Keine Empfehlung. Finger weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit. Aber ich kenne kein Unternehmen bei dem es das nicht gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Marketing-Abteilung hier den größten Teil der guten Bewertungen selbst geschrieben hat.
Verbesserungsvorschläge
Es bleibt alles so, wie es ist & da wird sich nichts dran geändert.
Arbeitsatmosphäre
9-5 & mehr. Hauptsache Arbeiten ist hier die Devise.
Kommunikation
Es wird in den oberen Etagen viel über das darunter liegende Personal gelästert. Ein Miteinander ist das nichts wirklich. Nicht umsonst heißt es: das K in IGNW steht für Kommunikation (& dann lachen alle)
Kollegenzusammenhalt
Wie bei jeder Firma findet man natürlich Freunde, wenn man > 8 Stunden seinen Hintern platt sitzen muss
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Durch einen IT Vorfall war die IGNW ein Jahr lang nicht in der Lage Homeoffice wieder herzustellen. Danach gab es Prio-Listen, wer bevorzugt wieder Homeoffice machen darf. Chef zuerst.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Es wird viel geheim gehalten, damit gefolgt wird
Interessante Aufgaben
Naja Industriebau muss man halt mögen. Allerdings gibt es kaum fähige Mitarbeiter, sodass die Jungen, Neuen völlig ausgebrannt werden. Absolute Überforderung ohne vernünftige Anweisungen und Hilfestellungen.
Gleichberechtigung
Zwischen Frauen und Männern? Nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen verdienen weitaus mehr als die Jüngeren. Obwohl man von Position, Motivation und Output deutlich über Ihnen liegt.
Wenn das angesprochen wird, bekommt man die Antwort: „Wo kommen wir da denn hin?“
Arbeitsbedingungen
Naja man sitzt halt in einem Industriegebiet. Höhenverstellbare Schreibtische gibt es nach Bewerber-Liste. Neuere Ausstattung nur für bestimmte Personen. Eigentlich muss jeder USB Stick beantragt werden. Dass Tablets eingeführt werden, wurde etwa zwei Jahre lang diskutiert (Gott sei Dank gab es aber ja EIN TABLETT je Abteilung zum Leihen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing. E-Autos sind steuerlich attraktiver.
Gehalt/Benefits
In einem Jahr habe ich ganze 50€ mehr bekommen (Brutto, falls das nicht klar sein sollte)
Image
Es wird unglaublich viel Geld für eine Maketing-Abteilung ausgegeben, die auf Instagram nur peinliche Beiträge postet und absolut keinen Mehrwert bringt. Dass 12-Jährige nicht die Zielgruppe ist, sollte man doch wissen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für bestimmte Personen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ehrliche und detaillierte Rückmeldung.
Uns ist sehr wichtig, dass auf kununu ein ehrliches und authentisches Bild vermittelt wird. Daher möchten wir uns ausdrücklich von der Behauptung distanzieren, dass unsere Marketing-Abteilung oder andere Mitarbeitende fiktive positive Bewertungen verfassen.
Generell tut es uns leid, dass du in so vielen Bereichen unzufrieden bist und wir deine Erwartungen nicht erfüllen. Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst und werden den genannten Punkten nachgehen. Dennoch würden wir uns freuen, wenn du dich einmal direkt bei uns in der Personalabteilung meldest, um darüber zu sprechen.
Eine Kritik gegenüber anderen Abteilungen und deren Arbeit auf diese Weise zu teilen, widerspricht unseren Unternehmenswerten. Kritik ist wichtig, nur so können wir uns alle weiterentwickeln. Daher können und sollen Themen jederzeit direkt angesprochen werden. Wende dich doch einmal mit deinen Fragen zu Social-Media-Aktivitäten oder mit Verbesserungsvorschlägen direkt bei unserem Marketing.
Bei bestimmten Prozessen müssen Regelungen und Strukturen geschaffen werden, um einen klaren Ablauf zu schaffen. Dass es hierbei zu einem Gefühl der Ungleichverteilung oder Ungerechtigkeit kommt, tut uns leid und ist nicht der Zweck dieser Prozesse. Leider ist dies zum Teil, wie bei Umstrukturierung in der IT, nicht vermeidbar, jedoch sind wir hier jederzeit offen für Verbesserungsvorschläge.
Viele Grüße,
Inga