältnis zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt immer Wertschätzend erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben das Glück sehr gute und kompetente Vorgesetzte zu haben. Ich kann in diesem Punkt nichts bemängeln.
Arbeitsbedingungen
Wir sitzen nicht immer am selben Platz, daher bin ich froh, dass jeder Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbarem Schreibtisch und einem ergonomischen Bürostuhl ausgestattet ist (Wobei die Stühle je nach Büro mal mehr mal weniger modern sind)
Die meisten Büros sind modern, hell und bieten genug ruhe zum Arbeiten.
Es gibt aber auch ausnahmen im Mehrpersonen-Büros, wo zu viele Hintergrundgeräusche beim Telefonieren stören.
Kommunikation
Vollkommen in Ordnung. Wir pflegen einen respektvollen Umgang untereinander und können uns bei Problemen o. ä. auf unsere Vorgesetzten und Kolleg*innen verlassen.
Gleichberechtigung
Wenn nicht die IG Metall Gleichberechtigung fördert, wer dann?
Gender pay gap ist hier (Gott sei Dank) ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben sind für mein persönliches Empfinden eher monoton. Je nach Einsatzort können diese mal mehr, mal weniger interessant ausfallen.
Interessanter sind daher "Nebenaufgaben" welche nicht im alltäglichen Betrieb anfallen.
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Geld ist halt nicht alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IG Metall in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Führungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder mehr um ihre Mitglieder kümmern. Macht und Eigeninteressen sollten wieder in den Hintergrund gestellt werden
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte inkompetent und ungeeignet
Image
Nicht mehr so gut angesehen in Betrieben und bei den Beschäftigten
Work-Life-Balance
Leider wird ist nicht angeboten was in den Betrieben gefordert wird
Karriere/Weiterbildung
Mittlerweile etwas eingeschränkt, oft werden Führungskräfte vom der Bezirksleitung eingesetzt
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Entgelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werbeartikel günstig, oft aus China. Busse zu Veranstaltungen sehr gering besetzt. Positiv Dienstwagen werden überwiegend von deutschen Herstellern verwendet
Kollegenzusammenhalt
Viele Einzelkämpfer, Macht und Eigeninteressen stehen im Vordergrund
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten so gut wie nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Alle erforderlichen Dinge werden zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Informationen an Beschäftigte erfolgt kaum, Führungskräfte werden aber gut informiert, Kritikfähigkeit nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Keinerlei Nachteile egal welches Geschlecht
Interessante Aufgaben
Großes interessantes Aufgabengebiet
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Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber mit Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IG Metall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement, hohes Gehalt, kurze Hierarchien, Bezirksweite Veranstaltungen, viel Weiterbildungsmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Modernes arbeiten, mobiles Arbeiten für alle Beschäftigten ermöglichen, mehr einheitliche Arbeitsbedingungen (freiwilliges ? Ehrenamt)
Gleichberechtigung
Bundesweit unterschiedliche Regelungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kämpfen für die Falschen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei IG Metall in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung, Flexibilität, ungezwungener Zwang zur Teilnahme an Aktivitäten (starke Beanspruchung des Privatlebens)
Verbesserungsvorschläge
Die Rechte, für die sie kämpfen, für die eigenen Mitarbeiter beispielhaft vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Moderne und ergonomische Büros.
Image
Andere haben mich abgestempelt.
Work-Life-Balance
Von Home-Office und Gleitzeit werden nur Versprechungen gemacht. Es wird nicht gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Sehr tolles Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Man bemüht sich, aber man ist auch nicht offen für Neues.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben sich Mühe, Neulinge zu integrieren.
Arbeitsbedingungen
Gutes Gehalt, gesundheitsfördernde Räumlichkeiten, kein Stress
Interessante Aufgaben
Wenn man aus der normalen Welt hierher wechselt, fühlt man sich unterfordert und überbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Außen hui,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IG Metall Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die internen Besprechungen - oft besser als jeder Zirkus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vertretung der Arbeiter mehr. Nur noch Maximierung der Mitglieder spielt eine Rolle. Keine klare Linie und Ausrichtung mehr.
Verbesserungsvorschläge
Auf Leistung setzen und an die arbeitende Bevölkerung denken.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind durch Vitamin-B an Führungspositionen bekommen. Führungsstil miserabel. Ein Schlosser als Personalchef sagt schon viel aus. Überwiegend keine Führungskompetenz. Leistung spielt nur eine untergeordnete Rolle.
Image
Von der Arbeitergewerkschaft ist nicht mehr viel übrig. Nur noch Randgruppenpolitik.
