Ihr Unternehmen?

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igus 
SE 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Attraktiver Arbeitgeber mit hoher Eigenverantwortung und Verbesserungspotenzial beim Einstieg

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei igus SE & Co. KG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv sind die strukturierte Einarbeitung, die fachlichen Schulungen, der starke Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation mit den Vorgesetzten. Engagement und Leistung werden wahrgenommen und wertgeschätzt, wodurch Vertrauen und gegenseitige Unterstützung entstehen. Zudem bietet igus vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Einstieg kann durch die hohe Arbeitsbelastung in den ersten Monaten herausfordernd sein. Insbesondere die gleichzeitige Einarbeitung und Übernahme des vollen Arbeitspensums könnte schrittweiser gestaltet werden, um neue Mitarbeiter nachhaltiger aufzubauen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass der Einstieg in den ersten drei Monaten etwas stärker an die individuelle Einarbeitung angepasst wird. Statt von Beginn an das volle Arbeitspensum zu erwarten und zusätzlich Rückstände aufholen zu müssen, könnte eine schrittweise Steigerung der Aufgabenlast den Einstieg erleichtern. Das würde Überforderung vorbeugen, die langfristige Leistungsfähigkeit fördern und dazu beitragen, neue Mitarbeiter nachhaltig für die Tätigkeit zu gewinnen. Abgesehen davon sehe ich aktuell keine wesentlichen Verbesserungspunkte.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre mit dem Vorgesetzten. Eigeninitiative, Engagement und zusätzliche Anstrengungen werden wahrgenommen, wertgeschätzt und anerkannt.

Image

Mein Eindruck vom Unternehmen ist sehr positiv. Ich erlebe igus als innovatives und engagiertes Unternehmen mit klaren Wachstumsambitionen. Die Weiterentwicklung des Unternehmens bietet auch den Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und beruflich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

Urlaub wird zuverlässig ermöglicht. Gerade in der Anfangsphase ist die Arbeitsbelastung höher, nimmt mit wachsender Routine und effizienteren Arbeitsabläufen jedoch spürbar ab. Auch familiäre Herausforderungen werden ernst genommen und durch Verständnis und Unterstützung begleitet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist besonders positiv hervorzuheben. Man unterstützt sich gegenseitig, tauscht Erfahrungen aus und erhält bei Bedarf unkompliziert Hilfe.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte unterstützt bei Herausforderungen im Arbeitsalltag und steht bei Problemen beratend zur Seite. Gemeinsam vereinbarte Ziele sind anspruchsvoll, aber realistisch. Ich schätze die Zusammenarbeit sowie die Unterstützung bei meiner persönlichen Entwicklung und der Erreichung gemeinsamer Ziele sehr.

Arbeitsbedingungen

Die notwendige Ausstattung wird zur Verfügung gestellt, um die Aufgaben effizient und professionell zu erledigen. Insgesamt bin ich mit den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und ausreichend. Relevante Informationen werden regelmäßig und rechtzeitig weitergegeben, sodass man gut auf die Anforderungen des Arbeitsalltags vorbereitet ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Zusatzleistungen sind insgesamt zufriedenstellend. Die Gehaltszahlungen erfolgen zuverlässig und pünktlich. Das leistungsorientierte Vergütungsmodell bietet Anreize für engagierte Mitarbeiter. Man sollte sich jedoch mit diesem Prinzip identifizieren können.

Gleichberechtigung

Meiner Erfahrung nach haben Frauen und Männer vergleichbare Chancen auf berufliche Entwicklung und Führungspositionen. Ich habe sowohl männliche als auch weibliche Führungskräfte erlebt. Die weiterhin männlich geprägte Struktur ist aus meiner Sicht auch durch die Branche und deren historische Entwicklung beeinflusst.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sowohl während der Einarbeitung als auch im laufenden Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant. Man verfügt über viel Eigenverantwortung und kann seinen Arbeitstag selbstständig gestalten. Gleichzeitig geben klare Ziele und regelmäßige Abstimmungen Orientierung, ohne die eigene Freiheit unnötig einzuschränken. Für mich eine sehr gute Kombination aus Vertrauen, Selbstständigkeit und Unterstützung.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.