Tolles Team und viel Potential für die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen und die Möglichkeit für jeden sich in das Unternehmen einzubringen um etwas zu verändern. Das Unternehmen geht fair mit den Mitarbeitern um und hat ein offenes Ohr für die Basis.
Verbesserungsvorschläge
Die Anpassung der Gehälter und eine Home Office Regelung sind derzeit die größten Wünsche der Mitarbeiter. Hier ist eine Menge Potential für Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Es wird offen miteinander umgegangen und die Stimmung im Unternehmen ist gut.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über aktuelle Ergebnisse auf dem Laufenden gehalten, die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Standorten hat noch potential für Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet gut und fair zusammen und ist für die meisten Kollegen einer der wichtigsten Bausteine in diesem Unternehmen,
Work-Life-Balance
Mit Gleitzeit und Zeiterfassung wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter in einer guten Balance sind. Mitarbeiter im Außendienst müssen hier aber selbst auf Ihre Arbeitszeiten achten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt klare Kommunikation und man kann über alles reden. Der Umgang zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter ist mehr als fair.
Interessante Aufgaben
Auch nach Jahren wird es für mich in diesem Unternehmen nicht langweilig.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist durchschnittlich. Höhenverstellbare Monitore und Tische als Standard wären wünschenswert. Großraumbüro ist Geschmacksache, es gibt Potential für eine mitarbeiterfreundlichere Gestaltung der Räume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen macht sich eine Menge Gedanken um die Umwelt und Soziales und versucht hier positiv Mitzuwirken.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Weihnachts- und Urlaubsgeld ist die Vergütung leider spürbar unter dem Branchendurchschnitt. Auch trotz Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, VL und Fitnessstudiomitgliedschaft ist hier noch Luft nach oben.
Image
Das Unternehmen hat in der Branche einen guten Ruf, oft besser als die Mitarbeiter selbst denken.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ist ein Thema was vom Unternehmen geboten und gewünscht wird, dennoch sollte der Mitarbeiter dies auch aktiv einfordern. Das Unternehmen bietet Karrieremöglichkeiten für alle Mitarbeiter.