Mit Gesundheit beschäftigen, aber die eigene hinten anstellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und die Teamfähigkeit der Kollegen und Kolleginnen.
Arbeitsatmosphäre
Kritikfähigkeit ist hier ein Fremdwort. Wer konstruktive Anmerkungen äußert, wird nicht ernst genommen, sondern stattdessen persönlich kleingeredet und abgewertet. Jede Verantwortung für bestehende Probleme wird konsequent abgelehnt und stattdessen einseitig den Beschäftigten in die Schuhe geschoben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten gibt es hier nur in eine Richtung und wird ausschließlich vom Arbeitnehmenden erwartet, selbstverständlich zu Lasten der eigenen Freizeit. Es wird als völlig selbstverständlich vorausgesetzt, das Privatleben und die persönliche Lebensplanung dem Job unterzuordnen. Ein funktionierendes Zeiterfassungssystem gibt es nicht. Überstunden werden somit gerne unter den Tisch fallen gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungsmöglichkeiten ist aufgrund des Arbeitspensum keine Zeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt für Arbeitsbelastung nicht gerechtfertigt. Keine Benefits.
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement prägt den Arbeitsalltag. Einige Vorgesetzte sind zwar fachlich sehr gut aufgestellt, lassen jedoch allzu oft deutliche Defizite in der sozialen und personellen Führungskompetenz erkennen.