Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Hund erlaubtSuper Arbeitgeber! Ich habe es Dank IGEL innerhalb von zwei Jahren in die Festeinstellung bei der BMW Group geschafft!
Das familiäre Klima, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Benefits. Es hat sich nach Corona viel zum positiven verändert. Mehr Transparenz, gute Kommunikation, der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Offenheit und Kollegialität. Sehr menschengerichtet.
Flache Hierarchien und guter Zusammenhalt. Unternehmen steht zu ihren Mitarbeitern.
siehe oben.
Es wird zu viel gespart und zu wenig in die Zukunft investiert.
Das keine Haustiere (Hunde) erlaubt sind. Sonst ist alles toppi.
Wenig Austiegschangen. Arbeitsumgebung nicht immer attraktiv.
Die Reife, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu bezeichnen ist noch meilenweit entfernt
Abhängig von großen Kunden
Die Feste könnten an etwas cooleren Locations stattfinden z.B. BMW Welt, mehr Teamevents
2020. Ihr braucht verständnisvolle Personalien und Vorgesetzten, die mehr verstehen als das, was auf der "Liste" steht. Die 90er sind schon lange her.
Mehr Angebote zur Weiterbildung und Gesungheit am Arbeitsplatz
Für eine wirklich kurzfristige Tätigkeit, um zum Beispiel Erfahrung zu sammeln oder eine bestimmte Zeit zu überbrücken ist das ok. Aber nicht länger als ein Jahr. Die Firma kann und wird mit den großen Dienstleistern niemals mithalten.
Personelle Veränderungen können oft das Ruder rum reisen.
Der am besten bewertete Faktor von IGEL ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Könnte etwas besser sein. Das liegt aber an der bunten Durchmischung der Charaktere.. Hier gebe ich kaum irgendwo mehr als drei Sterne. Menschen sind untereinandern seltsame Wesen.
Man ist füreinander da.
Wie eine Familie
Ihr habt es versucht.
Einfach klasse. Jeder hilft jedem, wenn man sich auch helfen lassen will.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGEL ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kompetenzentwicklung ist etwas realitätsfremd..
Nicht vorhanden, daher auch hohe Mitarbeiterfluktuation
Das Weiterbildungsangebot ist Ingenieurslastig
sehr überschauhbar
kleine Firma, daher nur wenige Perspektiven. Weiterbildungen finden sporadisch statt und sind meist wenig erfolgreich
