7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Job, gutes Geld....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünkliches Gehalt, immer....
Prämiensystem in der Produktion kann das Einkommen erheblich positiv beeinflussen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritisch sind eher die Führungskräfte zu beurteilen, nicht das Unternehmen selbst.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern aus einander setzen. In Arbeitsverfahren besser einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und auch schlechte Kollegen.
Image
Durch ehemalige Führungskräfte hat das Unternehmen ein schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist immer anstrengend.
Persönlich betrifft mich dass nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zu wenig in das Wissen um Verfahren und Qualität innerhalb des Produktionsmitarbeiterpool investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ich einen spezifischen Job habe, kann ich mit meinem Gehalt zufrieden sein. In der Produktion ist das Einkommen übertarieflich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist durch Führungskräftewechsel im Aufbruch. Es bessert sich.
Kollegenzusammenhalt
Eher negativ zu betrachten. Es zählt eher der Nasenfaktor
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird wenig Rücksicht genommen. Das ist aber ein Vorgesetzten Problem.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Klassen Gesellschaft. Ständig dominantes Auftreten der mittleren Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Keine leichten Jobs. Schichtarbeit fordert immer viel Energie.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist eher schlecht.
Gleichberechtigung
Mal so, mal so.....
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich gibt es immer interessante Aufgaben.
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Mobbing!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War mal besser mittlerweile singt es stetig durch Fehlverhalten der Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Wie soll ein Kollegenzusammenhalt geben wenn sich Grüppchen bilden und jeder den Missen Peter weiter schiebt.
Vorgesetztenverhalten
Richtig schlecht Mitarbeiter werden gemobbt und Belustigung des gemobbten .
Kommunikation
Selten das wir informiert werden wie die Lage im Betrieb ist .
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektlosigkeit, keine Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit, keine Perspektive, fragwürdige Zukunft, niveauloser Umgang mit dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Sollte dem Personal mindestens Respekt zollen. Auch mal auf Menschen mit klarem Sachverstand hören und andere Meinungen wenigstens überdenken. Nicht versuchen, die Angestellten für dumm zu verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Gibt immer weniger nette Kollegen
Kommunikation
Gibt es quasi nicht, allenfalls schwammige Aufforderungen
Interessante Aufgaben
Bringt das Stellenprofil mit sich
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wertschätzung und Respekt- Fehlanzeige
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier besser nicht arbeiten, Firma wird äußertst schlecht geführt !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IGK Isolierglasklebstoffe durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden IGK Isolierglasklebstoffe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IGK Isolierglasklebstoffe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.