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IG 
Metall
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score57 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 42 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gewerkschaftssekretär17 Gehaltsangaben
Ø86.700 €
Verwaltungsangestellte:r6 Gehaltsangaben
Ø59.300 €
Gewerkschaftsfunktionär3 Gehaltsangaben
Ø86.900 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IG Metall
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IG Metall
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • KantineKantine
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • RabatteRabatte
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

35 Stunden/Woche tarifliche Arbeitszeit, gute Beteiligungsmöglichkeiten, sicherer Arbeitsplatz
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viele Möglichkeiten
So gut wie alles! Besonders gut finde ich, dass man immer unterstützt wird, falls man Probleme (geschäftlich aber auch privat) hat.
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Tarifabschlüsse- Bildungsangebote- Mitgliederbetreuung
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Wir verbessern das Leben der Menschen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe seit November 2021 über ZEITARBEITSFIRMA bei Mercedes Benz gearbeitet und obwohl ich von der Zeitarbeitsfirma frisch einen 1 Jahres Vertrag bekommen habe wurde ich von Mercedes-Benz AG von heute auf Morgen gekündigt. Grund dafür war das es zu viele Arbeitskräfte gibt!! Wirklich ich bin am Morgen noch zu Arbeit und Abends hat man mich angerufen das ich nicht mehr kommen brauche!! Jetzt bekomme ich auch nur die hälfte vom Lohn was ich bis jetzt bekommen habe da nur ...
Nicht immer ist es einfach die richtige Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu finden.
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manchmal zu parteipolitisch- manchmal Vetterleswirtschaft
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Eigentlich nichts!
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Zu wenig Gehalt, zu viel Stunden die Woche
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Realismus, weniger bewusste Streuung von Unwahrheiten. Populismus kommt bei einigen an, aber bei der Masse nicht.
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Die IG Metall sollte mehr darauf einwirken, dass in allen Geschäftsstellen das Klima gut bis sehr gut ist. Durch die derzeitige Mitarbeiterbefragung befindet man sich jedoch auf einem guten Weg!
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parteipolitisch neutral bleiben- Vetterleswirtschaft in den Geschäftsstellen abbauen
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Das selber machen was immer von anderen Firmen verlangt wird.
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Mehr Transparenz bei Entscheidungen und weniger Silo-Denken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von IG Metall ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr interessant - auch in der aktuellen Situation
5
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ständig neue Aufgaben
5
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Mit wird als Auszubildende schon so manche Verantwortung in die Hand gegeben, das finde ich toll! So sieht man das Vertrauen in mir.
5
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Vielseitiges Aufgabenfeld mit dem Fokus Menschen in die Lage zu versetzen sich selbst zu helfen.
5
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Durch überwiegend eigenverantwortliche Aufgaben und größtes Vertrauen in mich und mein Können habe ich absolut interessante Aufgaben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IG Metall ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr schwer.
1
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Ständige Überlastung
1
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Wir arbeiten daran, dass die fünf Sterne erreicht werden.
3
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aufgrund einer langen Fahrtzeit und der Arbeitszeit kommt das Privatleben etwas zu kurz
3
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Massenhafte Burnoutfälle. Wer nicht mehr kann fliegt raus bzw. wird in die Zange genommen bis er selber kündigt. Der Leitspruch ist, bei uns gibt es keine Kündigungen - ziemlich Zynisch! Unbezahlte Überstunden sind der Normalfall! Es heißt dann, dass die Überstunden das persönliche "ehrenamtliche Engagement" sind. Anstatt der hausinternen Vereinbarungen von 35 Std. in der Woche sind es meisten nicht unter 60 Std. die Woche. Wochenendarbeit ohne Freizeitausgleich oder Bezahlung ist die Regel.
1,3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Möglichkeiten sind transparent.
4
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Hier werden allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiten Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung gegeben. Ich bin froh darüber.
5
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Wenn man bei jemandem auf dem Schirm steht, dann gut. Aber auch nur dann.
3
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Fast fünf Sterne.
4
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Romantische und antiquierte Vorstellungen von einer Gewerkschaft sind fehl am Platz. Ohne Leistung gibt es auch hier nichts geschenkt. Man muss sich wirklich tief ins Zeug legen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen