Außen hui, innen pf....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Führungsebene.
Image
Nur nach außen gut.
Karriere/Weiterbildung
Kaum existent.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es wenig Gutes zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management steht über allem. Dass engagierte Mitarbeiter:innen in Ebenen darunter nicht wertgeschätzt und sichtbar gemacht werden, ist in Veröffentlichungen und ganz explizit auf der eigenen Website zu sehen.
Arbeitsbedingungen
Eher wie auf einem Amt oder in einer Behörde
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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