Navigation überspringen?
  

Igepa Großhandel GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Druck / Papier / Verpackung
Subnavigation überspringen?

Igepa Großhandel GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,39
Vorgesetztenverhalten
2,83
Kollegenzusammenhalt
4,06
Interessante Aufgaben
3,44
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
3,61
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,17
Work-Life-Balance
2,94

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,61
Umgang mit älteren Kollegen
3,47
Karriere / Weiterbildung
3,06
Gehalt / Sozialleistungen
3,22
Image
3,44
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 18 Bewertern Homeoffice bei 4 von 18 Bewertern Kantine bei 11 von 18 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 18 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 18 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 18 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 18 Bewertern Coaching bei 5 von 18 Bewertern Parkplatz bei 13 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 18 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 18 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 18 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 18 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den Leuten einfach zuhören.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Igepa Großhandel GmbH
  • Stadt
    Landsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Igepa Großhandel GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 27.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die allermeisten Kollegen sind in Ordnung, einige haben einfach keine Lust einen guten Job zu machen. Das ist mühsam für den Rest.

Vorgesetztenverhalten

unterschiedlich, machmal schwer einschätzbar

Kollegenzusammenhalt

Die Führungskräfte wissen nicht alles

Interessante Aufgaben

es gibt eintönige Jobs und interessante Herausforderungen, da ist mehr drin

Kommunikation

Es finden einige Veränderungen statt, dazu wünsche ich mehr Infos

Karriere / Weiterbildung

es geht viel im Alltag unter

Gehalt / Sozialleistungen

durchschnittlich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

keine besonderen Aktivitäten zur Umwelt, Nebenleistungen gibt es, aber zu wenig, Kantine könnte besser sein

Work-Life-Balance

der Grad an Freiheit und Selbstbestimmung ist gut

Verbesserungsvorschläge

  • alle Mitarbeiter könnten besser informiert werden

Pro

die Kundenorientierung

Contra

Informationen gehen nicht immer durch die Organisation

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Igepa Großhandel GmbH
  • Stadt
    Landsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 25.Juli 2018 (Geändert am 07.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsqualitäten

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die ‚einfachen‘ Mitarbeiter eingehen.

Pro

- sehr pünktliche Gehaltszahlung
- angenehmer Arbeitsplatz
- tolle Kollegen

Contra

- wenige Aufstiegsmöglichkeiten - anstatt intern Mitarbeiter zu fördern, werden Führungskräfte von Extern eingestellt
- Führungskräfte verteilen alle Projekte und Möglichkeiten sich einzubringen unter sich
- altmodisches Denken
- Leitmotive werden nicht umgesetzt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Igepa Großhandel GmbH
  • Stadt
    Landsberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In den Abteilungen gut, Abteilungsübergreifend schlecht, auf Führungsebene katastrophal

Vorgesetztenverhalten

Von Geschäftsführer über 1. Führungsebene bis Abteilungsleiter, es besteht dringender Schulungsbedarf
was moderne Führung bedeutet

Kommunikation

Wie immer, wenn das Team nicht funktioniert einfach mal auf den Trainer schauen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man macht was nötig ist, nicht jedoch was möglich sein sollte um den nächsten Level zu erreichen

Work-Life-Balance

Galeere - mehr kann man nicht sagen

Image

Das Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden war mal extrem gut, heute nur bekommt man häufig negative Rückmeldung

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungsebene hat im Change Prozess das wichtigste vergessen: die Mitarbeiter. Führung austauschen und neu starten

Pro

Die Gruppe hat enorme power, auch wenn das Umfeld schwer ist. Mit guter Führung geht auch wieder mehr

Contra

Die Führungsmannschaft mit ihren persönlichen Verflechtungen untereinander und der Bereitschaft sich nicht anständig zu verhalten muss sich ändern

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Igepa Großhandel GmbH
  • Stadt
    Queis
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

unter den Kollegen herrscht eib gutes Arbeitsklima, Führungsebene lebt auf einem anderen Planeten

Vorgesetztenverhalten

keine Personalentwicklung, kein Bewertungsgespräch..keine richtige Einarbeitung neuer Kollegen, in einigen Abteilungen katastrophaler Umgang mit Azubis

Kollegenzusammenhalt

in der Abteilung Vertrieb super

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind stupide, keine Herausforderung

Kommunikation

Wir kommunizieren überhaupt nicht. Der GF ist vielen Kollegen unbekannt. Schade.

