IGLHAUT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv ist das Verhältnis unter den Mitarbeitern zu erwähnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Fisch fängt bekanntermaßen am Kopf zu stinken an, damit ist alles gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Dieses Unternehmen wird geführt wie in den 1970-iger Jahren. Der Inhaber besitzt keinerlei soziale Kompetenz. Der Personalwechsel spricht für sich, in den Werkstätten sind kaum noch langjährige Mitarbeiter, geschweige denn Meister oder gute Gesellen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Mitarbeiter gut, wird aber durch den Inhaber stark eingeschränkt.

Image

Katastrophal, alle hier veröffentlichten positiven Bewertungen wurden vom Inhaber in Auftrag gegeben.

Work-Life-Balance

Wird vom Inhaber klein gehalten

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Vorgaben in den Werkstätten gut, im Bereich der Verwaltung schlecht.

Gehalt/Benefits

Unterstes Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur was zwingend gesetzlich vorgeschrieben ist

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Unter dfn Kollegen gut

Vorgesetztenverhalten

Gott-ähnliches Verhalten seitens des Inhabers, Führung im Stil der 1970-iger Jahre.

Arbeitsbedingungen

Investitionen nur das Allernötigste

Kommunikation

Schwierig

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfand ich meistens als sehr angenehm. Mit allen Kollegen und Vorgesetzen gab es einen sehr netten und respektvollen Umgang. Klar gab es auch mal schlechte Stimmung, aber das ist ja normal.

Image

Leider ist das Image der Firma nicht so gut. Es gibt einen grossen Wechsel im Personalbereich und Schwierigkeiten freie Stellen zu besetzen. Erwähnenswert ist aber auch, dass es viele treue Mitarbeiter gibt die bereits Jahrzehnte dabei sind und sich immernoch sehr wohl fühlen.
Ich kann die Firma Iglhaut weiterempfehlen, denn sie kümmert sich gut um ihre Mitarbeiter, in jeder Beziehung. Gibt es doch Probleme, sollte man das Gespräch suchen, denn auch dafür gibt es immer ein offenes Ohr

Work-Life-Balance

Bei Einstieg in die Firma hatte ich eine Vollzeitstelle, welche ich später aus familiären Gründen auf eine Teilzeitstelle umstellen konnte. Durch dieses Entgegenkommen war Job und Familie dann sehr gut zu vereinbaren. Die Geschäftsleitung ist in diesem Bereich schon sehr darauf bedacht flexible Arbeitszeitmodelle anzubieten
wo es möglich ist.
Überstunden werden ausbezahlt oder abgefeiert.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungangebote und regelmäßige Schulungen.

Gehalt/Benefits

Mit dem Gehalt war ich zufrieden. Es gibt eine Gesundheitsprämie und auch eine betriebliche Altersversorgung.
Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich sagen, dass ich nie bessere Kollegen hatte. Es herrschte immer eine gute Stimmung unter der Kollegen, auch wenn es mal stressig war. Man hat sich unterstützt und es gab immer ein offenes Ohr, ein nettes Wort und ein paar Minuten Zeit um sich auszutauschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch in dem Umgang mit älteren Kollegen kann ich nur Gutes berichten. In den verschiedenen Abteilungen sind eigentlich meist alle Altersgruppen vertreten und die Zusammenarbeit läuft super. Bei Bewerbungen ist das höhere Alter kein Ausschlusskriterium.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich fand ich die Kommunikation mit Vorgesetzen gut und respektvoll. Verbessert werden könnte der Austausch unter den verschiedenen Abteilungen mit den Vorgesetzen. Früher gab es hierfür wohl regelmäßige Besprechungen, aber zu meiner Zeit nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsplätze sind modern, teilweise klimatisiert und mit der neuesten Technik ausgestattet. Es gibt einen Pausenraum der noch etwas verbessert werden könnte.