Work-Life-Balance
Wenn du nach Dienstschluss noch arbeiten möchtest und deine Freizeit als (unbezahltes) Ehrenamt für gewerkschaftliche Tätigkeiten angesehen wird bist du hier richtig.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen gibt es nur wenn der Vorgesetzte zustimmt. Kein Qualifikationsplan. Können und Leistung zählt nichts. Parteibuch und Seilschaften sind wichtiger.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Vergleich sehr hoch. Allerdings ist mit dem Gehalt auch alles abgegolten. Es wird gewerkschaftliche Betätigung auch in der Freizeit erwartet oder Referententätigkeit etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Alle die Anspruch auf einen Dienstwagen haben, nutzen diesen exzessiv, gerne auch für Urlaubsreisen. Benzin wird schließlich bezahlt. Werbegeschenke etc. ist meist minderwertiger China-Schrott. Hier wird weder der Verantwortung nach Sozialstandards, noch nach Umweltstandars nachgekommen.
Kollegenzusammenhalt
Viele jammern und beschweren sich, es macht aber kaum jemand den Mund auf. Problem ist die Vielzahl an ungelernten Studienabbrechern oder erfolglosen Ex-Betriebsräten die nun aus Dank oder weil sie links genug waren Ämter begleiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird viel abverlangt. Sind sie nicht mehr fit und gesund, wird man auch mal schnell aussortiert.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Führungskompetenz. Oft wird die Über- / Unterordnung ausgelebt.
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Teilweise wird mehr erwartet als in der vorgegebenen Zeit zu schaffen ist.
Kommunikation
Viele Informationen fließen erst dann, wenn hiergegen keine Einwände mehr erhoben werden können. Mehr Delegation als Kommunikation.
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben. Wenn du „anders“ bist oder wo „anders“ herkommst bist du hier richtig. Regenbogen und Migration geht hier vor Leistung.
Interessante Aufgaben
Wenn man links ist und man gerne mit den Kollegen diskutiert wie man gewalttätig gegen augenscheinlich rechte Veranstaltungen vorgehen kann, ist man hier richtig. Das Kernklientel, also die arbeitende Bevölkerung wird gerne vergessen.
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Mehrfachbewertung
Arbeiten mit Sinn und Wertschätzung, Sicherheit und TOP tariflichen Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IG Metall Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, bin TOP zufrieden und arbeite gerne und hoffentlich noch lange bei "meiner IG METALL" (alle Mitarbeiter:innen sind auch Mitglied in der IG METALL)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches läuft langsam und eher hierarchisch, viele Aufgaben auf einmal, mehr Fokus wäre gut
Verbesserungsvorschläge
Mehr Förderung für Verbesserungsvorschläge und mehr Mentoringprogramme intern initiieren
Arbeitsatmosphäre
Liebenswert, manchmal chaotisch
Image
So wichtig, dass es Gewerkschaften gibt in der heutigen Zeit
Work-Life-Balance
Es wird alles möglich gemacht, wenn man es offen bespricht
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, wenn man ernsthaft vorankommen will
Gehalt/Benefits
Eigener Tarifvertrag und viele Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das direkte Umfeld an
Umgang mit älteren Kollegen
Verständnisvoll, großzügige Altersteilzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Liebenswert, manchmal chaotisch
Kommunikation
Manchmal doppelt und dreifach
Gleichberechtigung
Wird zukünftig stärker angepackt
Interessante Aufgaben
Jede Menge Entwicklung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Steht für viel, aber intern sieht es anders aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IG Metall in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir jetzt gerade wirklich nichts ein... Jedenfalls nichts was intern statt findet. Wofür die IG Metall steht, ist an sich ja wirklich toll aber sich was auf die Fahne schreiben was innerhalb der Organisation nicht durch geführt wird, ist auch fragwürdig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel... Für mich definitiv einer der schlimmsten Arbeitgeber die ich hatte, was ich wirklich schade finde. Viele Ideen und Entwicklungen werden direkt erstickt, es gibt keine Möglichkeit sich zu entfalten.
Verbesserungsvorschläge
Haltet euch an das, was ihr euch auf die Fahne schreibt! Solidarität? Wo? Im Bewerbungsprozess bitte die Wahrheit über die Aufgaben sagen! Unbedingt erwähnen, dass es auch sehr eklige Beschwerden geben kann, bei denen man auch gerne mal persönlich bedroht wird.
Arbeitsatmosphäre
Wie bei allen größeren Arbeitgebern hängt es immer von der Abteilung und/oder dem Standort ab. Ich habe hier das erste mal in meinem Leben Mobbing-Erfahrungen gesammelt, totale soziale Exklusion erlebt. Kollegen aus anderen Abteilungen waren wiederum sehr nett und hilfsbereit.
Image
Die IG Metall muss was tun und zwar dringend. Viele Mitglieder sind sauer und verärgert, durch alte und verstaubte Strukturen werden junge Menschen mit frischen Ideen erstickt. Schade, denn nach wie vor glaube ich an die gute Sache der IG Metall.
