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IGS 
Aerosols 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IGS Aerosols die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IGS Aerosols
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IGS Aerosols
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht es um Mobbing, ist der Zusammenhalt bei bestimmten Kollegen beeindruckend.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die IGS wirb gerne mit flexiblen Arbeitszeiten / Gleitzeit. Aber wehe dieser Luxus wird beansprucht, zack, Abschussliste.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe! Geschäftsführung / Geschäftsleitung totale Fehlbesetzung. Absolut kein Gespür für Führung. Menschlich unterirdisch. Ein Wechsel wäre bitter nötig. Lieber gestern als heute.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, Mobbing

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1,0
Kommunikation

Gibt es so gut wie garnicht

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