Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Vorgesetzten im Vertrieb mit allen habe ich bis jetzt Positive Erfahrungen sammeln dürfen und das wirklich jeder Kollege einem Hilft bei Fragen.
Kernzeiten weglassen
Lässt sich sehr gut aushalten im neuen Büro
Kernarbeitszeiten sind schon lang hier wäre ein bisschen Flexibilität wünschenswert
Wenn Mann sich bemüht stehen einem alle Wege offen bei Igel
Altersvorsorge ist sehr gut Gehalt kann natürlich immer mehr sein.
Optimal egal wen man fragt man erhält immer Hilfe von Hr bis hin zu Finance aber natürlich auch die Sales Kollegen sind immer bereit zu Helfen
Auch hier nichts negatives mitbekommen wenn man freundlich zu den Älteren Herrschaften ist helfen auch diese gerne weiter und erklären einem auch bei der 2. Nachfrage noch mit viel Geduld weiter. Manche mit weniger Geduld aber auch die Helfen einem weiter.
Auch hier das selbe wie mit den Kollegen man unterstützt wo Mann nur kann und ich habe das Gefühl es wird auch sehr ehrlich mit einem Kommuniziert
Gut wenn Mann sich auf viel Reisen einstellt und das gerne mag
Es wird immer besser aber es gibt Meetings die man sich sparen könnte.
Noch nichts mitbekommen wo ich sagen würde aufgrund des Geschlechts würde wer benachteiligt werden
Wenn Mann sich einbringt kann man sehr spannende Aufgaben bekommen.
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit, Zusatzleistungen wie betriebl. Rentenversicherung, Fitnessstudio, etc.
Fehlender Fokus
Hunde im Büro erlaubt !
Alles zu sehr auf SALES fokussiert.
Viele Prozesse erinnern an Behördenverhalten, hier sollte dringend was geändert werden !
Unterdurchschnittlich, KEIN Inflationsausgleich für Mitarbeiter
CIO völlig fehlbesetzt, betreibt Micromanagement und brüskiert TL
Einfach zu kommunizieren, sehr hilfsbereit, immer in meiner Nähe bei Herausforderungen, ehrlich :)
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Wie bereits erwähnt ein tolles Kollegium und es macht Spaß mit Kunden zu interagieren. Flexibilität ist ebenfalls gegeben und das macht es an einigen Stellen auch leichter private Themen unterzubekommen.
Gibt eigentlich nichts dran auszusetzen.
Manche Prozesse können schneller definiert werden und vor allem auch die interne Kommunikation sollte hier und da noch besser laufen.
Gutes Image innerhalb der IT-Welt, jedoch noch viel aufzuarbeiten in Hinblick Verständnis wofür IGEL steht. Daran arbeiten wir gemeinsam.
Solange die Arbeit erfüllt wird, hat man an der Stelle auch eine gute Work-Life-Balance. Ich zu meinem Teil kann mich jedenfalls nicht beschweren. Selbst in Phasen wo mehr zu tun ist, wird man vom Team gut unterstützt.
Aus meiner Sicht sind keine Grenzen gesetzt, aber natürlich muss jeder einzelne am Ende auch wollen. Von nichts kommt nichts und wenn man will, dann stehen einem schon die Türe offen.
Interne Weiterbildung ist auch vorhanden, bzgl. externer Weiterbildung habe ich noch keine Erfahrung.
Sehr gutes Kollegium und toller Zusammenhalt, dass was gerne als Worthülse beschrieben wird, wird bei IGEL aber auch wirklich gelebt.
1 mit Sternchen! Das ist schon großes Kino und diesen Einsatz und Vertrauen zahlt man gerne mit Leistung zurück.
Modernes Büro in Bremen und stetig wird auch an Verbesserungen gearbeitet.
Im großen und ganzen läuft es gut, aber bei manchen Themen ist es ein Stille-Post-Prinzip. Das könnte noch klarer und schneller gehen.
Gutes Grundlagen Paket, aber sicherlich geht auch hier etwas mehr. Hervorzuheben ist die sehr gute Altersvorsorge und auch Firmenfitness.
Frauen sind gut vertreten im Unternehmen, ob in Sachen Bezahlung auch Gleichberechtigung herrscht kann ich nicht beurteilen.
Definitiv wird es nicht langweilig und es kommen auch regelmäßig neue Bereiche bzw. Aufgaben.
Der Kollegiale Zusammenhalt und wie die Mitarbeiter sich untereinander begegnen ist hervorragend.
