Konstruktions- Dienstleistung
Kollegenzusammenhalt
Könnte etwas besser sein. Das liegt aber an der bunten Durchmischung der Charaktere.. Hier gebe ich kaum irgendwo mehr als drei Sterne. Menschen sind untereinandern seltsame Wesen.
Work-Life-Balance
Überdurchschnittlich bei guter Planung und Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nicht viele disziplinarisch Vorgesetzte bei flachen Hierarchien. Bei mir war die Kommunikation immer sehr gut. Leider kann ich nicht noch einen halben Stern dazu geben. Komplette fünf wären dann doch übertrieben.
Interessante Aufgaben
Wer sich für seine Aufgaben interessiert, und Wissensdurstig ist, bekommt auch Aufgaben, die nicht nur standard sind. Diese sind aber nicht immer vorhanden, und kommt auf das Auftragsumfeld an.
Gleichberechtigung
Es sind Menschen aller größen, Geschlechts und nationalitäten angestellt, und man geht in einem vernünftigen Rahmen mit ihnen um, eben wie mit Menschen.. Oder ich verstehe die Frage nicht.. (der Infopunkt hier hilft nicht wirklich)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte immer entdecken, dass deren Wissen geschätzt wurde. Es liegt oft an den jüngeren, die das auch zu schätzen lernen müssen
Arbeitsbedingungen
Genügend Platz für mitarbeiter vorhanden. Das Gebäude in München selbst ist etwas älter, aber in einem guten Zustand.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann / darf man nicht zuviel erwarten. Den Preis bestimmen die Kunden. Immerhin finde ich, dass es etwas besser als der Durchschnitt ist - wenn man etwas länger dabei ist und zeigt, was man kann.
Image
Inzwischen gutes Image. Die Kunden kennen die Firma, und was IGEL kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Kompetenzentwicklung ist etwas realitätsfremd..