Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IGNW die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßig stattfindende Bereichsbesprechungen zum Austausch über aktuelle Themen. Mitarbeitergespräche um Wünsche, Anregungen und Probleme zu besprechen.
Die Stimmung im Team ist gut, man hält zusammen und hilft sich gegenseitig, wenn’s nötig ist
Urlaub kann jederzeit genommen werden, verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich
Bürokratisch, antiquiert, hinterfragen nicht erwünscht
Von Meetings ohne Plan und Ergebnis bis laut werdende Geschäftsführung alles dabei.
Arbeit wird wertgeschätzt