Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 219 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei igus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 430 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
219 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, direkt und meistens unkompliziert
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut und ermöglicht eine angenehme Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Immer respektvoll, fair und wertschätzend. Bei Fragen oder Problemen gibt es jederzeit Unterstützung.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, bei denen man viel lernen und sich weiterentwickeln kann.
Insgesamt herrscht eine angenehme und freundliche Arbeitsatmospere