Arbeitsatmosphäre

Die lächeln einfach immer. Wann auch immer ich mich bei der IGEL meldete, war sofort jemand dam oder rief innerhalb von Minuten zurück. Sehr freundlich und vor allem persönlich und herzlich. Das war schon beim Bewerbungsgespräch so.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren beim Entleiher. Ich denke aber, dass der GF sehr gemocht ist.

Kollegenzusammenhalt

Ein Team. Die arbeiten Hand in Hand

Kommunikation

Top.
Hatte ich eine Frage oder eine Herausforderung mit einem Arbeitsablauf bei der BMW, war man sofort zur Stelle. Wusste mal bei der IGEL einer die Antwort nicht sofort, wurde man zuverlässig zurück gerufen.

Gleichberechtigung

Egal ob Frau/Mann, Jung/Alt, Weiß/Schwarz oder welche Religion. Das interessiert hier überhaupt nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Als ANÜler ist hier die BMW als Entleiher zuständig. Da kann man wahrlich keine Beschwerden einbringen.

Gehalt / Sozialleistungen

In der ANÜ werden die Tarife der BMW vollumfänglich bezahlt. Darüber hinaus gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine Erfolgbeteiligung/Ausschüttung. VWL oder MVG gibt es auch.
Reisekosten werden sofort abgerechnet und bei grösseren Beträgen sogar ausgelegt.

Arbeitsbedingungen

Es fallen mir persönlich keine Dinge ein, die man hier nicht haben könnte.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein steht an einer sehr hohen Stelle.

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Viele gehen zu der IGEL PS, weil die IGELs an mir als Mensch interessiert sind. Ich bin keine Nummer, man kennt sich. Und weil die IGEL als oberstes Ziel hat, den ANÜler in die BMW zur Festanstellung zu bringen (und das nicht nur sagt, sondern auch macht) sind sie dafür als Dienstleister auch bekannt.

Verbesserungsvorschläge

• Bleibt wie ihr seid. Ich finde euch spitze.

Pro

Die IGEL gibt sich das Ziel, jeden ANÜler in die Festanstellung bei BMW zu bringen. Bei mir und mir bekannten Kollegen hat das funktioniert. Genial finde ich, dass ich immer jemanden erreichen konnte und ich jeden bei der IGEL persönlich kenne.
Die IGEL PS ist in unmittelbarer Nähe zur BMW. Ich hatte weniger als 5 Minuten zu Fuß.

Arbeitsatmosphäre

Das administrative Team balanciert alles nötige ein einer lockeren Arbeitsatmosphäre. Die Aufgaben und das Ziel klar vor Augen haben wir richtig Spaß an dem wie wir es machen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin Teil des Führungsteams - das näher zu beurteilen ist schwer

Kollegenzusammenhalt

Ein Team. Jeder hilft dem anderen ohne Murren und Fragen.

Interessante Aufgaben

Da es ein eher kleines Team ist, fallen viele Aufgaben die normalerweise auf verschiedene Personen verteilt wären auf jeden. So kann man sich auch in Aufgabenfremde Fragen einbringen. Beispiel Marketing
Das ist sehr spannend und vielfältig.

Kommunikation

Hoch modern wenn es um die Mitarbeiter im Feld geht. Dennoch wird hier auf persönliche Gespräche Face-to-Face gesetzt. Sehr angenehm

Gleichberechtigung

Egal ob w/m/d hier sind alle auf die Aufgaben fokusiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser nicht sein, denn ich bin der zweitälteste und alle nehmen mich überall hin mit.

Karriere / Weiterbildung

Bedingt durch die Größe des Unternehmens gibt es nicht viele Möglichkeiten weiter auf zu steigen.Weiterbildung wird alles berücksichtigt was man glaubhaft darstellen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Im oberen Bereich für München. Es kann immer noch mehr sein... Aber hier gibt es nicht einen kleinen Punkt sich zu beschweren.
Es gibt eine Firmengewinnausschüttung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

Hoch modern. Touchscreen Laptops, moderne Bürostühle, große Fenster, viel Platz um den Tisch, Pflanzen (aber nicht zu viele). Fest Arbeitsplätze.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papierfreies Büro - Öffentliche Verkehrsmittel werden subventioniert.

Work-Life-Balance

Offener kann es nicht sein. Home-Office wann immer man will. Teilzeit ist möglich

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Siehe auch Kununu - bestens!

Verbesserungsvorschläge

• Viel mehr viel schneller wachsen! Go-go-go

Pro

Man hat nicht das Gefühl das einem ständig jemand im Nacken sitzt und kontrolliert. Hier wird man in seinen Stärken gefördert und nicht an seinen Schwächen gemessen.

Contra

Das Büro ist im ersten Stock und der Aufgang ist steil.... Das ist schon der einzige Nachteil.