Work-Life-Balance
War okay, geht aber besser. Die Kernzeiten sind genau dann wann z.B. Ärzte geöffnet haben. An den Tagen wo man Gleitzeit hat (Mittwochs und Freitags) haben die Ärzte zu. Die Geschäftsstelle muss nicht jederzeit mit allen Mann besetzt sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wirklich ein vielfältiges Weiterbildungsangebot. Das blöde ist nur, dass man keine Zeit hat diese auch wirklich zu nutzen. Man selbst, kann sich nämlich keine Weiterbildungen organisieren. Das wird dann durch Kollegen gerne verhindert.
Gehalt/Benefits
War okay wenn man bedenkt, dass ich die meiste Zeit Briefe eingetütet habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papierkram... Word-Dateien werden ausgedruckt um sie anschließend zu scannen. Denke, das spricht schon Bände. Man kann ja keine Word-Dateien in PDFs umwanden *ironie*
Kollegenzusammenhalt
Unter den "Mobbern" und deren "Gruppenmitgliedern" war der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele ältere Menschen arbeiten hier
Vorgesetztenverhalten
Viele Dinge wurden ohne Bedacht gesagt. Empathielos, mit den Mobbern hinter meinem Rücken gesprochen, ohne offen zu kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
-100 Sterne wenn ich könnte!!! Bis zuletzt habe ich mich kaputtem und/oder veraltetem Equipment gearbeitet. Jeden Morgen musste ich mir Gedanken machen, ob ich einen Stuhl zum sitzen organisieren kann, oder ob alle belegt sind. KATASTROPHE! Auch das habe ich vorher noch nie erlebt.
Kommunikation
Viele Dinge werden nicht offen kommuniziert, sondern man erfährt sie hintenrum. Es werden Versprechen und/oder Vereinbarungen getroffen, die nicht eingehalten werden.
Gleichberechtigung
Man merkt teilweise schon, dass man in einem verstaubten Unternehmen arbeitet. An sich denke ich jedoch, dass man als weibliche Person auch die gleichen Chancen hätte.
Interessante Aufgaben
Obwohl ich die Arbeit der IG Metall sehr sinnvoll und interessant finde, hat man mich mit Copy & Paste Aufgaben klein gehalten. Auch habe ich Briefe eingetütet und Dokumente eingescannt und das obwohl ich ausdrücklich gesagt habe, dass eintönige Aufgaben nichts für mich sind. Spannende Aufgaben hatte ich somit also keine.
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Ich bin neutral
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IG Metall in Albstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wahlämter besser Schulen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinnstiftende, abwechslungsreiche, aber auch fordernde Arbeit bei der jede:r Einzelne mitgestalten kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IG Metall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Gehalt, gute Zusatzleistungen.
Tolle, offene und ehrliche Kolleg:innen.
Für mich am Wichtigsten: Sinnstiftende Arbeit für und mit Menschen. Es geht um Solidarität anstatt Spaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hängt wie immer an Führungskräften, die ihre Verantwortung für die Beschäftigten annehmen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin Augen und Ohren offen haben für Organisationseinheiten, in denen es bei der IG Metall nicht so gut läuft. Vor allem weiter in Führungskräfteausbildungen investieren und schon bestehende Führungskräfte in die Pflicht nehmen sich weiterzubilden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büroräumlichkeiten, jeder Arbeitsplatz kann individuell gestaltet werden
Work-Life-Balance
Muss man sich selbst organisieren, Möglichkeiten und Angebote gibt es genug z.B. Geld in Freizeit zu wandeln, verlängerter Mutterschutz, zusätzliche Freie Tage, komplett freie Gestaltung der Arbeitszeit (aber auch nicht immer planbare Abendtermine), HomeOffice und Mobile Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Großes Seminarangebot, bei dem ich mir selbst Seminare aussuchen kann und die zu 99% genehmigt bekomme
Gehalt/Benefits
Viele zusätzliche Regelungen, die der Gesamtbetriebsrat vereinbart hat
Kollegenzusammenhalt
Jede:r hilft jedem - ich bin super dankbar für alle meine Kolleg:innen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeitregelunge, Möglichkeiten Ausstieg bei gesundheitlichen Problemen, gute Betriebsrente, Möglichkeit eines regelmäßigen Gesundheitscheckup schon in jungen Jahren
Vorgesetztenverhalten
Junges Führungsteam, dass alle Beschäftigten mitnimmt
Kommunikation
Infos von allen Ebenen in der IG Metall werden bis hin in unsere Geschäftsstelle getragen
Gleichberechtigung
Interne Anlaufstelle, wenn es Probleme gibt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Man muss sich selbst Grenzen setzten, alle möglichen Aufgaben wahrzunehmen schafft man nur in einem gut funktionierenden Team
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Die schlimmsten Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei IG Metall gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtmissbrauch durch Bevollmächtigte und Führungskräfte wird gedeckt,
Verbesserungsvorschläge
Beschwerden über Führungskräfte ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IG Metall durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden IG Metall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 86 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 86 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IG Metall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.