Kommunikation

Unter den Kollegen immer Top!
Verbessern könnte man hier die Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und den Abteilungen, indem man wieder die regelmäßigen Meetings einführt um sich auszutauschen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist in dieser Firma selbstverständlich. Hier wird kein Unterschied gemacht zwischen männlich, weiblich, alt oder jung.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles .-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts !!!

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir jetzt nichts ein, da für mich alles stimmig ist

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes hilfsbereites Team,

Image

Bevor ich mich auf meine jetzige Position bewarb bekam ich von Bekannten über
die Firma Iglhaut nur gutes erzählt. Ich arbeite in einem Unternehmen mit sehr gutem
Ruf

Work-Life-Balance

Wie bewertet..... 5 Sterne :-)

Karriere/Weiterbildung

Schauen wir mal :-) ich bin ja erst seit 01.01.2020 in diesem Unternehmen tätig,
jedoch vergebe ich auch hierfür 5 Sterne, da ich von Kollegen sehr gut eingearbeitet werde

Gehalt/Benefits

Ich bin absolut zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch dies ist 5 Sterne wert

Kollegenzusammenhalt

Top :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich schon ein Jahrgang bin der nicht mehr ganz taufrisch ist :-) kann ich absolut
5 Sterne auch dafür geben. Hier spielt das alter keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Ein Mensch !!! und das ist in der heutigen Arbeitswelt eine seehr grosse
Ausnahme

Arbeitsbedingungen

Perfekt :-)

Kommunikation

Alle haben gerade für "Newcomer" im Unternehmen ein offenes Ohr und sind sehr
hilfsbreit

Gleichberechtigung

Wird in diesem Unternehmen groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Kollegialer Zusammenhalt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in den Dialog mit den Mitarbeitern gehen. Einführung einer modernen und flexiblen Arbeitszeitgestaltung in den möglichen Bereichen.

Arbeitsatmosphäre

Zu einer guten Arbeitsatmosphäre trägt das freundliche Miteinander unter den Kollegen bei.

Image

In der Automobilbranche als Allrad und Classic Enthusiast weit über die Region hinaus bekannt und geschätzt.

Work-Life-Balance

Es gibt verschiedene an die familiäre Situation angepasste Arbeitszeitmodelle.
Wer will kann sehr viel arbeiten. Gezwungen wird aber niemand. Überstunden können ausbezahlt oder abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann seine Kompetenz beweisen und sich entsprechend weiterentwickeln. Es werden Schulungen, Lehrgänge und Trainings angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandlungssache ;) und wird pünktlich gezahlt.
Es gibt eine Gesundheitsprämie und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Urlaub könnte etwas mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Mit der eigenen Photovoltaikanlage wird nicht nur der eigene Strom erzeugt, sondern zusätzlich noch Strom in das örtliche Stromnetz eingespeist.
- Teilnahme am Projekt "Naturgeflatter" in Kitzingen

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit stets super!

Umgang mit älteren Kollegen

Fairer Umgang mit älteren aber auch mit jungen Kollegen. Mehrgenerationenteams sind Standard.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Büros ansprechend eingerichtet und gut ausgestattet.

Kommunikation

Neuigkeiten, Entwicklungen, Ergebnisse kommen nicht immer bei der ganzen Mannschaft an.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt. Egal ob männlich, weiblich oder divers.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Aufstiegschancen, auch ohne Studium. Ehrliches Miteinander. Starker Kollegenzusammenhalt! Gute Arbeit wird geschätzt. Man kann sich hier voll einbringen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt wenig, was ich aussetzen kann. Aufgrund der Unternehmensgröße gibt es z.B. keine Betriebskantine, was für mich immer ein großer Pluspunkt war. Kann man der Firma aber nicht krumm nehmen!

Verbesserungsvorschläge

Es sollte auf ein Gleitzeitsystem im Verwaltungsbereich umgestellt werden, z.B. Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr, darüberhinaus freie Entscheidung. So würde Kommunikation entfallen und man könnte sich noch besser auf das Wesentliche konzentrieren.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird wertgeschätzt, das wird nicht nur still getan, sondern auch kommuniziert.

