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8 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL AG - F&E in Fahrzeug- und Antriebstechnik auf technologisch hohem Niveau in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Selbstverantwortliches Arbeiten möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter muss proaktiv auf Führungspersonal zu gehen, selbst bei Kleinigkeiten und Selbstverständlichkeiten
Fehlende Sozialkompetenz (Empathie, Kommunikation, ...)
Führungspersonal (UL) war fachlich oft unwissend bei eigenen Benifits

Verbesserungsvorschläge

Deutliche Selbstreflexion, Mitarbeiterkritik ernstnehmen, Echte und transparante Kommunikation auf Augenhöhe, Proaktive Tätigkeit der Führungspersonen (UL, FBL, PL)

Arbeitsatmosphäre

Fachlich ok, Zwischenmenschlich schlecht

Image

Internes Image ist nicht gut bei der Mitarbeiter über das Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterpotenital wird zwar in einem Mitarbeitergespräch besprochen. Jedoch wird auf Schulungen oder Karriereplanung nicht geachtet. Mitarbeiter muss sich selbst um all das kümmern

Gehalt/Benefits

ok, könnte aber deutlich besser sein

Kollegenzusammenhalt

Mangelnde Kollegialität, wegen u.a. Dauer-Homeoffice im Unternehmen. Oftmals muss damit gerechnet, das Kollegen in den Rücken fallen bei Zeichen von Schwäche

Vorgesetztenverhalten

Kaum in Präsenz da und dann nur in Regeltermin per Teams. Gespräche mit Mitarbeiten wird nur geführt nach proaktiven Handeln des Mitarbeiters

Kommunikation

Es wird von einem IGEL-Sprit gesprochen, welche sich durch Zusammenhalt und offener Kommunikation ausdrücken soll. Dieser wird jedoch nicht von der Unternehmensleitung, Fachbereitsleitung und Projektleitung vorgelebt. Gegenteiliges ist im Punkt Kommunikation der Fall.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Wer spannende Aufgaben und ein richtig gutes Arbeitsklima sucht, ist hier richtig

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Klima, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Benefits. Es hat sich nach Corona viel zum positiven verändert. Mehr Transparenz, gute Kommunikation, der Mitarbeiter steht im Vordergrund.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das keine Haustiere (Hunde) erlaubt sind. Sonst ist alles toppi.

Verbesserungsvorschläge

Die Feste könnten an etwas cooleren Locations stattfinden z.B. BMW Welt, mehr Teamevents

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super. Man hilft sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Wird ermöglicht. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und man kann über alles reden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon versucht auf die Umwelt zu achten. Soziales Engagement ist vorhanden. Auf Familie wird Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Wie eine Familie

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu beanstanden. Kommunikation gut.

Kommunikation

Hat sich sehr deutlich zum positiven verbessert!!!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und spannend, immer genug zu tun


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein "interessantes" Erlebnis

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL AG in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

2020. Ihr braucht verständnisvolle Personalien und Vorgesetzten, die mehr verstehen als das, was auf der "Liste" steht. Die 90er sind schon lange her.

Arbeitsatmosphäre

Den Versuch, einen zu integrieren, gab's. Leider hauptsächlich nur in der ersten Woche.

Work-Life-Balance

Image hat Vorrang. Egal ob man Kinder hat - Bei dieser Firma ist eins klar: nur der, der länger da ist, darf die "Vorteile" ausnutzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wahrzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Ihr habt es versucht.

Vorgesetztenverhalten

Merkwürdig.

Arbeitsbedingungen

Heikel... Meist unangenehm.

Kommunikation

Gleichzeitig 2 bis 3 Vorgesetzten, die nur mäßig Interesse haben Hilfe zu leisten. Ein Erfolg beim einen ist ein Fehler beim anderen. Wenig bis keine Kommunikation zwischen den Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Je nach dem, wie lange man dabei ist.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter und Sozialer Arbeitsgeber mit wenig Aufstiegchangen.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und guter Zusammenhalt. Unternehmen steht zu ihren Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Austiegschangen. Arbeitsumgebung nicht immer attraktiv.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Angebote zur Weiterbildung und Gesungheit am Arbeitsplatz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nur kurzfristiges Arbeitsverhältnis ist zumutbar

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Reife, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu bezeichnen ist noch meilenweit entfernt

Verbesserungsvorschläge

Für eine wirklich kurzfristige Tätigkeit, um zum Beispiel Erfahrung zu sammeln oder eine bestimmte Zeit zu überbrücken ist das ok. Aber nicht länger als ein Jahr. Die Firma kann und wird mit den großen Dienstleistern niemals mithalten.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung von Beginn an.
Sowas noch nie erlebt

Work-Life-Balance

Es geht viel besser

Kollegenzusammenhalt

Es geht einigermaßen

Vorgesetztenverhalten

Leider hat man keinen besonderen Bezug zu Vorgesetzten

Kommunikation

Zwischen MA und direkten Vorgesetzten sehr oberflächlich

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Sehr viel Luft nach oben.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IGEL AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeofice für manche Mitarbeiter möglich, entschädigt aber nicht

Verbesserungsvorschläge

Personelle Veränderungen können oft das Ruder rum reisen.

Arbeitsatmosphäre

Kann besser sein

Karriere/Weiterbildung

sehr überschauhbar

Gehalt/Benefits

aussbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gegeben, leidet aber unter mangelnder Führung

Vorgesetztenverhalten

Macht mürbe

Arbeitsbedingungen

Keine schönen Räume

Kommunikation

Wenig bis keine seitens Unternehmensführung

Gleichberechtigung

Unmut, da einige MA bevorzugt behandelt werden.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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ganz ok der job

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IGEL AG - F&E in Fahrzeug- und Antriebstechnik auf technologisch hohem Niveau in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima und die Kollegen sind gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flexiblere Arbeitszeiten wären gut

Verbesserungsvorschläge

Der Stundenlohn könnte höher sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klasse Job und super Team

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IGEL AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist nicht nur im Team, sondern jeder einzelne ist das Team.

Verbesserungsvorschläge

weiter so.....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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