Ein "interessantes" Erlebnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL AG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
2020. Ihr braucht verständnisvolle Personalien und Vorgesetzten, die mehr verstehen als das, was auf der "Liste" steht. Die 90er sind schon lange her.
Arbeitsatmosphäre
Den Versuch, einen zu integrieren, gab's. Leider hauptsächlich nur in der ersten Woche.
Work-Life-Balance
Image hat Vorrang. Egal ob man Kinder hat - Bei dieser Firma ist eins klar: nur der, der länger da ist, darf die "Vorteile" ausnutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wahrzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Ihr habt es versucht.
Vorgesetztenverhalten
Merkwürdig.
Arbeitsbedingungen
Heikel... Meist unangenehm.
Kommunikation
Gleichzeitig 2 bis 3 Vorgesetzten, die nur mäßig Interesse haben Hilfe zu leisten. Ein Erfolg beim einen ist ein Fehler beim anderen. Wenig bis keine Kommunikation zwischen den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Je nach dem, wie lange man dabei ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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