IGEL Projekt Service GmbH Logo

IGEL Projekt Service 
GmbH
Bewertungen

48 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von IGEL Projekt Service GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Bereits mit dem Jobangebot zu IGEL gekommen und Abwicklung der weiteren Schritte schnell und unkompliziert durchgeführt!

4,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IGEL Projekt Service GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wurde mehrmals zu privaten Veranstaltungen eingeladen, allerdings aufgrund der Entfernung zum Wohnort etwas schwierig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt tariflich gebunden, aber trotzdem sehr gute Bezahlung. Abstimmung/Auszahlung der Überstunden und restlichen Urlaubstage nach Beschäftigungsende waren alles andere als kompliziert.

Vorgesetztenverhalten

Der Kontakt seitens IGEL war immer sehr gut.

Kommunikation

Einfache Kommunikation bei Fragestellungen/Problemen und schnelle Rückmeldungen! Während des Arbeitsverhältnisses wurde immer wieder die Kommunikation gesucht ob alles in Ordnung ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Super AG

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei IGEL PS gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Passt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Rabitsch, Geschäftsführer
Alexander RabitschGeschäftsführer

Wir geben alles und noch mehr. Unsere Vision klar vor Augen, für Dich ein Karrieresprungbrett zu sein und die Mission, Dich innerhalb von den 4 zur Verfügung stehenden Jahren in die Festanstellung bei unserem Automotivekunden zu bekommen.
Darin sind wir gut und sehr erfolgreich - und da ist es grandios dann mit glatten 5 Sternen die volle Punktzahl zu bekommen.

Vielen herzlichen Dank!!

Super Arbeitgeber und professionelles Team

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IGEL PS gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr gute Konditionen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Super

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamspirit


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Rabitsch, Geschäftsführer
Alexander RabitschGeschäftsführer

Es immer wieder sehr schön die volle Anzahl von Sternen zu bekommen. Wir geben alles um Dich als Mitarbeiter optimal mit allem zu versorgen und immer da zu sein. Zwar wissen wir, dass wir hier gut drinnen sind, ist es sehr schön zu sehen, dass dies auch so wahr genommen wird.

Vielen Dank und viel Erfolg wünschen wir Dir

derAlexander (Rabitsch)

Fair, menschlich, transparent und demnach absolut zu empfehlen!

4,9
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich IT bei IGEL Projekt Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!
Der gesamte Recruitingprozess war schnell, transparent und stets menschlich. Ich hatte auch einige Gespräche mit anderen Personaldienstleistern, jedoch habe ich mich nirgends so wohl gefühlt wie bei Igel! Man merkt, dass die Person selbst im Vordergrund steht und nicht die Vermittlung an den Kunden! Und auch während Corona wurde man nicht fallen gelassen, sondern man hat versucht die beste Lösung für den Mitarbeiter zu finden - an dieser Stelle auch nochmal ein herzliches Dankeschön!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meinen Augen gibt es nichts Schlechtes!

Verbesserungsvorschläge

Andere Kunden aus verschiedenen Branchen akquirieren, damit die Mitarbeiter auch dementsprechend eingesetzt werden können

Work-Life-Balance

Überstunden werden aufgeschrieben und können abgefeiert werden. Zudem flexible Arbeitszeiten möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt an Tarif gebunden aber mehr als ordentlich!

Kommunikation

Alles bestens! Es gab einen regelmäßigen Austausch während des Einsatzes beim Kunden. Und auch im Bewerbungsprozess wurde man stets auf dem Laufenden gehalten.
Selbst nach dem Wechsel zu einem anderen Arbeitgeber wird noch Wert auf einen regen Austausch gelegt :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Rabitsch, Geschäftsführer
Alexander RabitschGeschäftsführer

Das freut uns wirklich so sehr, dass wir ein toller Arbeitgeber sein durften und konnten. Toll das alle unsere Anstrengungen, dass Du Dich wohl fühlst so gut ankamen.
Zwar wissen wir nicht, wer Du bist, aber ein ganz liebes Danke für die tolle Bewertung.

Lieben Gruß

Alexander Rabitsch
Geschäftsführer

Überwiegend gute Erfahrung mit kurzfristiger Planungssicherheit.

4,4
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL Projekt Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnell zu erreichen. Kurze Dienstwege. Sehr kollegiales Verhalten. Vertrauensbasis ist gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entfernung vom Alltagsgeschehen beim Auftraggeber. Die harte Realität wird nicht immer so wahrgenommen. Mehr Termine zur Besprechung würden das Problem aber auch nicht beheben.

Verbesserungsvorschläge

Weitere Vermittlungschancen in andere Branchen wären interessant um den Druck auf den Auftraggeber erhöhen zu können, wie viel ihm an der Zeitarbeitskraft liegt. Daher sind leider sehr wenige Wechselmöglichkeiten zu anderen Auftraggebern gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich muss in der Beschäftigungsform Zeitarbeit der Arbeitgeber und die Firma, an die man verliehen wird separat betrachtet werden. Da hier aber nur der Arbeitgeber bewertet kann ich auf jeden Fall 5 Sterne geben. Auch wenn man sich zugegebener Maßen eher seltener sieht.

Image

Ein gutes Image als kleiner Dienstleister zu etablieren ist natürlich schwierig, aber ich würde es unter den Dienstleistern, als einen der besten bezeichnen. Auf jeden Fall viel besser, als so mancher großer Dienstleister.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird je nach Position sehr stark gefordert und strapaziert. Hier sollte man keine falsche Erwartungshaltung haben. Dieser Anspruch liegt aber eher auf Seiten der beauftragenden Firma und nicht am Dienstleister. Zudem ist sie stark Stellenabhängig. Im Schnitt kann man aber getrost sagen, dass Zeitarbeiter deutlich härter und intensiver arbeiten müssen, als gleichgestellte Festangestellte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen war immer sehr restriktiv gehandhabt und knapp bemessen. Karrierechancen innerhalb der Zeitarbeit sind faktisch nicht gegeben. Das liegt nur zum Teil am Dienstleister, ist ja aber auch irgendwie das Businessmodell der Branche. Da sollte man wirklich nicht zu viel erwarten.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene Bezahlung für die Branche, im Vergleich zu den Festangestellten natürlich viel weniger. Keine Gehaltsentwicklungen außerhalb der ERA-Tarif-gekoppelten Erhöhungen, die ja erfolgen müssen. Siehe Zeitarbeitsbranche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jobrad fehlt noch, aber sonst alles super.

Kollegenzusammenhalt

In der Zeitarbeit kennt man seine "Kollegen" defakto nicht. An den wenigen Tagen wo man sich im Jahr sieht, war aber schnell ein kollegiales und freundliches Miteinander möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen? Ältere Kollegen gabe es relativ wenig, was unterschiedliche Gründe haben kann.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist natürlich die Sichtweise abhängig. Seitens IGEL PS konnte ich mich überhaupt nicht beklagen, im Gegenteil, alles was thematisiert wurde kam an und es wurde nach einer nachvollziehbaren und guten Lösung gesucht. Trotzdem sind die Zeiten, in denen es möglich war über Zeitarbeit eine Festanstellung zu bekommen längst vorbei. Wenn es überhaupt eine Möglichkeit gäbe, müsste diese mit Ausdauer, Konsequenz und Durchsetzungsfähigkeit seitens des Vorgesetzten (des Auftraggebers) durchgesetzt werden. Dies ist leider sehr selter der Fall.

Arbeitsbedingungen

Alles da, alles bestens.

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr für Fragen, Kritik usw. Auch wenn man mal was vergessen hat wurde man immer freundlich aber bestimmt darauf hingewiesen, aber nicht angemotzt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gegenüber Frauen und Männern würde ich als ausgewogen bezeichnen.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum war bis zum Schluss interessant und konnte zunehmend ausgebaut werden.

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Rabitsch, Geschäftsführer
Alexander RabitschGeschäftsführer

Ja, wir geben täglich unserer bestes um solch eine Bewertung zu erhalten. Und dann bekommt man doch Tränen in die Augen, wenn man es dann so schön dargestellt zu lesen bekommt.

GANZ VIELEN DANK.

Es freut uns so sehr, dass es Dir bei uns gefallen hat. (auch wenn wir nicht wissen wer es war). Als Arbeitgeber so gut sein zu können setzt tolle Mitarbeiter voraus. Ein dickes Lob zurück. Macht richtig Spaß!

Sehr guter Dienstleister

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL Projekt Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Reaktionszeit, auf die Mitarbeiter wird eingegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unterstützung für Förderungsprogramme.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Rabitsch, Geschäftsführer
Alexander RabitschGeschäftsführer

Lieber Mitarbeiter,

Dir ganz lieben Dank für die tolle Bewertung. Es gehören ja immer 2 für eine so gute Beziehung. Zwar wissen wir nicht wer Du bist, aber offensichtlich passt alles und das macht uns viel Freude. An dieser Stelle auch herzlichen Dank an meine Kollegen, die auch Teil dieser guten Zusammenarbeit sind. Ein tolles Team.

