13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bin zwar noch nicht lange hier, aber lange genug für eine Bewertung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Image
Was ich so mit bekomme, stimmt das was Mitarbeiter über diese Firma erzählen.
Work-Life-Balance
Es wird schon darauf geachtet das niemand zur viele Überstunden ansammelt und ehern Zeit mit der Familie verbringt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Regelmäßige interne Weiterbildungen, aber auch externe Weiterbildungen, solange man sich selbst darum kümmert.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt und dazu selten noch Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Wenn einem etwas nicht passt, wird es in der Regel offen und ehrlich angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden sehr geschätzt und auch ältere neue Kollegen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind soweit modern, aber es gibt da genug Luft nach oben. Man darf aber natürlich auch wünsche äußern.
Kommunikation
Es ist alles unter einem Dach und man hat einen kurzen Austauschweg mit Kollegen.
Interessante Aufgaben
Man hat von den Projekten schon sher viel Freiraum bei der Umsetzung, solange natürlich die Regeln und Normen mitspielen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Freundlich, sicher und attraktiv.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit für den Lebensalltag. Die Möglichkeit Probleme anzusprechen und Lösungen zu finden. Die angenehme Gesamtatmosphäre und die freundlichen Kollegen. Die wertschätzenden Goodies im alltäglichen Arbeitsprozess und die Events für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Attraktivere Karriereaufstiegschancen wären wünschenswert. Optimierte Kommunikationsprozesse könnten interne Differenzen verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Wiederkehrende Themen tiefgründig betrachten und für den langfristigen Erfolg beseitigen. Immer wieder Offenheit für neue Dinge erlauben und "the running system" hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, freundlich, locker, offen.
Image
Die Firma hat eine positive Außenwirkung, inhaltlich wie menschlich.
Work-Life-Balance
Angenehmes Nehmen und Geben.
Karriere/Weiterbildung
Es werden intern Weiterbildungen angeboten, Karriereaufstieg ist jedoch nur schleppend möglich.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer (über)pünktlich ausgezahlt, es gibt Bonusprogramme und wertschätzende Urlaubs- und Weihnachtszuschüsse. Das Gehalt erhöht sich regelmäßig mit jedem weiten Betriebszugehörigkeitsjahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusst sein wird weitgehend geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Große ganzeheitliche Verbundenheit, Vertrautheit und respektvoller Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird respektvoll und wertschätzend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsächlich im Sinne der Firma und Menschen. Entwicklung, Änderungen für optimierte Zukunftsbilder manchmal starr und unflexibel.
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen Arbeitsgrundlagen sind geschaffen. Wünsche zur optimierten Arbeitsbedingung können kommuniziert werden und oft werden dafür Lösungen für eine Verbesserung gefunden.
Kommunikation
Je nach Thematik oder Person mehr oder weniger konstruktiv oder langfristig wirkungsvoll.
Gleichberechtigung
Bei Pausen, z.b. durch Familienzuwachs ist ein Wiedereinstieg problemlos möglich.
Interessante Aufgaben
Im kreativen Bereich wäre ein weiteres Feld wünschenswert.
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Toller Arbeitgeber mit familiärem Charakter | guter Teamzusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterwertschätzung, und das hier was zurückgegeben wird (überdurchschnittlich gute Teamevents)
Arbeitsatmosphäre
IGC ist wie eine Familie, jeder ist nach bestem Wissen und Gewissen für jeden da.
Image
IGC vertritt für meine Begriffe ein gutes Image nach außen, was Sie auch gut halten und weiter ausbauen werden!
Work-Life-Balance
Bei IGC gibt es trotz Arbeitszeiterfassung die Möglichkeit, private Dinge zu arrangieren oder das Berufsleben mit eben jenem zu vereinen. Kolleginnen und Kollegen brachten teilweise Kinder mit ins Büro, mit einem Mehrwert für alle Beteiligten, jeder freute sich über die kleinen.
