Super Team, planlose Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, das nette Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Als Teil der DSA sollte man etwas mehr Interaktion wagen und nicht immer versuchen, sich mit anderen DSA Firmen zu messen. Dadurch hätte man auch mehr Kompetenzen und Ressourcen für eine dringend nötige Modernisierung und Erneuerung der Software. Außerdem stärkt es den Unternehmenszusammenhang, wenn man weiß, man ist nicht nur das kleine Nebenprodukt sondern ein Teil des große Ganzen
Arbeitsatmosphäre
Hier muss man unterscheiden. Die Kollegen sind super, man bekommt Feedback und kann offen diskutieren und sich einbringen. Von der GF kann man dies eher weniger behaupten. Entscheidungen werden einseitig getroffen und auf die Mitarbeiter abgewälzt, ändern sich dann allerdings auch täglich, wodurch Arbeit manchmal umsonst gemacht wird.
Image
War gefühlt früher besser als aktuell mit der neuen GF
Work-Life-Balance
Komische Urlaubs- und Überstundenregelungen, teilweise nur mündlich und je Mitarbeiter unterschiedlich. Ansonsten recht normal, Überstunden können ausgeglichen werden, Urlaubsmitnahme nach Absprache möglich, aber auch hier wird nach zweierlei Maß gemessen
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung ist oft keine Zeit bzw. es wird hinten angestellt und fällt dann runter
Kollegenzusammenhalt
Es gibt "Flurfunk", aber der ist meistens nicht böswillig
Umgang mit älteren Kollegen
Man weiß, den Wissensschatz und die Expertise von langgedienten Kollegen zu schätzen, gerade in Zeiten der kopflosen Führung
Vorgesetztenverhalten
Keine Kernkompetenz und Idee vom Produkt, teilweise übergriffig und anmaßend verbal und physisch. Predigt flache Hierarchien aber delegiert gerne Aufgaben auf alle bis zur Überforderung ab. Versucht Kontrolle komplett an sich zu reißen auch bei mangelndem Wissen. Mitarbeiter werden versucht, gegeneinander auszuspielen, Wertschätzung und Lob sind Mangelware
Arbeitsbedingungen
Räume im Sommer mitunter ziemlich warm, aber es gibt Ventilatoren. Es sind genügend Arbeitsplätze und Ausweichmöglichkeiten bei Meetings von Kollegen verfügbar
Kommunikation
Auch hier muss unterschieden werden. Kommunikation untereinander ist gut, GF torpediert interne Absprachen von heute auf morgen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich und auch super für die Größe des Unternehmens
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es so gut wie keine, von daher ist es für alle gleich
Interessante Aufgaben
Die Nähe zur Industrie ist durchaus interessant. Man nimmt sich aber gefühlt zu viel vor und hat deshalb kaum Zeit, das in die Jahre gekommene Produkt von Grund auf zu modernisieren. Auf Dauer wird es dadurch etwas eintönig