6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen, das nette Arbeitsumfeld
Geschäftsführung
Als Teil der DSA sollte man etwas mehr Interaktion wagen und nicht immer versuchen, sich mit anderen DSA Firmen zu messen. Dadurch hätte man auch mehr Kompetenzen und Ressourcen für eine dringend nötige Modernisierung und Erneuerung der Software. Außerdem stärkt es den Unternehmenszusammenhang, wenn man weiß, man ist nicht nur das kleine Nebenprodukt sondern ein Teil des große Ganzen
Hier muss man unterscheiden. Die Kollegen sind super, man bekommt Feedback und kann offen diskutieren und sich einbringen. Von der GF kann man dies eher weniger behaupten. Entscheidungen werden einseitig getroffen und auf die Mitarbeiter abgewälzt, ändern sich dann allerdings auch täglich, wodurch Arbeit manchmal umsonst gemacht wird.
War gefühlt früher besser als aktuell mit der neuen GF
Komische Urlaubs- und Überstundenregelungen, teilweise nur mündlich und je Mitarbeiter unterschiedlich. Ansonsten recht normal, Überstunden können ausgeglichen werden, Urlaubsmitnahme nach Absprache möglich, aber auch hier wird nach zweierlei Maß gemessen
Für Weiterbildung ist oft keine Zeit bzw. es wird hinten angestellt und fällt dann runter
Es gibt "Flurfunk", aber der ist meistens nicht böswillig
Man weiß, den Wissensschatz und die Expertise von langgedienten Kollegen zu schätzen, gerade in Zeiten der kopflosen Führung
Keine Kernkompetenz und Idee vom Produkt, teilweise übergriffig und anmaßend verbal und physisch. Predigt flache Hierarchien aber delegiert gerne Aufgaben auf alle bis zur Überforderung ab. Versucht Kontrolle komplett an sich zu reißen auch bei mangelndem Wissen. Mitarbeiter werden versucht, gegeneinander auszuspielen, Wertschätzung und Lob sind Mangelware
Räume im Sommer mitunter ziemlich warm, aber es gibt Ventilatoren. Es sind genügend Arbeitsplätze und Ausweichmöglichkeiten bei Meetings von Kollegen verfügbar
Auch hier muss unterschieden werden. Kommunikation untereinander ist gut, GF torpediert interne Absprachen von heute auf morgen
Gehalt ist immer pünktlich und auch super für die Größe des Unternehmens
Aufstiegschancen gibt es so gut wie keine, von daher ist es für alle gleich
Die Nähe zur Industrie ist durchaus interessant. Man nimmt sich aber gefühlt zu viel vor und hat deshalb kaum Zeit, das in die Jahre gekommene Produkt von Grund auf zu modernisieren. Auf Dauer wird es dadurch etwas eintönig
zentrale Lage inkl. Parkplatz in der Innenstadt
Laune der Geschäftsführung wird an den Mitarbeitern ausgelassen. Fairness und gegenseitiger Respekt lässt zu wünschen übrig.
So lange alles läuft herrscht hier eine angenehme Atmosphäre. Läuft es aber mal nicht so rund kann die Geschäftsfürung schnell unangenehm werden. Kurz um, es muss nach seiner Nase gehen. Gegenstimmen werden hier nicht akzeptiert.
Wunsch der Geschäftführung und Meinung der Mitarbeiter gehen an einigen Stellen sehr weit auseinander
Gleitzeit gilt hier nicht für alle Positionen. Manche kommen und gehen wie sie wollen und andere werden bis zur Stunde X im Büro gehalten. Überstunden werden schnell mal wegdiskutiert und nur widerwillig gewährt, bevorzugt stundenweise, aber ungern einen ganzen Tag. Spricht leider für sich....
Keine Weiterbildungsangebote, Weiterentwicklung innderhalb des Unternehmens wird nicht gefördert. Man bleibt da stehen wo man eingestiegen ist
Im großen und ganzen gut, auch wenn man von dem ein oder anderen lieber etwas Abstand hält.
Mit der Geschäftsführung ist nur gut Kirschen essen, wenn er gute Laune hat. Sobald sich diese ändert geht man lieber auf Abstand. Wünsche im Sinne der Work-Life-Balance oder gar Gehaltserhöhungen sind kaum zu besprechen und sorgen schnell dafür, dass man es mit einem bockigen Kind zu tun hat.
Büroausstattung ist technisch absolut ok, Klimaanlage gibt es leider nicht - im Sommer ist es sehr warm
Home-Office gibt es nur für die Elite
Regelmäßige Meetings, hauptsächlich um den Fortschritte der Mitarbeiter zu kontrollieren bzw. abzufragen. Mitarbeiter selbst werden über Pläne etc. nicht informiert. Ebenso bei neuen Mitarbeitern oder Kündigungen - 5 vor 12 ist rechtzeitig genug.
Gehalt eher unterdurschnittlich, keine Benefits oder Zusatzleistungen (außer Wasser- und Kaffeeversorgung)
Was Gehalt, Benefits, Freiheiten, Verantwortung und Vertrauen angeht definitiv nicht.
Im Großen und Ganzen sind die Aufgaben abwechslungsreich, jedoch muss man ein gewisses Faible für Branchen und Produkte der Kunden mitbringen.
Spannende Projekte, vielseitige Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten, kooperatives Team und offene und hilfsbereite Vorgesetzte.
Sehr gut eingerichtete Büros mit ruhiger und konzentrierter Arbeitsatmosphäre.
Das Team arbeitet hervorragend zusammen.
Offene Dialoge, jederzeit ansprechbare Vorgesetzte und Kollegen.
Es gibt immer wieder neue interessante Aufgaben, die effektiv und schnell angegangen werden.
kleines, nettes Team, flach Hierarchie, gute Bezahlung
etwas(!) von der Praxis abdriftende Geschäftsinhaber
- der offene, partnerschaftliche, kommunikative Umgang miteinander
- die überaus harmonische, humorvolle Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiter-Parkplatz mitten in der Innenstadt
Super Arbeitsatmosphäre, sehr familiär
Kleines, aufstrebendes Unternehmen mit einem hervorragenden Ruf bei seinen Kunden. Jederzeit weiter zu empfehlen.
Arbeitszeiten, Urlaub etc. individuell abstimmbar. Projekt- und Kundenanforderungen müssen natürlich adäquat berücksichtigt werden.
Für den Standort Ilmenau eine verhältnismäßig gute Bezahlung. Mehr könnte es immer sein ;)
Hohe Hilfsbereitschaft, sehr gutes Klima zwischen Kollegen
Ein sehr offener, vertrauens- und humorvoller Umgang mit Open-Door-Politik: die beiden Geschäftsführer nehmen sich stets Zeit für ihre Mitarbeiter und haben immer ein Ohr für Fragen und Probleme.
hoher Standard
Offene Kommunikation
Frauen werden als Arbeitskräfte geschätzt. Und auch Wiedereinsteigerinnen nach Elternzeit etc. bekommen bei IGH eine Chance - wenn sie die Bewerbungsvoraussetzungen erfüllen.
Aufgrund der kleinen Firmengröße und der erklärungsbedürftigen Produkte sind die Aufgabengebiete vielseitig und anspruchsvoll.