67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre war teilweise angespannt, und ein respektvoller Umgang untereinander war nicht immer selbstverständlich.
Mehr schein als sein
Die Work-Life-Balance war grundsätzlich in Ordnung. Positiv hervorzuheben ist, dass es offiziell „Gleitzeit“ gab.
In der Praxis wurde diese jedoch nicht wirklich gelebt. Wenn man die Gleitzeit tatsächlich genutzt hat, musste man teilweise mit kritischen Blicken oder unterschwelligen Kommentaren von Kollegen rechnen.
Besonders widersprüchlich war dabei, dass einige der Kollegen, die dieses Verhalten gezeigt haben, selbst nicht regelmäßig pünktlich zu den „Kernzeiten“ erschienen sind.
Insgesamt ist das Konzept der Gleitzeit daher eher inkonsequent umgesetzt.
Beim Gehalt ist es aus meiner Sicht entscheidend, von Anfang an sehr gut zu verhandeln, wenn man ein angemessenes Gehalt erzielen möchte.
Andernfalls besteht die Gefahr, deutlich unterdurchschnittlich bezahlt zu werden.
Die Vergütung entspricht meiner Erfahrung nach nicht dem branchenüblichen Niveau und bleibt hinter den Erwartungen zurück, die in den Stellenbeschreibungen vermittelt werden.
Insgesamt wirkt die Bezahlung daher wenig transparent und nicht marktgerecht.
Positiv hervorzuheben ist, dass der neue Geschäftsführer zumindest neue Vergütungsmodelle eingeführt hat, die in Teilen zu einer Verbesserung der Bezahlung geführt haben. Diese Ansätze gehen grundsätzlich in die richtige Richtung, auch wenn sie die bestehenden Schwächen noch nicht vollständig ausgleichen.
Der Kollegenzusammenhalt wirkte zunächst gut, da die meisten im direkten Umgang freundlich und hilfsbereit sind.
Vereinzelt gab es definitiv auch ehrliche Kollegen. Viele von diesen haben das Unternehmen jedoch schon verlassen.
Im direkten Umgang waren sowohl die Teamleitung als auch die Vertriebsleitung höflich und nicht offen unfreundlich.
Oberflächlich betrachtet wirkte das Verhältnis daher zunächst in Ordnung.
Allerdings fehlte es aus meiner Sicht an echtem Interesse an den Mitarbeitern sowie an einer nachhaltigen Führung. Probleme wurden nicht ausreichend gelöst, wodurch sich Unzufriedenheit im Team aufgebaut hat.
Vorallem junge Kollegen mussten sich überwinden etwas „vor den alten Hasen“ anszusprechen.
Zudem hatte ich den Eindruck, dass die Führung stark auf den Einsatz von KI setzt und dies auch von den Vertriebsmitarbeitern erwartet wird.
Man weiß, worauf man sich einlässt.
Toxisches Führungsverhalten erzeugt eine Atmosphäre von Misstrauen, Missgunst und Neid untereinander.
Mittlerweile bekannt bei Kunden.... warum so viele gehen.
Los los los... Kunden anrufen.. verkaufen.. Ziele, Ergebnisse.. Zahlen, Daten, Fakten...
Man will als Führungskraft nicht das Mitarbeitende weiterkommen....
Jedes Jahr im Bonus diskutieren und auf Wohlwollen hoffen.
Tja, jeder ist sich selbst der Nächste. Hinter dem Rücken wird geredet, intrigiert und ausspioniert. Selbst wenn man die Personen diesbezüglich anspricht, kommen nur Ausflüchte. Ganz ganz wenige Kollegen waren offen und ehrlich. Aber diese sind auch immer weniger geworden.
Am liebsten keine älteren Kollegen die mit Ihrem Wissen zu stark werden.
Unterirdisch. Das wohl aller grösste Manko in diesem Unternehmen. Vertriebsleitung abgehoben, Teamleitung Standort Hessen, passt sich an. Kein Studium, kein gar nichts.. Führungskraft geworden weil kein anderer da war. Aber mit viel Rhetorik und einem teuren Coach, macht das Ganze auch nicht besser. Interessieren sich nur für ihr eigenes Standing und Glanz. Mitarbeiter egal. Man kann diese Führungskräfte nicht ernst nehmen, dass wissen die auch und gehen dagegen vor. Daher sind sehr viele kompente Mitarbeiter weg und weil so viele gute Leuten weg sind..wirkt man natürlich nochmal kompetenter. Das sowas in einem modernen Unternehmen überhaupt möglich ist und nicht auffällt werden Mitarbeitende gebeten positive Bewertungen abzugeben.
Arbeisplatz ist ok
Die Kommunikation ist selektiv, aber ok.
Interessante Aufgaben..naja.. Viele Ideen, Projekte... die im Sand verlaufen und nur Kosten verursachen..
Vielleicht sollte der neue GF mal prüfen was so hinter seinem Rücken alles abläuft. Vertriebsleitung und seine Teamführung glänzen nach vorne...aber ohne Tiefe. Ein Glück gibt es KI die die Defizite dieser Führung scheinbar ausgleicht. Wenn das die Führungskultur und Wertschätzung sein soll.. Dann hat sich ausser Tische verschieben nichts getan.
Furchtbare Arbeitsatmosphäre, jeder gönnt dem anderen keinen Erfolg! Lob gab es selten und wenn nur von den gleichen Person
Viel Work wenig Life
Gehälter wurden immer pünktlich bezahlt.
Sehr umweltbewusst
Kein ehrlicher Umgang untereinander, man muss immer schauen ob einem einer ein Messer in den Rücken rammt
Unter aller Sau
Technik ist immer auf dem neusten Stand gewesen. Klimaanlage etc vorhanden
Kommunikation vorhanden, aber wichtiges wird meistens nicht weitergegeben
Sehr gute Arbeitsatmosphäre,modernes Büro und aktuelle Technik.
Der Kollegenzusammenhalt war super, ich wurde immer in allen Belangen zuverlässig unterstützt.
Mein Chef agierte stets konstruktiv, wertschätzend und motivierend.Das Verhältnis war sehr gut und von Offenheit sowie Vertrauen gekennzeichnet.
Regelmäßige und offene Kommunikation mit dem Team und Vorgesetzten wird aktiv gelebt.
Ausnutzung! Wenn man alleine zwei Arbeitsplätze abdecken muss. Bei Nachfrage wegen Unterstützung bekommt man nur ein Lachen und die Antwort, woher nehmen?
Wenn du abends länger arbeiten musst, wenn deine Kollegen schon die Tür raus gehen??? Aber!!!! Ist ja keiner da, der dir mal ne halbe Stunde hilft
Das Verhalten einiger Vorgesetzen aus dem Büro mal überdenken. Die Arroganz einiger Personenen müsste mal überdacht werden.
Tolles Team, immer Unterstützung von Kollegen bekommen
Das Verhalten der Vorgesetzten
Vorgesetzte sollten deutlich besser ausgewählt werden, nicht jeder Mensch ist als Führungskraft geeignet
Sehr gemischt, teils treue Kunden seit Jahren, aber auch viele enttäuschte Kunden, da nicht gut betreut und Preise nicht konkurrenzfähig
Keine Weiterbildung angeboten bekommen, Karriere/Aufstieg nur bedingt möglich
Grundgehalt vergleichbar und in Ordnung, Bonus nicht an den Markt angepasst.
Ganz tolle Kollegen/innen, tolle Teams, gute Unterstützung
Unwahrheiten wurden erzählt, unfaires Verhalten, Feigheiten, leider kein Verhältnis auf Augenhöhe
Kommunikation und Kommunikation ist nicht immer das gleiche.
Der Fisch stinkt vom Kopf her
Führungsebene austauschen. Auf Mitarbeiter hören und die Fluktuation als allerletzte Warnung betrachten
Von außen noch Ok.
Aber gefühlt gibt es jede Woche neue Mitarbeiter die ein Jahr später nicht mehr da sind.
0 Sterne wäre hier angebracht
Sauber und sehr kollwgial
Nein
So verdient kununu Geld.