Danke

Alexander Rabitsch
Geschäftsführer

Super Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL Projekt Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte. Man fühlt sich in dieser Firma extrem wohl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann nichts schlechtes sagen. Die Firmengröße dürfte etwas größer sein, um flexibler handeln zu können.

Verbesserungsvorschläge

Größere Vermittelbarkeit zu verschiedensten Firmen wäre wünschenswert.

Image

Gutes Image der Firma, jedoch Firmengröße zu klein, um größeren Einfluss zu haben bzw. flexibler handeln zu können.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen wurden die letzten Jahre gekürzt.

Kollegenzusammenhalt

Man hat als Zeitarbeitskraft nicht sehr viel mit Arbeitskollegen der Zeitarbeit zu tun.

Interessante Aufgaben

Abhängig, wo man eingesetzt ist


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Rabitsch, Geschäftsführer
Alexander RabitschGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

es ist Balsam auf die Kollegen-Seele, dass Du Dich bei uns extrem wohl fühlst. Das freut immens, denn wir sind dauernd bemüht alle Deine Belange so schnell wie möglich und zur vollsten Zufriedenheit um zu setzen.

Grösser zu werden ist eines unserer Ziele. Eines unserer zwei Hauptziele haben wir mit Deiner Zufriedenheit erreicht. Das andere Hauptziel ist es, Dich in die BMW zu bringen. Und auch das schaffen wir.

Bis dahin freut es uns sehr, Dich bei uns zu haben, denn auch uns macht es viel Spaß mit Dir zu arbeiten.

Danke für Deine tolle Bewertung.

Alexander Rabitsch
Geschäftsführer

Top Arbeitgeber im Bereich der Zeitarbeit!

4,2
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IGEL Projekt Service GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

außer meiner Sicht als Zeitarbeitskraft, nicht vor Ort zu bewerten, aber wirkt auf jeden Fall gut

Image

man könnte noch bekannter werden ;)

Karriere/Weiterbildung

abhängig vom Projekteinsatz

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgehalt - man kann sich nicht beschweren. Extra-Leistungen / Benefits monatlich über IGEL - toll!!

Kollegenzusammenhalt

ein tolles Team, das einen guten Zusammenhalt widerspiegelt

Vorgesetztenverhalten

sehr kollegial und auf Augenhöhe

Kommunikation

stets bei Fragen verfügbar, immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

verschiedenste Projekte und Einsatzmöglichkeiten in der Automobilindustrie


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Rabitsch, Geschäftsführer
Alexander RabitschGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

es ist wirklich sehr schön zu lesen, dass unsere stetigen Bemühungen, immer alles sofort zu Deiner Zufriedenheit umzusetzen, ankommen. All dies beruht auch auf Gegenseitigkeit, denn auch uns macht es viel viel Spaß, Dich zu unterstützen, mit dem Ziel, Dich in die Festanstellung des Kunden zu bekommen. Der Ritterschlag ist es, wenn dies über eine Plattform wie diese unterstrichen wird.

Was uns besonders freut ist, dass unsere zusätzlichen Leistungen bei Dir gut ankommen.

Ganz lieben Dank für Deine Bewertung. Das ist uns viel Wert.

Alexander Rabitsch
Geschäftsführer

Guter Arbeitgeber, nettes Team, offene Kommunikation.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL Projekt Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Organisation, schnelle Reaktion bei Fragen, freundlich, gutes Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

freundlich

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung beim Thema weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

tadellos


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Rabitsch, Geschäftsführer
Alexander RabitschGeschäftsführer

Boaahhh,

dass freut uns sehr! Eine so tolle Bewertung, da wird man fast rot im Gesicht. Unser Ziel ist es immer, solch Bewertungen zu bekommen und wenn sie dann da ist, dann kann man es fast nicht glauben.

Ganz lieben Dank!

So was schafft man nur im Team. Da gehörst Du dazu und da gehören auch unsere Mitarbeiterbetreuung, HR Management und Marketing dazu. Euch auch einen lieben Dank dass ihr eine so tolle Bewertung möglich gemacht habt.

Alexander Rabitsch
Geschäftsführer

Spitzenmäßiger Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IGEL Projekt Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass man als Mitarbeiter wahrlich spüren kann, wie wichtig man als Mensch ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Rabitsch, Geschäftsführer
Alexander RabitschGeschäftsführer

Dieses Lob leite ich an meine Kollegen aus der Mitarbeiterbetreuung, dem HR-Management und dem Empoyer-Branding weiter.

Vielen Dank euch allen, dass ihr es schafft, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen, dass wir eine solch hohe Bewertung erhalten!

Lieben Dank für diese tolle Bewertung.

Alexander Rabitsch
Geschäftsführer

MEHR BEWERTUNGEN LESEN