Ihr Unternehmen?

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IGH 
Automation 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Solange alles läuft kann man hier gut arbeiten, doch wenn nicht...

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ilmenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zentrale Lage inkl. Parkplatz in der Innenstadt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Laune der Geschäftsführung wird an den Mitarbeitern ausgelassen. Fairness und gegenseitiger Respekt lässt zu wünschen übrig.

Arbeitsatmosphäre

So lange alles läuft herrscht hier eine angenehme Atmosphäre. Läuft es aber mal nicht so rund kann die Geschäftsfürung schnell unangenehm werden. Kurz um, es muss nach seiner Nase gehen. Gegenstimmen werden hier nicht akzeptiert.

Image

Wunsch der Geschäftführung und Meinung der Mitarbeiter gehen an einigen Stellen sehr weit auseinander

Work-Life-Balance

Gleitzeit gilt hier nicht für alle Positionen. Manche kommen und gehen wie sie wollen und andere werden bis zur Stunde X im Büro gehalten. Überstunden werden schnell mal wegdiskutiert und nur widerwillig gewährt, bevorzugt stundenweise, aber ungern einen ganzen Tag. Spricht leider für sich....

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsangebote, Weiterentwicklung innderhalb des Unternehmens wird nicht gefördert. Man bleibt da stehen wo man eingestiegen ist

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen gut, auch wenn man von dem ein oder anderen lieber etwas Abstand hält.

Vorgesetztenverhalten

Mit der Geschäftsführung ist nur gut Kirschen essen, wenn er gute Laune hat. Sobald sich diese ändert geht man lieber auf Abstand. Wünsche im Sinne der Work-Life-Balance oder gar Gehaltserhöhungen sind kaum zu besprechen und sorgen schnell dafür, dass man es mit einem bockigen Kind zu tun hat.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist technisch absolut ok, Klimaanlage gibt es leider nicht - im Sommer ist es sehr warm
Home-Office gibt es nur für die Elite

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, hauptsächlich um den Fortschritte der Mitarbeiter zu kontrollieren bzw. abzufragen. Mitarbeiter selbst werden über Pläne etc. nicht informiert. Ebenso bei neuen Mitarbeitern oder Kündigungen - 5 vor 12 ist rechtzeitig genug.

Gehalt/Benefits

Gehalt eher unterdurschnittlich, keine Benefits oder Zusatzleistungen (außer Wasser- und Kaffeeversorgung)

Gleichberechtigung

Was Gehalt, Benefits, Freiheiten, Verantwortung und Vertrauen angeht definitiv nicht.

Interessante Aufgaben

Im Großen und Ganzen sind die Aufgaben abwechslungsreich, jedoch muss man ein gewisses Faible für Branchen und Produkte der Kunden mitbringen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.