Gleichberechtigung

Junge Kollegen haben kein Aufstiegsmöglichkeiten. Die alten Hasen lassen keine neuen Impulse zu. Schade.

Umgang mit älteren Kollegen

habe kein Problem

Karriere / Weiterbildung

keine Perspektive, Arbeiten und nichts weiter. Schade.

Gehalt / Sozialleistungen

Geld ist pünktlich da.

Arbeitsbedingungen

Kaffee ist kostenlos. Neue Stühle könnten angeschafft werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ka

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist gut. Urlaubstage sind angenehm.

Image

in der Firma läuft sehr viel schief...Vorgesetzte interessieren sich nicht für die MA. Cooperate Identity wird nicht gelebt. Tipp an GF: Vorleben!! Mehr mit den einfachen Leuten kommunizieren ! Die Perdonallage wird sich sonst dramatisch verschlimmern !

Verbesserungsvorschläge

  • Entwicklungsgespräche etc. einführen. Der GF sollte mind. einmal im Monat in jeder Abteilung vorbei schauen und kommunizieren ! Auch Perspektiven für die Kollegen im operativen Tagesgeschäfft bieten! Teamzusammenhalt förden, mehr Events !

Pro

Auszahlung des Geldes ist pünktlich, kostenloser Kaffee und Tee

Contra

Leitsprüche werden nicht gelebt. Motivierte MA ...der GF ist praktisch unbekannt. Es wird nicht kommuniziert. Es finden keine Entwicklungsgespräche etc. statt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Igepa Großhandel GmbH
  • Stadt
    Landsberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nie aufhören noch besser zu werden

Pro

Agiles Unternehmen, erstklassige Kollegen & Vorgesetzte, regional flexibel und international ausgerichtet

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Igepa Großhandel GmbH
  • Stadt
    Landsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Juni 2016 (Geändert am 16.Juni 2016)
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Viel eigene Gestaltungsspielräume, soziale Absicherung, innovatives Denken und Handeln,...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Igepa Großhandel GmbH
  • Stadt
    Landsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 01.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Nett!

2,92

Verbesserungsvorschläge

  • Personalaufbau in allen Bereichen! Bedeutet qualitativ und quantitativ bessere Arbeit mit höheren Gewinnerlösen, welche an die Mitarbeiter weitergegeben werden und können und somit die Marktstellung weiter verbessert und die Mitarbeiter zufriedener macht!

Pro

Es wird Wert gelegt auf Wohlfühlen der Mitarbeiter, man entwickelt sich ständig weiter.

Contra

Alle Abteilungen personell auf Kante genäht. Gehaltsverhandlungen schwierig, man passt immer auf, dass man nicht zu viel verdient.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Igepa Großhandel GmbH
  • Stadt
    Queis
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.März 2016
  • Mitarbeiter

Image

Mittlerweile ist die Mehrheit der Mitarbeiter demotiviert, bedingt durch versuchte bzw. versteckte Gehaltskürzungen oder gewollte Engpässe im Personal. Die Führungsetage kann agieren wie sie will und lässt es die Mitarbeiter deutlich spüren.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mehrheit der Mitarbeiter eingehen, am Gestaltungsprozess der Firma mit teilhaben lassen. Nicht die Mitarbeiter als Dummes Volk verkaufen zu versuchen, sie merken es. Sinnlose Workshops einfach mal auslassen. Einfach mal diverse Entscheidungen, welche die Mitarbeiter betreffen, genauer überlegen und sich in die betreffenden Leute versetzen. Kommt einfach mal runter, wir sind alle nur Menschen.

Pro

Der Kollegenzusammenhalt ist Top.

Contra

Die Klüngeleien unter den Führungskräften und deren Zuarbeitern. Die Kälte einiger Vorgesetzter. Firmenbewohner werden mit durch geschliffen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Igepa Großhandel GmbH
  • Stadt
    Landsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Contra

Die Philosophie der Unternehmensleitung und im Speziellen deren Handeln, ist von Emotionen, Unsachlichkeit und Lügen geprägt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • Firma
    Igepa Großhandel GmbH
  • Stadt
    Landsberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe