IGES 

Institut 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkomplizierter Bewerbungsprozess, zentrale Lage in Berlin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben Verbesserungsvorschläge, die unehrliche Kommunikation und das Reden hinter dem Rücken bzw. nur über den Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

- Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr sollte vor Vertragsunterzeichnung mitgeteilt werden. Hierfür fallen Urlaubstage an.
- Nachdem es in der Firma keinerlei Möglichkeit gibt Essen warm zu machen und man dazu außer Haus essen muss, wären Essensgutscheine eine gute Lösung, noch dazu da man nirgends unter 10 € essen kann.
- Inzwischen ist es fast überall üblich Wasser und Obst für die Mitarbeiter bereit zu stellen, hier nicht.
- Es gibt keinerlei Gesundheits-Angebote für die Mitarbeiter wie z.B günstige Mitgliedschaften in Sportclubs, Massagen, Yoga-Angebot etc.
- Vorstellungsgespräche sollten auch mit HR geführt werden nicht nur mit der Fachabteilung.
- Angebot betriebliche Altersvorsorge fehlt.
- Arbeitszeiterfassung wäre wünschenswert.
- Diensthandys wären wünschenswert noch dazu da man eine App braucht um im Home Office arbeiten zu können.

Arbeitsatmosphäre

Generell recht gut, freundlicher Umgang miteinander, Hilfsbereitschaft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht sein Ding, nach außen wird gute Laune und Zusammenhalt gezeigt, wenn es eng wird ist sich jeder selbst der nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

nach außen lustig und nett, in Wirklichkeit unfair, unehrlich, egoistisch und ohne Empathie

Arbeitsbedingungen

Kein fester Aebeitsplatz, bei Meetings muss man aus dem Zimmer und sich irgendwo einen Platz suchen.

Kommunikation

Kommmunikation findet leider nicht direkt statt, sondern immer nur über den Vorgesetzten.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt, keine Prämien, kein Urlaubs- und Weihnacchtsgeld.

Gleichberechtigung

Führungskräfte überwiegend Männer

Interessante Aufgaben

Alle Aufgaben die im der Stellenbeschreibung standen und im Vorstellungsgespräch vereinbart wuden, fielen weg, dafür wurden Aufgaben vergeben, die überhaupt nicht der Qualifikation entsprechen und nur den beiden Vorgesetzten nutzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- auf Nachfragen und ausgesprochene Wünsche wird bemüht eingegangen
- große Autonomie und Freiraum in der eigenen Arbeit
- Home-Office Möglichkeiten und flexibles Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- fehlende Transparenz über Organisationsstruktur: Wer ist für was zuständig?
- manchmal längere Entscheidungswege und -zeiten
- keine transparente Kommunikation bzw. schlechtes Gefühl bzgl. betriebliche Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten oder Integration in das Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Mitnahme in die Planung von Projekten (Stichwort Projektmanagement), regelmäßige Betreuung und Mitarbeitergespräche, mehr Einbindung im großen Ganzen und nicht nur in einzelne Teilaufgaben der Projekte

Arbeitsatmosphäre

freundlicher und respektvoller Umgang mit- und untereinander

Work-Life-Balance

Gleitzeit-Arbeitszeit und digitales Arbeiten kommen dem sehr entgegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Drucken von Fragebögen empfinde ich als viel - die digitalen Möglichkeiten sollten hier mehr genutzt werden

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

freundlich, bemüht, regelmäßige Betreuung gegeben auf Nachfrage, kooperativ, partizipativ, immer ansprechbar (in meinem Bereich)

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten für neue Praktikant_innen war nicht geklärt. Ich habe einen unaufgeräumten und vollgestaubten Arbeitsplatz eines Kollegen erhalten. Die Bildschirme waren auch etwas älter. Deswegen habe ich Home-Office bevorzugt. Allerdings musste ich meinen eigenen Laptop nutzen, da der vom AG zur Verfügung gestellte Laptop sogar noch älter war (als die Bildschirme).

Kommunikation

i.d.R. gut, aber vieles muss initiativ durch Nachfragen erfragt werden

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt für ein Praktikum

Gleichberechtigung

Ich habe zumindest keine Ungleichberechtigung wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte und Auftraggeber!

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Projekte und Clienten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nur wenig Entwicklungsperspektive

Verbesserungsvorschläge

Mehr Perspektive und Personalentwicklung, insbesondere für junge Mitarbeiter und Berufseinsteiger

Arbeitsatmosphäre

grundsätzliche gute Athmosphäre

Image

Hoch angesehenes Institut mit prestigeträchtigen Clienten

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten sind absolut vorhanden und werden gelebt

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis gar kein Fokus für Personalentwicklung. Weiterentwicklung muss intrinsisch erfolgen, grundsätzlich werden fertige Mitarbeiter erwartet.

Gehalt/Benefits

keine Transparenz, wenig Verhandlungsspielraum

Kollegenzusammenhalt

unterschiedlich stark ausgeprägt, aber in allen Teams wird Teamzusammenhalt gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

eher verbesserungswürdig, stark hierarchisch geprägtes Institut

Arbeitsbedingungen

alle notwendige vorhanden, allerdings alles nicht unbedingt auf dem neusten Stand

Kommunikation

lange Flure mit vielen kleinen Büros, eher wenig direkte Kommunikation

Gleichberechtigung

vorhanden

Interessante Aufgaben

spannenden Projekte oft nah am politischen Geschenen