15 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
15 Bewertungen von Bewerbern
Weichgespülter Softieverein
Bewerber/inHat sich 2019 bei IGEL Technology GmbH in Bremen als Keine Angabe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Kantigkeit würde der Firma guttun und nicht diese weichgespülte Getue. Sollen wir sonst nächstes Mal Löffelchen liegen und kuscheln, mh? Und die Personalerin sollte man austauschen, da absolut inkompetent. Die Frauenquote heutzutage ist einfach n Riesenfehler.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mal eine Absage kam.
Bewerber/inHat sich 2018 bei IGEL Technology GmbH in Augsburg als Software Entwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr Mitarbeiter nicht wollt gebt ihnen doch immerhin eine Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsmanagement scheinbar nicht vorhanden
Bewerber/inHat sich 2016 bei IGEL Technology GmbH in Bremen als Leitende Position im Finance Bereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mal eine Absage!
Vor nunmehr 3 Wochen habe ich eine Initiativbewerbung für eine leitende Position im Finance-Bereich an die Personalabteilung gemailt. Seitdem habe ich nicht einmal eine Eingangsbestätigung erhalten. Die Art und Weise wie mit Interessenten für eine Mitarbeit im Unternehmen umgegangen wird, lässt Rückschlüsse darauf zu, welche Wertschätzung das Unternehmen seinen aktuellen Mitarbeitern zuteil kommen lässt.
Selbstkritisch frage ich mich natürlich, ob meine Bewerbung den aktuellen Standards entsprach, aber selbst wenn dies nicht der Fall gewesen wäre, hätte ich doch zumindest eine Reaktion in Form einer Eingangsbestätigung erwartet.
Ob ich noch immer in Betracht ziehen würde, für Igel zu arbeiten? Wohl eher nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Bewertung war effektiv und freundlich mit einer guten Stimmung. Die Menschen waren respektvoll und hilfsbereit.
Bewerber/inHat sich 2023 bei IGEL Technology GmbH in Augsburg-Innenstadt als Technical Writer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vor 6 Monaten beworben, bis heute keine Antwort bekommen. Telefonisch niemand erreichbar!
Bewerber/inHat sich 2020 bei IGEL Technology GmbH in Augsburg als Software-Developer beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen