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IGEL 
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32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

TOP Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei IGEL AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitgeber! Ich habe es Dank IGEL innerhalb von zwei Jahren in die Festeinstellung bei der BMW Group geschafft!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Konstruktions- Dienstleistung

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL AG - F&E in Fahrzeug- und Antriebstechnik auf technologisch hohem Niveau gearbeitet.

Image

Inzwischen gutes Image. Die Kunden kennen die Firma, und was IGEL kann.

Work-Life-Balance

Überdurchschnittlich bei guter Planung und Kommunikation

Karriere/Weiterbildung

Die Kompetenzentwicklung ist etwas realitätsfremd..

Gehalt/Sozialleistungen

Hier kann / darf man nicht zuviel erwarten. Den Preis bestimmen die Kunden. Immerhin finde ich, dass es etwas besser als der Durchschnitt ist - wenn man etwas länger dabei ist und zeigt, was man kann.

Kollegenzusammenhalt

Könnte etwas besser sein. Das liegt aber an der bunten Durchmischung der Charaktere.. Hier gebe ich kaum irgendwo mehr als drei Sterne. Menschen sind untereinandern seltsame Wesen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte immer entdecken, dass deren Wissen geschätzt wurde. Es liegt oft an den jüngeren, die das auch zu schätzen lernen müssen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nicht viele disziplinarisch Vorgesetzte bei flachen Hierarchien. Bei mir war die Kommunikation immer sehr gut. Leider kann ich nicht noch einen halben Stern dazu geben. Komplette fünf wären dann doch übertrieben.

Arbeitsbedingungen

Genügend Platz für mitarbeiter vorhanden. Das Gebäude in München selbst ist etwas älter, aber in einem guten Zustand.

Gleichberechtigung

Es sind Menschen aller größen, Geschlechts und nationalitäten angestellt, und man geht in einem vernünftigen Rahmen mit ihnen um, eben wie mit Menschen.. Oder ich verstehe die Frage nicht.. (der Infopunkt hier hilft nicht wirklich)

Interessante Aufgaben

Wer sich für seine Aufgaben interessiert, und Wissensdurstig ist, bekommt auch Aufgaben, die nicht nur standard sind. Diese sind aber nicht immer vorhanden, und kommt auf das Auftragsumfeld an.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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TOP Arbeitgeber, bei dem sich viele Dinge den letzten zwei Jahren sehr positiv entwickelt haben.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen - man hilft sich und arbeitet in echten Teams, wo man sich auch als Teammitglied fühlt

Work-Life-Balance

Wenn man in der Lage ist, selbstständig in einem Projekt zu arbeiten, hat man alle Möglichkeiten seine Arbeitszeiten extrem flexibel zu gestalten. (Fachbereich Motorrad)

Kollegenzusammenhalt

Man ist füreinander da.

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation. Fair und keinesfalls Herablassend sondern immer auf Augenhöhe

Kommunikation

Hat sich im laufe der letzten jahre extrem verbessert.

Interessante Aufgaben

Interessant, und abwechselungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wer spannende Aufgaben und ein richtig gutes Arbeitsklima sucht, ist hier richtig

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Klima, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Benefits. Es hat sich nach Corona viel zum positiven verändert. Mehr Transparenz, gute Kommunikation, der Mitarbeiter steht im Vordergrund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das keine Haustiere (Hunde) erlaubt sind. Sonst ist alles toppi.

Verbesserungsvorschläge

Die Feste könnten an etwas cooleren Locations stattfinden z.B. BMW Welt, mehr Teamevents

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super. Man hilft sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Wird ermöglicht. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und man kann über alles reden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon versucht auf die Umwelt zu achten. Soziales Engagement ist vorhanden. Auf Familie wird Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Wie eine Familie

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu beanstanden. Kommunikation gut.

Kommunikation

Hat sich sehr deutlich zum positiven verbessert!!!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und spannend, immer genug zu tun


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Als Ingenieur werde ich kaum gefordert.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu viel gespart und zu wenig in die Zukunft investiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein "interessantes" Erlebnis

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL AG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

2020. Ihr braucht verständnisvolle Personalien und Vorgesetzten, die mehr verstehen als das, was auf der "Liste" steht. Die 90er sind schon lange her.

Arbeitsatmosphäre

Den Versuch, einen zu integrieren, gab's. Leider hauptsächlich nur in der ersten Woche.

Work-Life-Balance

Image hat Vorrang. Egal ob man Kinder hat - Bei dieser Firma ist eins klar: nur der, der länger da ist, darf die "Vorteile" ausnutzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wahrzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Ihr habt es versucht.

Vorgesetztenverhalten

Merkwürdig.

Arbeitsbedingungen

Heikel... Meist unangenehm.

Kommunikation

Gleichzeitig 2 bis 3 Vorgesetzten, die nur mäßig Interesse haben Hilfe zu leisten. Ein Erfolg beim einen ist ein Fehler beim anderen. Wenig bis keine Kommunikation zwischen den Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Je nach dem, wie lange man dabei ist.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Für einen Entwicklungsdienstleister ganz okay

2,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL AG - F&E in Fahrzeug- und Antriebstechnik auf technologisch hohem Niveau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt okay, Arbeit wird weitestgehend wertgeschätzt, Beendigung des Arbeitsverhältnisses lief sehr fair und freundlich ab

Image

Gutes Image bei den Kunden, als Arbeitgeber nahezu beliebig durch andere Dienstleister austauschbar

Work-Life-Balance

Home-Office (vor Corona) nur sehr schwer möglich, obwohl damit geworben wird. Gleitzeitkonto mit Möglichkeit des Zeitabbaus oder der Ausbezahlung

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, daher auch hohe Mitarbeiterfluktuation

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeit beim Entwicklungsdienstleister ist nie gut bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund ihres Wissens geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Kommunikation, kaum Feedback, keine regelmäßigen Mitarbeitergespräche

Arbeitsbedingungen

durchschnittlich

Kommunikation

Keine klare Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten

Gleichberechtigung

in Ordnung

Interessante Aufgaben

Klassische Entwicklungsdienstleistertätigkeit, teilweise spannend, größtenteils sehr eintönig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ein sehr vernünftiger und zuverlässiger Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Kollegialität. Sehr menschengerichtet.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Guter und Sozialer Arbeitsgeber mit wenig Aufstiegchangen.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und guter Zusammenhalt. Unternehmen steht zu ihren Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Austiegschangen. Arbeitsumgebung nicht immer attraktiv.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebote zur Weiterbildung und Gesungheit am Arbeitsplatz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOP Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm - hängt aber gewiss auch von jedem ein wenig selber ab, was man draus macht.

Image

Der Kunde weiß unseren Einsatz zu schätzen.

Work-Life-Balance

Durch flexibele Arbeitszeitgestaltung und Homeofficemöglichkeit TOP.

Karriere/Weiterbildung

Wenn eine Fortbildung notwendig wird, wird sie auch gewährt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist OK.

Kollegenzusammenhalt

Einfach klasse. Jeder hilft jedem, wenn man sich auch helfen lassen will.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll ;-)

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte mich bei meinen Vorgesetzten nicht beschweren.

Arbeitsbedingungen

OK - es gibt gewiss schönere Büros. Aber immerhin seit 2019 alle Räume klimatisiert.

Kommunikation

Regelmäßige Teamsitzungen, in denen auch Unternehmensentscheidgungen und Strategien an die Mitarbeiter weiter kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Viele neue Projekte. Es werden auch eigene Wünsche berücksichtigt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IGEL durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 89% der Bewertenden würden IGEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IGEL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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