Die Arbeitsräumlichkeiten in Bremen finde ich nicht angenehm. Es ist zu laut und in meinen Augen nicht Zeitgemäß für ein Technologie Unternehmen.
Im Bereich der Lohngestaltung sollte es ausgebaut werden, damit es dem Markt annährend entspricht.
Zudem braucht es genaue Stellenbeschreibungen, damit der Mitarbeiter besser nachvollziehen kann was von ihm erwartet wird und dem Arbeitgeber gegenüber diese auch Erfüllen kann.
Für wärmere Tage wäre eine Klimaanlage gut, da es schnell sehr warm werden kann.
Es gibt Mobile Work, welches eine gute Balance ermöglicht
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es.
Aber leider gibt es keine Weiterbildungen und falls doch, sind diese sehr selten und kaum gesehen.
Leider wird hier weit unter dem durchschnitt gezahlt.
Gehaltsgespräche gibt es, jedoch sind das keine nennenswerten Gespräche sondern eher Monologe, die von oben herab bestimmt wurden.
Daher gibt es hier leider keine Sinnvolle Verhandlung in beiderseitigem Interesse
Die Kollegen sind prima
Leider ist nicht jede Entscheidung nachvollziehbar
Die Räumlichkeiten im Büro Bremen sind leider relativ laut.
Eine Klimaanlage gibt es nicht und im Sommer wird es sehr schnell heiß im Gebäude
Die Kommunikation ist gut, aber man hat das Gefühl dass von oben herab die Kommunikation immer mehr ins stocken gerät und nach unten hin nicht ankommt.
Das ist ausbaufähig.
Die Werte des Unternehmens: Vertrauen, Integrität, Unabhängigkeit und Partnerschaft.
Neue Kollegen werden herzlich und freundlich Empfangen, es gibt sehr viele hilfsbereite Kollegen
Homeoffice Möglichkeiten und flexible (Vertrauens-)Arbeitszeiten, super!
Abteilungsübergreifend wird sich hier nach besten Möglichkeiten unterstützt
Mit all den Vorgesetzten mit denen ich bislang zu tun hatte wurde sich immer offen, konstruktiv und fair ausgetauscht.
Das Büro in Bremen ist modern, gut ausgestattet und bietet viel Platz für die Mitarbeiter.
Interne Kommunikation, Abläufe oder auch Kommunikation nach Außen könnte besser sein.
Umstieg von Hardware auf Software hat das Produkt interessanter werden lassen
Nichts…
Alles…
Unfreundlich
Unwürdig
Findet nicht statt
Macht weiter so, IGEL ist auf dem besten Weg das vollste Potential auszuschöpfen!
Stets respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Der Druck (speziell im Vertrieb) ist natürlich vorhanden, aber es werden keine unrealistischen Erwartungen oder Ziele gesteckt. Sowohl Kollegen, als auch Management arbeiten gemeinsam an der Erreichung der Ziele und bringen die einzelnen Stärken ein - was eine super Atmosphäre schafft und den Teamspirit stets wachsen lässt.
Vertrauensarbeitszeit, Angebote wie Fitness, Ebike etc.
Beides gegeben. Weiterbildungsmöglichleiten auch individuell gestaltbar
Jeder steht für den anderen ein und man unterstützt sich gegenseitig. Es wird als Team gekämpft, lernt gemeinsam und feiert die Erfolge zusammen - das ist toll!
Stets offener und respektvoller Umgang. Wenn man Hilfe und Unterstützung benötigt, bekommt man sie sofort - egal von welcher Ebene. Top!
Funktioniert in den allermeisten Fällen sehr gut.
Gleichberechtigung wird sehr groß geschrieben. Es gibt mittlerweile sogar eine eigene Women@Igel Initiative
An spannenden und neuen Aufgaben mangelt es uns im Sales nie ;-)
- Tolle Kollegen.
- Gehalt ist sehr gut
- Produkte sind super, es macht Spaß damit zu arbeiten.
- Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
So richtig schlecht ist eiegntlich nichts.
Besser IT Ausstattung. Gerade bei Reiseabrechnungen nicht immer bis auf den letzten Cent diskutieren. Das ist anstrengend für alle beteiligten und kostet im Endeffekt mehr Geld wie es einfach zu übernehmen. Neue Produkte schneller und vor allem früher bei wichtigen Mitarbeitern schulen.
Bin im Homeoffice ;-)
SUPER!
Tolle Kollegen
Es gibt solche und solche.
Materialien die gestellt werden sind nicht wirklich ausreichend im Homeoffice
Könnte besser sein, aber bei welchem AG funktioniert das auch super.
So verdient kununu Geld.