3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wismar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für Mitarbeitende wäre es wichtig, dass Einstellungs- und Karriereentscheidungen transparent nachvollziehbar sind und der Eindruck vermieden wird, dass äußeres Erscheinungsbild oder persönliche Sympathien eine übergeordnete Rolle spielen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich ok. Allerdings entsteht teilweise der Eindruck, dass neben fachlichen Qualifikationen auch das äußere Erscheinungsbild und persönliche Nähe zu Führungskräften eine Rolle bei Einstellungs- und Karriereentscheidungen spielen. Dies kann bei Mitarbeitenden den Eindruck erwecken, dass Leistung und Kompetenz nicht immer die alleinigen Kriterien für berufliche Chancen und Anerkennung sind.
Image
schlecht
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance kommt häufig zu kurz. Überstunden gehören vielerorts zum Alltag und werden teilweise als Zeichen von Engagement vorausgesetzt. Ein entsprechender finanzieller oder zeitlicher Ausgleich ist nicht immer ersichtlich, wodurch die zusätzliche Belastung überwiegend von den Mitarbeitenden getragen wird.
Karriere/Weiterbildung
nicht wirklich vorhanden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist typisch für Mecklenburg-Vorpommern: Man wird nicht reich, bewegt sich aber im regional erwartbaren Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist mir nichts bekannt
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt lässt deutlich zu wünschen übrig. Viele Mitarbeitende konzentrieren sich ausschließlich auf ihren eigenen Schreibtisch und zeigen wenig Interesse an gemeinschaftlicher Zusammenarbeit. Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind eher die Ausnahme als die Regel. Wer Wert auf ein starkes Miteinander legt, wird hier vermutlich enttäuscht sein.
Umgang mit älteren Kollegen
gehen meistens schneller
Vorgesetztenverhalten
Personalentscheidungen erscheinen nicht immer ausschließlich leistungs- und kompetenzorientiert. Wer ein gutes Verhältnis zu den Entscheidungsträgern pflegt, scheint häufiger Rückhalt und Entwicklungsmöglichkeiten zu erhalten. Dies führt bei einigen Mitarbeitenden zu dem Eindruck, dass nicht für alle dieselben Maßstäbe gelten und Beförderungsentscheidungen nur begrenzt transparent sind.
Arbeitsbedingungen
schönes Büro
Kommunikation
von oben nach unten
Gleichberechtigung
Der Umgang mit Gleichberechtigung entspricht aus meiner Sicht nicht modernen Standards. Es entsteht gelegentlich der Eindruck, dass das äußere Auftreten von Mitarbeiterinnen stärker im Fokus steht als deren Qualifikation, Erfahrung und berufliche Leistung. Dies kann Zweifel an einer fairen und objektiven Behandlung aller Beschäftigten aufkommen lassen.
Interessante Aufgaben
ok
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wismar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis zwischen Chef und Mitarbeiterin ist nicht professionell.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und zusammen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu viel Arbeit für so wenig Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Absolut schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, geht Problemen aus dem Weg und wirft schon mal Sachen durch die Gegend. Hat zu bestimmten Mitarbeiterin ein zu enges Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, alle Sachen die zum Büroalltag gehören werden gestellt.
Kommunikation
Kommunikation schlecht, Problemlösungen muss man alleine finden
Gleichberechtigung
Nur zu Lieblingsmitarbeitern besteht eine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben breit gefächert
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Schicke Firma mit reichlich Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockeres Miteinander zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation/Interesse in der Vermittlung von Problemlösungen zwischen den Kollegen, zu viele To Do‘s für zu wenig Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Kollegen und aktiver werden im Umgang mit der Bösartigkeit von Mitarbeitern untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Wertschätzung wäre schön. Hier arbeiten Menschen und keine Maschinen.
Kollegenzusammenhalt
Absolut grottig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IGB Construct durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden IGB Construct als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IGB Construct als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.