Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IGEL Projekt Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde mehrmals zu privaten Veranstaltungen eingeladen, allerdings aufgrund der Entfernung zum Wohnort etwas schwierig.
Der Kontakt seitens IGEL war immer sehr gut.
Alles bestens! Es gab einen regelmäßigen Austausch während des Einsatzes beim Kunden. Und auch im Bewerbungsprozess wurde man stets auf dem Laufenden gehalten.
Selbst nach dem Wechsel zu einem anderen Arbeitgeber wird noch Wert auf einen regen Austausch gelegt :)
Einfache Kommunikation bei Fragestellungen/Problemen und schnelle Rückmeldungen! Während des Arbeitsverhältnisses wurde immer wieder die Kommunikation gesucht ob alles in Ordnung ist.