Image

Wie in jeder Firma wird auch mal geschimpft. Ex-Kollegen, die schlechte Leistungen gebracht haben, haben schon ein paar Lügen verbreitet, die sind aber keine Messlatte für mich!

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden - soweit es die Planung zulässt - auch erfüllt. Bisher konnten in 3 Jahren nur 1x ein Tag nicht genehmigt werden, da ich zu spät dran war und zumindest ein Teil der Mitarbeiter am Brückentag da sein muss. Sonst konnte ich immer den Urlaub so nehmen, dass es auch für mich gepasst hat. Habe ich mal einen Termin während der Arbeitszeit, kann ich diesen auch wahrnehmen in Abstimmung mit meinem Abteilungsleiter (Gleitzeit). Die Arbeitszeiten sind so gestrickt, dass man immer um 8 Uhr anfängt (kaufmännischer Bereich) und auch in der Regel um 17 Uhr fertig ist, dazwischen gibt es 1 Stunde Mittag. Man kann auch Überstunden leisten, das ist aber kein Muss, ist für mich aber bei einem großen Arbeitsaufwand selbstverständlich, wenns bei mir passt. Länger wie eine halbe Stunde wird's aber normal nicht. Das kommt dann aber dem Gleitzeitkonto zugute!

Bei Iglhaut gibt es viele Kollegen mit Familie, auch Mütter, die im Zuge ihrer Familiengründung auf ein Teilzeitmodell umstellen konnten.

Karriere/Weiterbildung

Der Chef Herr Iglhaut sieht das Potential in einem, auch wenn man kein entsprechendes Studium hat und gibt einem die Chance, etwas zu erreichen. Echt ein riesen Mehrwert! Viele Unternehmen heutzutage schauen nur noch auf Abschlüsse entsprechender Studiengänge, aber dass man in der Praxis Ergebnisse erreichen kann ohne Studium sehen die meisten HR-Verantwortlichen nicht. Viele Ex Iglhaut-Azubis sind heute z.B. Meister. Die Leute kennen das Unternehmen von der Pieke auf und wissen, was wirklich wichtig ist.

Gehalt/Benefits

Wie bei Autohäusern üblich liegen die Gehälter nicht auf Industrie-Niveau. Es gibt aber Unternehmen, die deutlich schlechter zahlen. Für gute Arbeit wird auch gutes Geld gezahlt! Besonders gute Leistungen werden auch honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es laufen keine Autos sinnlos in der Werkstatt, auf dem Dach des Unternehmens befindet sich eine Photovoltaikanlage.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche Zusammenarbeit, Vertrauen untereinander - so kenne ich das von meinem vorherigen Unternehmen nicht. Man hat das Gefühl, dass es hier nicht "nur" um Arbeit geht, sondern um einen selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auch Menschen eine Chance gegeben, die über 50 oder sogar 60 sind. Das ist nicht die Regel heutzutage, schade...

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen meines Abteilungsleiters waren bisher immer nachvollziehbar. Somit stand ich auch 100% hinter ihm und wir hatten ein gemeinsames Ziel. Die Deadlines waren nicht unrealistisch und mir war klar, worum es geht. Es wurde kein Druck ausgeübt. War aber auch nicht nötig, da wir aktiv zusammenarbeiten!

Arbeitsbedingungen

Viele Räume sind klimatisiert, auch Fußbodenheizung ist teils vorhanden. Lichtdurchflutetes Haus, somit immer Tageslicht vorhanden. Nachteil ist, dass sich das Gebäude schnell aufheizt im Sommer, dafür gibt es in den wärmeren Büros aber Klimaanlage. Die Computer sind nicht die allerneusten, sind aber ausreichend zum Arbeiten.

Kommunikation

Es wird offen gesprochen!

Gleichberechtigung

Kann nichts schlechtes sagen!

Interessante Aufgaben