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildungen durch die "IGC-Akademie"; externe Weiterbildungen werden übernommen. Auch wenn ich nicht aus eigener Erfahrung sprechen kann.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander und kommt gemeinsam in der Lösungsfindung unglaublich schnell weiter sowie auf neue bzw. optimierte Lösungsvorschläge.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden entsprechend Ihres Alters und dem geleisteten unglaublich gut behandelt und bspw. mit Anschlussverträgen ausgestattet, um ein Teil des Unternehmens bleiben zu können.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung begibt sich prinzipiell auf eine Stufe mit den Mitarbeitern, dabei setzen Sie auf eine verständnisvolle Ader und Kommunikation auf Wellenlänge und Respekt
Kommunikation
abteilungsintern durch Meetings und Absprachen optimal, abteilungsübergreifend teilweise (vereinzelt) Verbesserungsbedarf.
Gleichberechtigung
hoher Anteil an Frauen im Unternehmen, auch besonders hervorzuheben auf Ebenen der Teamleitung und oberer Führungsriege.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Verlauf meiner bisherigen Laufbahn der beste Arbeitgeber. Hier bist du Mensch, keine Nummer
Arbeitsatmosphäre
Wunderbar
Image
Nach aussen hin sehr gut!
Work-Life-Balance
Vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Eigene Akademie vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Alles auf Augenhöhe
Kommunikation
Offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
Vieles ist der Standard, aber auch neue interessante Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Innovativ, Ganzheitlich, Creativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Image
Starker und sympathischer Auftritt nach Außen
Work-Life-Balance
Die Anzahl der Teamevents sind einfach unschlagbar, Massagen, Sportangebote, Bikeleasing, u.v.m.
Karriere/Weiterbildung
sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, Seminare, Ausflüge
Gehalt/Benefits
Durschnitt. Dafür viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Supertolle Team-Events, Ausflüge, Mitarbeiterbeteiligungen u. v. m.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
absolut engagiert
Arbeitsbedingungen
Tolles Hauptgebäude, Dachterrasse (Perfekt im Sommer), Laptop, Handy, höhenverstellbare Tische, Auto, flexible Arbeitszeiten u. v. m.
Kommunikation
transparent, offen, Du-Kommunikation
Interessante Aufgaben
Absolut. Allerdings fehlt manchmal die Abwechselung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Bauleitung / Bauüberwachung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsbezogene Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen versucht mit vielen Zusatzleistungen für gute Arbeitsatmosphäre zu sorgen
Image
Hat in letzter Zeit gelitten. Prinzipiell aber eher gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer hervorgehoben. Schaut man hinter die Kulissen bröckelt es. Wird nur das gemacht, was Geld bringt.
Karriere/Weiterbildung
Für die persönliche Weiterentwicklung wird wirklich viel getan.
Kollegenzusammenhalt
Gibt viele kleinere jährlichen Highlights.
Kommunikation
In den Abteilungen gut. Kommunikation zwischen Abteilung teilweise schwierig.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich. Individuelle Boni gibt es nicht. Leistungsstarke Mitarbeiter finanzieren Boni von leistungsschwachen Mitarbeitern und Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung aber keine Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Eigentlich nur Wohnungsbau und Sanierung, wenig Innovation.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Das beste Unternehmen für mein Werkstudium
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsatmosphäre, die Familienfreundlichkeit, die Work-Life-Balance, das "es-gibt-keine-Fehler", der Teamzusammenhalt, die Teamveranstaltungen und noch vieles mehr - Top Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
eine Niederlassung direkt in Dresden für einen kürzeren Arbeitsweg
Arbeitsatmosphäre
familienfreundlich, freundschaftlich und einfach herzlich, es wird viel gelobt und nicht hart kritisiert (kein "das hast du falsch gemacht"), wertschätzende Kommunikation, es gibt eine anonyme Feedbackbox und jährliche Mitarbeitergespräche sowie individuelle Gespräche mit dem Vorgesetzten jederzeit
Image
