94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 49 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Man selbst sein können.
Bei der IGEL Projekt Service GmbH (=IGEL PS) finden engagierte Ingenieure, Techniker und Informatikerinteressante Stellen rund um den Automobilbau in München. Bei unserem Schwesterunternehmen IGEL Kaufmännische Services GmbH (=IGEL KS) sind motivierte Einkäufer, Logistiker, Marketingspezialisten und Betriebs/Wirtschaftsingenieure richtig. Wir sind Partner der Münchener Automobil- und Motorradindustrie für spannende Themen in allen Bereichen. Auch Auslandseinsätze sind möglich.
Komm in unser Team, wir freuen uns auf Dich!
Die IGEL PS und die IGEL KS sind Tochterunternehmen der IGEL AG (=Ingenieurgemeinschaft Erich Leitner) und wurde 2005 in Ebersberg gegründet. 2007 wurde der Unternehmenssitz nach München, in die unmittelbare Nähe der BMW Group verlegt. Damit ist unser Büro hervorragend für Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit U-Bahn oder PKW erreichbar.
Wir bieten mit unserer langjährigen Erfahrung starke Jobs für Automotive-Spezialisten und sind seit vielen Jahren in der Entwicklung und technischen Dienstleistung (=IGEL PS) und kaufmännischen Dienstleistung (=IGEL KS) für die besten Unternehmen der Automobilindustrie tätig.
Im Mittelpunkt stehst immer Du als Mensch!
Wir sind der ideale Partner bei der Jobsuche für Persönlichkeiten, die eine große Begeisterung für die zukunftsträchtigen Technologien im Automotive-Bereich besitzen.
Ihre möglichen Einsatzbereiche bei uns sind sehr vielfältig.
Projektplanung und Projektmanagement >>
Qualitätsmanagement >>
Werkzeug- und Anlagenbau >>
Chemische Analyse >>
Berechnung und Simulation >>
Versuchsplanung und -Bewertung >>
Logistik >>
Im Mittelpunkt steht für uns die langfristige Zusammenarbeit - mit Dir als unserem Mitarbeitern genauso wie mit unseren Kunden. Deshalb ist es uns sehr wichtig, jeden unserer Mitarbeiter auf Positionen einzusetzen, die seinen Fähigkeiten und Interessen optimal entsprechen.
Faires Gehalt und aktive Zulagen - Unsere Konditionen:
Ihr Weg zu uns: IGEL Projekt Service GmbH - Stellenangebote
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
FirmenwagenHinsichtlich unserer Firmenphilosophie unterscheiden wir uns deutlich von anderen Dienstleistern: Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre individuellen beruflichen Ziele verfolgen können und sich langfristig wohlfühlen! Bei der IGEL Projekt Service erhalten Sie individuelle berufliche Chancen bei Top-Unternehmen, die Sie woanders nur schwer bekommen.
Wir leben unsere Werte über alle Hierarchieebenen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IGEL Projekt Service GmbH.
Standorte Inland
München, Regensburg, Landshut, Dingolfing, Wackersdorf, Leipzig
Alles!
Der gesamte Recruitingprozess war schnell, transparent und stets menschlich. Ich hatte auch einige Gespräche mit anderen Personaldienstleistern, jedoch habe ich mich nirgends so wohl gefühlt wie bei Igel! Man merkt, dass die Person selbst im Vordergrund steht und nicht die Vermittlung an den Kunden! Und auch während Corona wurde man nicht fallen gelassen, sondern man hat versucht die beste Lösung für den Mitarbeiter zu finden - an dieser Stelle auch nochmal ein herzliches Dankeschön!
Unterscheidet sich sehr von den typischen Personaldienstleistern und zwar in positiver Hinsicht.
Toller Teamspirit
Klares Unternehmensleitbild
Klare Ziele
Mitarbeiterevents
Gute Konditionen
Tolle Mitarbeiterbetreuung
Gut finde ich, dass man als Mitarbeiter wahrlich spüren kann, wie wichtig man als Mensch ist.
Schnelle Reaktionszeit, auf die Mitarbeiter wird eingegangen.
Gute Organisation, schnelle Reaktion bei Fragen, freundlich, gutes Arbeitsklima.
Kann nichts schlechtes sagen. Die Firmengröße dürfte etwas größer sein, um flexibler handeln zu können.
In meinen Augen gibt es nichts Schlechtes!
Entfernung vom Alltagsgeschehen beim Auftraggeber. Die harte Realität wird nicht immer so wahrgenommen. Mehr Termine zur Besprechung würden das Problem aber auch nicht beheben.
schlechte Bezahlung, mangelhaftes Management ohne Führungsqualitäten.
Schlechte Serviceleistungen.
Das Büro ist im ersten Stock und der Aufgang ist steil.... Das ist schon der einzige Nachteil.
Andere Kunden aus verschiedenen Branchen akquirieren, damit die Mitarbeiter auch dementsprechend eingesetzt werden können
Weitere Vermittlungschancen in andere Branchen wären interessant um den Druck auf den Auftraggeber erhöhen zu können, wie viel ihm an der Zeitarbeitskraft liegt. Daher sind leider sehr wenige Wechselmöglichkeiten zu anderen Auftraggebern gegeben.
Größere Vermittelbarkeit zu verschiedensten Firmen wäre wünschenswert.
Mehr Unterstützung für Förderungsprogramme.
Bekannter werden und schneller wachsen.
Der am besten bewertete Faktor von IGEL Projekt Service ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Kontakt seitens IGEL war immer sehr gut.
Auch hier ist natürlich die Sichtweise abhängig. Seitens IGEL PS konnte ich mich überhaupt nicht beklagen, im Gegenteil, alles was thematisiert wurde kam an und es wurde nach einer nachvollziehbaren und guten Lösung gesucht. Trotzdem sind die Zeiten, in denen es möglich war über Zeitarbeit eine Festanstellung zu bekommen längst vorbei. Wenn es überhaupt eine Möglichkeit gäbe, müsste diese mit Ausdauer, Konsequenz und Durchsetzungsfähigkeit seitens des Vorgesetzten (des Auftraggebers) durchgesetzt werden. Dies ist leider sehr selter der Fall.
Ich und meine Weiterentwicklung stand immer Vordergrund und es wurde darauf geachtet das ich meine Ziele erreiche.
sehr kollegial und auf Augenhöhe
Meine Vorgesetzten waren beim Entleiher. Ich denke aber, dass der GF sehr gemocht ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGEL Projekt Service ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungen war immer sehr restriktiv gehandhabt und knapp bemessen. Karrierechancen innerhalb der Zeitarbeit sind faktisch nicht gegeben. Das liegt nur zum Teil am Dienstleister, ist ja aber auch irgendwie das Businessmodell der Branche. Da sollte man wirklich nicht zu viel erwarten.
abhängig vom Projekteinsatz