Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IGNW die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit direkten Kolleginnen und Kollegen klappt die Kommunikation durch die räumliche Nähe und das entspannte Miteinander sehr gut. Aufgrund der Gesamtgröße der Firma (über 350 MA) ist die Kommunikation aber nicht immer lückenlos. Ich denke, das ist normal und gibt´s überall. Bisschen Luft nach oben.
Sehr gut. Auch bei hohem Arbeitspensum behält man die gute Laune und hält zusammen. Die Führungskraft lebt das vor.
Es gibt Gleitzeit, man kann auch so mal früher gehen/ später anfangen; einige Kolleginnen und Kollegen arbeiten 35 Std/Woche. Viele verschiedene Teilzeit-Wochenmodelle. Ansonsten eher konservativ, eben Mittelstand.
Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und trotzdem Unterstützung, wenn nötig.
Die Arbeitsatmosphäre ist in meiner Abteilung sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig, die Stimmung ist gut und jede/r wird so akzeptiert, wie er/sie ist. Sehr sozial