Mitarbeiter reden über die Firma gut; meisten Mitarbeiter sind auch über andere in die Firma gekommen; die Firma hält, was sie verspricht
Work-Life-Balance
Umfangreiches Benefitangebot, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebot mit Massage, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, natürlich gibt es auch Kernarbeitszeiten, Urlaub kann jederzeit angefragt werden, Genehmigung nach Absprache, war aber nie ein Problem
Karriere/Weiterbildung
Ab 2023 gibt es intern die IGC-Akademie mit zahlreichen Kursen, zur Zeit werden aber auch Weiterbildungskosten übernommen, einfach Vorgesetzten fragen, ob eine externe Weiterbildung möglich ist, Aufsteigschancen immer vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen; Bruttogehalt etwas geringer als bei Wettbewerbern, aber es gibt viele Extraleistungen wie das Gesundheitsangebot, Kaffee, Obst und Gemüse, Veranstaltungen, usw., immer pünktliche Auszahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein rückt aufgrund der Gesellschaft immer mehr in den Vordergrund (bspw. Möglichkeit auf ein Jobrad); Sozialbewusstsein hoch - bezüglich Mitarbeiterunterstützungen, aber auch Sponsoringmaßnahmen, Laufen gegen Krebs o. ä., Arbeitgeber achtet auch bei der Auftragsvergabe auf faire Arbeitsbedingungen bei den anderen Firmen
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand Hilfe braucht sind die anderen da. Egal, ob privat oder dienstlich. Und zu jedem Geburtstag gibt es immer leckeren Kuchen - also eigentlich fast jeden Tag. Diskrminierung oder Gemeinheiten gegen einzelne Mitarbeiter ist ausdrücklich im Unternehmen nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht die "älteren" Kollegen - jeder ist ein Teammitglied, die älteren Kollegen werden aber eher zur Einarbeitung der neuen Kollegen annimiert. (aufgrund ihrer langen Berufserfahrung), Betriebszugehörigkeit wird bei IGC mit beachtet und auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Offene und transparente Kommunikation, niemand ist nachtragend, man findet gemeinsam Lösung, offene Tür zu den Vorgesetzten immer, Projektziele oft optimistisch, aber ist in der Baubranche "normal"
Arbeitsbedingungen
Arbeitsdruck manchmal hoch, ansonsten aber familienfreundlich, freundlich, teamorientiert, nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter gestaltet, Lärmpegel, Beleuchtung sind auf dem neusten Stand und angenehm, bei Bedarf gibt es höhenverstellbare Tische, Surface für bspw. Baustellen, es wird, soweit möglich, digital gearbeitet, Homeoffice möglich per VPN oder Remote, Diensthandy möglich, geräuschunterdrückende Kopfhörer
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden mithilfe von Schulungen regelmäßig geschult. Es gibt keine "Fehler". Transparente Unternehmensführung, wenn möglich Prämienbeteiligung am Gewinn
Gleichberechtigung
Jeder wird nach seinen Leistungen und seiner Person wahrgenommen, keine Benachteiligung von Frauen, Frauenquote bei IGC auch sehr hoch, jeder, der sich eignet, kann zu einer Führungskraft werden (gibt verschiedene bei IGC), Einstieg nach Elternzeit oder Krankheit kein Problem
Interessante Aufgaben
Manchmal ist der Arbeitsdruck zwar hoch, dennoch kann man genau das machen, was man möchte, Abteilungswechsel auch möglich, Handlungsfreiheit im Aufgabenrahmen
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang zwischen den Kollegen, Mitarbeiterevents, flache Hirarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn etwas von der Geschäftsführung entschieden wird, müssen sich alle danach richten....auch wenn es nicht dem geltenden Recht entspricht. Stellt man sich dagegen ist eine Diskussion nicht gewünscht und wird abgeblockt.
Verbesserungsvorschläge
Einführung Zeiterfassung, Angemessene Gehälter bezogen auf den Arbeitsaufwand
Arbeitsatmosphäre
freundlich, jedoch stressig
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für ein Ingenieurbüro durchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Alle sprechen sich mit "Du" an...auch die Geschäftsführung und Mitarbeiter.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit sehr familiären Charakter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IGC Ingenieurgemeinschaft Cossebaude durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden IGC Ingenieurgemeinschaft Cossebaude als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IGC Ingenieurgemeinschaft Cossebaude als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.